| 仕事内容 | 店舗経営アドバイザー｜中途の90％が未経験入社。過去1年の定着率96％。 店舗経営アドバイザーのことを、当社では「OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）」と呼んでいます。「セブン-イレブン」を経営するオーナーの相談役として、あらゆる視点から経営のアドバイスを行ない、売上と利益の向上を実現します。＜どんなことをするのか？＞ 7～8店舗を担当。オーナーと二人三脚で売上・利益の向上を目指します（販売や接客は行ないません）。月・水と木・金は、オーナーのもとに社用車で出向きます。店舗ごとに異なる周辺環境・天候・地域のイベント・顧客層などに合わせて、品揃えや販売戦略を提案。また、先週の利益と取り組みの振り返りや、人の採用・育成・マネジメントの方法も提案します。火曜日は、東京本社で会議を実施。売上と利益の向上を目指した新しい施策（キャンペーンや販売戦略）が共有されます。その施策をオーナーに提案します。 ＜オーナーが気づいていない商売のコツを提案＞ 売れるものは、店舗や季節によって異なります。たとえば、チョコレート。「この地域は子どもが少ないからチョコレートを置いても売れないよ」とオーナー。でも、商圏の顧客層データから女性会社員が増えていることを伝え、”大人向けチョコレート”の品揃えを提案。店舗の継続的な売上アップにつながりました。 たとえば、日焼けどめ。「夏にしか売れないでしょう」とオーナー。しかし、過去の販売実績データから、真夏はドラッグストアで買う人が多く、秋以降はコンビ二で買うということを証明。結果として、来店数と売上高アップにつながりました。オーナーも気づいていない売上アップのコツを、データに基づいて提案することが信頼を得るポイントです。 ※下記「未経験からOFCになれる理由」と「入社後の研修」も併せてご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜高卒以上。職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎＞ 中途入社の90％が未経験からスタートしています。オーナーに経営をアドバイスするための知識を1から学べる研修がありますので、ご安心ください。販売や接客の経験がある方は、OFCの仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | ＜出店数業界NO.1。新規出店と事業拡大に伴う募集＞ 店舗出店数NO.1の当社。日本全国に1万9000店舗以上、世界16ヶ国と地域に5万9000店舗以上を展開し、フランチャイズチェーン本部として事業を展開。各加盟店のオーナーに経営アドバイスや店舗運営に必要なシステムを提供し、経営を支援しています。2017年度（2018年2月期）には1800店舗を出店する計画があり、業界初の2万店を超える見込みです。今回の募集は、事業拡大に紐づくもの。オーナーの経営を支えるOFCを採用し、いちから育成していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の「セブン-イレブン」出店エリア（46都道府県）
※初任勤務地は、希望を考慮します。 ※U・Iターン、歓迎。 【出店エリア詳細】 北海道地方／北海道 東北地方／青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県 関東地方／茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 中部地方／新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 近畿地方／三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国・四国地方／島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※出店地域への転勤の可能性があります。 ※各店舗の移動は社用車を利用。担当店舗までは直行直帰が基本です。PC・携帯電話も貸与します。 【本社】 東京都千代田区二番町8番地8 交通
勤務地により異なります。
【本社交通】 JR 中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」1番出口もしくは3番出口より徒歩6分 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） ※「セブン‐イレブン」店舗でのトレーニング期間は、シフト制（所定労働時間7時間45分） ※ 出退勤データはシステムで管理されており、週の残業が10時間を越えると上司のチェックが入ります。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋諸手当 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※店長に昇格後は、月給30万4000円以上。OFC昇格後は、月給37万4000円以上となります。 ※残業代（時間外手当）は、100％支給します。 年収例
570万円／30歳／月給33万4000円＋賞与＋各種手当
