| 仕事内容 | 注文住宅のプランナー ≪ゼロからの企画・設計に特化した仕事です≫ 注文住宅の“受注前”、一番最初の段階での企画・設計をお任せします。斬新なコンセプトから、傾斜地などの課題解決のためのプラン、こだわりのデザインを盛り込んだ設計、などなど。お客さまとも直接、色々な形の“夢”を語り合える面白さがあります。【仕事の流れ】 ▼ご相談 この段階では、まだお客さまは住宅の建築を「検討中」。そこから家づくりのアドバイスを行なうからこそ、クオリティアップが可能となります。 ▼プランニング 「変形した土地を有効に活用したい」「土地が狭いけど、日当たりは良くできないか？」といったご要望にお応えします。営業に同行してニーズを直接ヒアリングしたり、建築予定地を見に行ったりもしながら、色々な案を考えてみましょう。 ▼資料作成 イメージ図やCAD図面をつくり、プランをさらに具体化。お客さまへプレゼンを行なっていきます。あなたがどんなところにこだわったか、どんなライフスタイルを生み出す家なのか、ぜひアツく語ってください。 ▼受注 当社で建築をお受けすることが決まれば、いよいよお客さまの“夢”の家が、そしてあなたのプランが現実のものとなります。あとの実施設計や施工管理は専門部署がしっかりと引継ぎますので、完成をお楽しみに！ 【当社の特徴】 ◎入社後のキャリアについて 最初は簡単な敷地のプランニングからお任せし、徐々に難易度の高い敷地条件のプランや簡単な見積り、営業同席のプレゼンをお願いする予定です。高い技術力を持ったベテランのプランナーがノウハウをしっかりと伝授いたします。 ◎技術力が自慢です。 実は、技術の高さで有名な当社。変形地や狭小地、傾斜地にも柔軟に対応できることで、評判を呼んでいます。建築業界を経験されてこられた方でも、「こんな手もあるのか」と新たな発見を楽しんでいただけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
◆２級建築士以上の資格をお持ちの方 ⇒経験年数は問いません。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 横浜・川崎を中心に、デザインにも住みやすさにもこだわる家づくりを続けてきた当社。長年手掛けてきた分譲住宅事業は年間約200棟にも及び、さらに新たな事業の柱として、注文住宅のご依頼も急速に増えつつあります。その特徴のひとつが、“受注前”から建築士としての知識をもったプランナーが家づくりのアドバイスを行ない、高い品質を確保していること。その評判の高さから、ご依頼に対応しきれなくなりつつあることから、プランナーの増員と育成を進めていきたいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1～3ヵ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市都筑区中川1-21-20 マイキャッスル港北中川2 1F
★オフィスでのデスクワークが中心。カフェコーナーもあるなど、くつろげるオフィスですよ。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：30～19：30（実働8時間・休憩2時間） ※たまに遅くなる事もありますが、基本的には２０：３０には退社しています。 |
| 給与 |
月給35万円以上（各種手当含む） ※これまでの経験やスキル、前職給与などを十分に考慮します。面接で話し合って決めていきましょう。 年収例
▼初年度 モデル年収
年収５６０万／３０歳 設計職 経験５年／月給４０万円＋賞与 (２級建築士) 年収７００万／４０歳 設計職 経験１５年／月給５０万円＋賞与 (１級建築士) |
| 休日休暇 | 【趣味や家族との時間など、プライベートも大切にできる環境です】 ■週休2日制（毎週水曜日・月2回火曜日） ■有給休暇 ■夏季、年末年始休暇（それぞれ10日以上の連休が取得可能） ■GW休暇（3～4日程度） ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日まで取得可能） ※休日出勤は年に数回あるかないかです。土日の子どもの運動会などの大切な行事にも、参加できる風土があります。 ★働きやすいように職場をリフォーム！ オフィス内のパントリー・給湯室・ロッカールーム・トイレも全てフルリフォームしました♪新たに、カフェ&おやつコーナー・パウダールーム・化粧台も新設や増設してスタッフからも大好評です♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年２回(１昨年・昨年は決算賞与を含め年３回) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当 ※下記いずれかの上級資格分を支給 （一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5千円、 宅地建物取引主任者3万円／月） ■役職手当 ■扶養家族手当（一人あたり月5千円） ■車両手当（月2万3千円）※車両持ち込みの場合 ■確定拠出年金制度 ※毎月一定の掛け金を納め、それを資金運用したものが老後に支払われるシステム。社員の老後の生活保障をより手厚いものにしようと導入しています。 ■財形貯蓄制度（会社から積立額の10％の奨励金が支給されます） ■社員旅行 ※昨年は社員の希望でグループ分けしてグアム、沖縄、北海道に行きました。今年も場所を希望に応じて決め、実施予定です。 ■資格取得支援制度 |
| 営業設計部への配属です。 | 営業設計部では、プランナーの池之谷と専門のオペレーター２名、アシスタント１名が活躍中。これからの当社の中核となるメンバーとしてキャリアを築いていただきたいと思っています。建築士の資格講座における講師の経験がある池之谷の直下について、ノウハウを学んでいただきます。 |
| 会社名 | デックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 裕司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 86億5900万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 注文住宅、分譲住宅、リノベーション 建築請負、設計、施工、管理 土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店 【免許・登録】 一級建築士事務所登録 神奈川県知事 第10620号 建設業許可 神奈川県知事（特-1）第58519号 宅地建物取引業免許 神奈川県知事（6）第21832号 【加盟団体】 一般社団法人神奈川県建築士事務所協会 一般財団法人住宅保証支援機構 公益社団法人 全日本不動産協会 一般社団法人日本住宅建設産業協会 一般社団法人不動産流通経営協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 他 |
| 事業所 | 【本社】 〒224-0037 横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 |
| 企業ホームページ | http://www.deccs.co.jp |
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