仕事内容 |
音響設備などの施工管理(弱電の知識が活かせます!) 施工現場は、空港や駅、商業施設、ホール、体育館など。公共性が高く、人が集う場所の施工がメインとなります。東証一部上場企業である親会社TOAは、放送・音響設備機器の開発・製造分野におけるパイオニア。その施工工程を手がけるのが当社です。まずはアシスタント業務から始め、業界や製品の知識を身につけましょう。独り立ちまで1~2年を想定しています。
入社後は希望や適性にあわせて、以下いずれかに配属となります。 ・【1課】音響の質が求められるホール・体育館などの施工。 ・【2課】非常業務用放送やセキュリティ機器が必要な駅や空港、商業施設などの施工。
▼まずは親会社であるTOAの営業と共に、現場を下見。 ▼ニーズや環境に合わせ、機器(スピーカー・アンプ・ミキサーなど)と、取り付けに必要な部品を選定。 ▼その後、見積書を作成し、TOAへ提出します。 ▼受注できたら施工スタート。 ▼協力会社の選定やゼネコンとのスケジュール確認、現場の進捗管理を行ないます。 ▼納品後のアフターフォローも行ないます。
※担当エリアは、関東・信越・東北・北海道。定期的に出張し、現場を確認します。 ※反響や音の感度といった音響技術の部分は、専門部署と相談しながら施工を進めます。 |
応募資格 |
学歴不問
■弱電の知識をお持ちの方 ⇒具体的には、電話・プロジェクター・スピーカー・照明などの取り付けを行なった経験をお持ちであれば十分です!
工事の規模や場所(オフィス、公共施設、個人住宅など)、経験年数は不問です。 まずは、アシスタント業務からのスタートとなりますので、キャリアが浅い方もご安心ください。
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募集背景 |
親会社のTOA株式会社は、世界に先駆けて「電気メガホン(拡声器)」を開発。業界でも名の通るメーカーとなりました。このTOAで開発した音響設備の施工を手掛けるのが当社。法令を遵守するノウハウの豊富さから、シェアもトップクラス!現在も依頼が増え続けており、新たに採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区木場5-5-2 (CN-1ビル3F)
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勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
固定給制 月給 23万円以上 ※経験・能力・前職給与を踏まえて、決定します。
[月収例] ◎30万円/32歳
年収例
◎360万円/25歳・経験2年 ◎450万円/32歳・経験5年 ※役職者の場合、年収600万円以上。
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※前期支給実績 夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月) ■決算賞与制度あり(業績による) ■通勤交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■厚生年金基金 ■残業手当(当社規定により支給) ■出張手当 ■退職金制度有(確定給付企業年金に加入) |
配属部署 |
SE部の【1課】または【2課】への配属です。SE部は、部長を筆頭に各課の課長が1名ずつ、メンバーが計13名。20代~50代と年齢層は幅広く、みんな多様な経験を積んでいるので、良い刺激をもらえるはずです!
■1課…ホールや競馬場など、音のクオリティーを求められる場所の施工を担当。 ■2課とは…駅や空港、オフィス、学校など、非常業務用放送やITV設備が必要な場所の施工を担当。 |
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