賃貸管理 ★年間休日127日・有休消化率70%★今期入社54名中退職ゼロ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/03 - 2016/11/16)
賃貸管理 ★年間休日127日・有休消化率70%★今期入社54名中退職ゼロ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ上場企業
元ホールスタッフ、元営業、元販売スタッフ…。
多くの未経験者が転職先として選んでいるワケは…?
元飲食店スタッフ、元携帯ショップの店長、元アパレル販売員…。当社ではたくさんの異業界出身者が活躍し、充実の日々を手にしています。
その理由は、賃貸管理が”人と接する経験を活かせるシゴト”だから。『賃貸管理』といってもピンとこないかもしれませんが、簡単に言うと、マンションに住む人々の安心を支える仕事です。「蛇口から水が出ない」「設備が壊れた」といった問い合わせに対応し、業者さんに修理を依頼。何よりもコミュニケーションが大切なのです。
ちなみに、当社はチームで物件を管理。1人に負荷がかかりません。また、入居者さまからの連絡にはまずコールセンターが対応。夜遅くや休日に呼び出されることはナシ。だから、残業は多くても月20時間程です。
完全週休2日制で、有休消化率は70%。最大月5万円の住宅手当や、扶養家族1人あたり月1万円(上限なし)の家族手当、退職金など待遇も充実しています。
今回は早期入社を歓迎。残り15の採用枠が埋まり次第、募集終了のため、経験を活かせる新しい仕事にトライしたい方、お急ぎを!
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理 ★年間休日127日・有休消化率70%★今期入社54名中退職ゼロ! オーナーさまに代わって賃貸住宅の管理を手がけている当社。あなたには、巡回や入居者さまからの問い合わせ対応などを通じて、入居者さまの満足度をアップさせることをお願いします。
[主な仕事内容] ◆管理物件の定期巡回 定期巡回では建物の設備が故障していないかどうかなどを、チェック項目に基づいて一棟ずつ点検します。問題がなければ、オーナーさまに定期報告するための写真を撮影。不具合があったり、清掃などが必要な場合は、パートナー企業の手配やオーナーさまへの連絡を行ないます。
◆入居者さまの入退去に伴う手配業務 入居者さまの退去が決まったら、必要な書類を作成。退去時の確認や清掃は基本的にパートナー企業に依頼しているため、賃貸管理は電話やメールでの手配を行ないます。
◆入居者さまの問い合わせ対応 「蛇口から水が出ない」「廊下の照明が切れた」などのご相談に対し、スピーディーに対応し、入居者さまの満足度を上げることも賃貸管理の大切な仕事の一つ。当社ではまず専門のコールセンターで問い合わせを受け付け。現場確認などが必要な場合にシステムを通じてコールセンターから連絡が入ります。賃貸管理が現地を確認後、必要に応じてパートナー企業に対応を依頼。24時間対応のコールセンターでの受付体制が確立しているため、退社後や休日の電話対応などは一切ありません。
※その他、オーナーさまへの報告書類の作成なども担当します。
☆ポイント 賃貸住宅の管理というと一日中物件に訪問するイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、実はオフィス内での業務が約7割です。書類作成や電話やメールでの手配などオフィスワークが中心。ただし、協力会社をはじめ入居者さまなどさまざまな方とやりとりすることが多いため、コミュニケーション力が活きる仕事なのです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!社会人経験も不問! ☆要普通自動車免許(AT限定可)・高卒以上
※賃貸管理メンバーの8割近くが未経験スタートです。前職は、飲食店のサービススタッフ、携帯販売員、介護スタッフなどさまざま。販売・接客・営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方は、仕事で必ず活かせます!