650万円／35歳／月給37万円＋賞与＋各種手当 790万円／39歳（マネージャー）／月給44万7000円＋賞与＋各種手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ 9日間の連休を年2回取得可能。会社として推奨しているのでほとんどの社員が取得しています。OFC同士でフォローし合い、しっかり休暇も取っている環境です。 ■週休2日制（原則土日休み・他年間で火曜日6日間） ※店舗でのトレーニング期間はシフト制（週休2日ですが土日出勤の可能性有り） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■災害休暇 ■看護休暇 ■裁判員休暇 ■ボランティア休暇 ＜産休・育休の取得・復帰実績あり！＞ 育児休暇に関しては男女問わず育児に参加することを促進する「イクメン推進プログラム」も実施中です。時短勤務の制度もあり、ライフプランに合わせて働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（OFCには専用社用車貸与） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住居補助手当（会社都合による転勤の場合補助） ■扶養手当 ■食事手当 ■時間外手当（100％支給） ■寮・社宅（月6000円～2万5000円で利用可能） ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■人材公募制度 ■ハイライフプラン（ローン・保険・年金・総合賠償など、ライフプランの早期計画を援助する制度） ■リ・チャレンジプラン（育児・介護の支援制度。時短・再雇用・休職など個人に合わせたプランを設定） ■退職金（勤続3年以上が対象） |
| 未経験からOFCになれる理由 | 経営をアドバイスできるようになるためには、オーナーさんと同じ立場で仕事をすることが一番。成功や失敗の実体験があるからこそ、自信を持って提案でき、オーナーも信じてくださいます。そのため、入社半年～1年半は、トレーニングストアで副店長と店長を経験します。 この研修は実践。「どんな商品を、どう陳列したら売れるのか」「どうしたら廃棄物が減り、利益を確保できるのか」「休みを確保するためにスタッフを育てる大切さ」「アルバイトスタッフが協力的になる理由」などの壁も解決策もリアルに理解できます。「解決が意外に簡単、想像以上に難しい」といったことも知ることになるでしょう。知らないことを提案する不安が解消されます。 |
| 入社後の研修 | 【入社時】 2ヶ月程度の研修を実施。仕事や会社に関する基礎知識を座学で学びます。 【店舗勤務時】 全体研修を行なった後、トレーニングストアへ配属。副店長・店長として自らお店を経営し、オーナーがご夫妻で店舗を経営する気持ちを疑似体験します。年商2億円以上のセブン-イレブン（直営店）で研修を行なうので、経営ノウハウも学べます。 【OFC時】 最初は、上司や先輩のOFCに同行し、オーナーへの提案の仕方を学びます。上司や先輩からは逐一アドバイスをもらえ、次回の活動に活かすことが可能。また、2週間に一度のペースで約2000名のOFCが東京本社に集まり、有効な売上向上施策、新製品情報や成功事例を共有しています。 |
| 会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1973年11月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永松 文彦 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 8959名（2020年2月末現在） |
| 売上高 | 【チェーン全店（国内）】 4兆8705億1900万円（2021年2月期実績） 5兆102億7300万円（2020年2月期実績） ※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。 |
| 経常利益 | 【チェーン全店（国内）】 2819億7400万円（2021年2月期実績） 2622億4900万円（2020年2月期実績） ※直営店と加盟店の売上高を合計した数値です。 |
| 事業内容 | コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部 ＜個人事業主であるオーナー様の店舗経営をサポート＞ コンビニエンスストアのフランチャイズチェーン本部として、加盟店のオーナー様に販売商品・店舗運営の方法などのアドバイスや、システムの提供などを通して経営をバックアップしています。 ＜業界のリーディングカンパニーです＞ 様々なサービスにいち早く取り組んできた当社。「コンビニでは不可能」と言われていた銀行ATMも、業界で先駆けて導入。現在は、一部の店舗で外国人旅行者向けの免税サービスを展開するなど、商品に留まらないあらゆるサービスを提供しています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区二番町8番地8 【店舗】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県【47都道府県／2万1,167店（2021年11月末時点）】 |
| 「企業好感度の高い企業」第1位 | 「企業好感度の高い企業トップ300社」のランキング1位にてセブン&アイ・ホールディングスは1位を獲得しました（2021年）。 |
| 企業ホームページ | http://www.sej.co.jp/ |
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