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募集背景 |
■今期の採用枠はあと15! 人気若手女優のCMでもおなじみのレオパレス21。アパートやマンションなどの賃貸事業と建築請負事業を手がけています。当社の強みは建物のバリエーションの幅広さ。女性目線を追求した「Arma-L」やモダンで重厚感のある「L-Force」といった住宅などがあることに加え、壁紙を110種類以上のパターンから選べるなど、幅広いニーズに対応。業績は右肩上がりを続けており、来期には売上5000億円を突破しそうな勢い。それに伴い各拠点の強化を進めています。今期は計69名の採用を計画しており、その内54名がすでに入社決定。残りの採用枠は15です。なお、枠が埋まり次第、募集終了となります! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの管理センター ※希望勤務地へ配属。
郡山/福島県郡山市中町9-5 2F 高崎西口/群馬県高崎市八島町65 1F 東松山/埼玉県東松山市箭弓町1-6-16 1F 柏/千葉県柏市柏1-5-10 1F 船橋/千葉県船橋市本町1-19-20 3F 八千代/千葉県船橋市本町1-19-20 3F 茅野/長野県茅野市ちの257-5 1F 八王子/東京都八王子市旭町2-5 5F B室 川崎/神奈川県川崎市高津区久本3-2-3 3F 掛川/静岡県掛川市駅前4-1 1F 鈴鹿/三重県鈴鹿市算所3-8-28 金沢/石川県金沢市此花町3-2 1F 岡山/岡山県岡山市北区柳町2-11-20 1F 大分/大分県大分市金池町1-5-8 1F
※入社後しばらくは転居を伴う転勤はありませんが、上位職へ昇格する時など転勤をお願いする場合があります。そのため将来のキャリアを見据え、将来的に転勤に抵抗のない方が内定における判断軸の1つとなります。
交通
郡山/各線「郡山駅」より徒歩6分 高崎西口/各線「高崎駅」より徒歩3分 東松山/東武鉄道東上本線「東松山駅」より徒歩4分 柏/各線「柏駅」より徒歩3分 船橋/京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩5分 八千代/京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩5分 茅野/JR中央本線「茅野駅」より徒歩17分・車で7分 八王子/JR各線「八王子駅」より徒歩3分 川崎/JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 掛川/各線「掛川駅」より徒歩4分 鈴鹿/近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩5分 金沢/各線「金沢駅」より徒歩5分 岡山/岡山電気軌道清輝橋線「大雲寺前停留場」より徒歩7分 大分/JR各線「大分駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※1ヵ月の残業は多くて20時間程度です。 ※配属先により開始時間と終了時間が異なる場合があります。 |
給与 |
☆中途入社者のスタート時の平均月給:23万7000円
四大卒/月給20万5000円以上+各種手当+賞与 専門・短大卒/月給18万5000円以上+各種手当+賞与 高卒/月給16万5000円以上+各種手当+賞与
※上記はあくまで新卒初任給の社内規定最低額です。あなたの経験や能力、年齢などを十分に考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は100%支給します。
年収例
411万円/28歳 492万円/31歳 662万円/37歳(センター長) 810万円/41歳(ブロック長)
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休日休暇 |
《年間休日127日!》 ■完全週休2日制(シフト制)※シフトは希望を元に決定します。希望に応じ土日に休みを取得することも可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率は70.1%) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日/取得率は100%) ■シルバーウィーク ■介護休暇 ■看護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業(取得率は94.9%) ■裁判員特別休暇 ■公傷病休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■通勤交通費(月5万円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■家族手当(扶養家族1人につき、月1万円支給。上限なし) ■住宅手当(月3万~5万円。社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金(DC)制度 ■慶弔見舞金 ■独身寮(レオパレス21/家賃月2万円~) ■従業員持株会(希望者のみ) ■財形貯蓄制度(希望者のみ) ■自社ホテル・リゾート利用割引制度 ■資格取得支援制度(例:宅建取得時に報奨金20万円支給) ■自社認定資格制度 ■再雇用制度(69歳まで) |
徐々にスキルアップできる教育制度。 |
▼2ヵ月間は先輩への同行が中心。 入社後は先輩の巡回に同行。住宅や設備の名称や特長、修理頻度が高い箇所、点検方法などを覚えましょう。同時に、入居者さまからの問い合わせ対応や書類作成なども少しずつお任せしていきます。
▼独自検定の他、各種スキルアップのための支援制度が充実! 独自のマイスター制度(1~3級)を設けており、賃貸管理メンバーはまずこの資格習得を目指します。またマイスター検定を推進する専門部署があり、定期的に勉強会を実施。全国の社員が集まり、専門的なノウハウを共有しあうことができます。その他、階層別研修や事業部横断研修など、スキルアップできる機会は多数。意欲的な方はぜひ積極的に活用ください。 |
働きやすい職場づくりに注力しています。 |
◆ここ3年間の社員定着率は90%以上! 仕事とプライベートの両方を充実させることが生産性の向上につながる。そう考える当社ではさまざまな取り組みを実施。その結果、月の残業は平均20時間程度に、有給休暇の消化率は70.1%になりました。また、子育てと仕事を両立できる環境づくりにも注力しており、育児休業の取得率は94.9%。厚生労働省から、子育て支援が充実している企業として認定され、2012年から継続して「くるみんマーク」を取得しています。 |
株式会社レオパレス21(東証一部上場)の賃貸管理 ★年間休日127日・有休消化率70%★今期入社54名中退職ゼロ!(785286)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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