調理スタッフ│働き方を自由に選べます。育児休暇や時短勤務の実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/07 - 2016/12/04)
調理スタッフ│働き方を自由に選べます。育児休暇や時短勤務の実績多数!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
土日休みも選べる、調理の仕事見つけました。
「社員食堂なら企業のカレンダー通りの休日。土日に休めて、家族も大喜びです」(30代・男性)
「ランチがメインなので、残業はありません。子どもの夕飯もちゃんと作れます」(40代・女性)
「“いつもの!”って全員が常連のお客さんみたい。みんなの胃袋を支えますよ♪」(50代・女性)
「献立を考えられるのが楽しいですね。この定食はウケるかな?とワクワクします」(20代・男性)
「産休後、時短勤務で復帰しました。本社勤務も可能で家庭と両立できる環境です」(30代・女性)
働くのは社員食堂や官公庁などが中心で、その約半数は、土日休み。もちろん、シフト制で平日に休みが取れる職場もあり、希望に沿って勤務先を決められます。深夜勤務はありませんし、残業も少なめ。料理好きを仕事にしながら、しっかりプライベートを充実させることができます。時短勤務制度もあるため、家族が増えるタイミングの20~30代、子育てが一段落する40~50代、どの世代の方も活躍が可能です!
募集要項
仕事内容 |
調理スタッフ│働き方を自由に選べます。育児休暇や時短勤務の実績多数! ■「企業で働くみなさんのパワーの源」を作る仕事! 食堂の調理スタッフとしてご活躍ください。当社が手がけているのは、7割が一般企業。その他は、大学や官公庁、病院、介護施設などです。それぞれの食堂は毎日同じ方が利用するもの。みなさんが「午後も頑張ろう!」と思えるランチを作るのが、調理スタッフのミッションです。季節のイベントに合わせたフェアや、旬の食材を使った新メニューなどを考えて、楽しい食堂にしましょう。
<メニュー考案> 週1回のペースで献立を考えます。スタッフと一緒に食堂を利用するみなさんの好みや、最近の人気メニューなどを考慮しながら、決めていきます。
☆定期的に新メニューコンテストも実施! 野菜や魚、肉など、テーマとなる食材をメインにしたメニューコンテストを行なっています。トマトをテーマにした回では「チキンカチャトラ」「トマトソースパンケーキ」「イタリアンスタイルエビチリボウル」といった、個性豊かなメニューが考案されました。ちなみに、優勝者には海外旅行をプレゼントしています。あなたも、ぜひ「こんなメニューを作りたい」というアイデアを発信してください!
<調理> ランチタイムに向けて、食材の発注、仕込みなどを行ないます。小さい食堂で1日20~50食。大型の食堂で1000食も出ます。定食や麺類、小鉢など、さまざまなメニューのオーダーが一度に舞い込んでくるため、ある程度の予測を立てて、作り置きができるものはランチタイム前に準備をしておきましょう。また「いつもの大盛りね」「嫌いなもの抜いておくね」など、好みを考慮して配膳することも!
<マネジメント業務> 経験を重ねた先には、パートスタッフのシフト管理や売上管理まで、お任せします。各食堂には社員1~2名、パートスタッフ2~20名が活躍中です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>
■日ごろから調理に携わっている方 (主婦・主夫として日常的に料理をしている方、飲食店で調理担当をしていた方などを想定しています!) ※「休みが少なく、残業が多い労働環境をどうにかしたい」、「正社員として安定したい」、「メニューを考えたり、自分のお店のように働きたい」、「料理好きを活かして仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!
<子育てなどで、キャリアにブランクのある方、大歓迎> 日ごろから、包丁を使って家族に料理を振舞っている方であれば、すぐに活躍できるでしょう。出産、育児休暇明けの方、ご相談ください!
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募集背景 |
1957年に給食管理者の育成を目的に創業した当社。それから、約60年にわたって「食」に携わってきました。現在は、企業や学校、官公庁、医療施設など全国に130ヶ所を手がけています。その7割が企業の社員食堂です。第3創業期を迎え、今後も食堂を利用する社員のみなさんにおいしい食事を提供していくために、新たなメンバーを募集することになりました。3名以上の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記エリアの各食堂 ※勤務先は希望を考慮の上、決定します。 ※原則転居を伴う転勤はありません。
<配属エリア> 東京/足立区、板橋区、大田区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、世田谷区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、練馬区、文京区、港区、目黒区 神奈川/小田原市、厚木市、湘南 埼玉/加須市 千葉/袖ヶ浦市 栃木/大田原市 福島/郡山市 愛知/名古屋市 大阪/豊中市
<本社> 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル5F
交通
勤務地によって、異なります。 ※配属先によっては、マイカー通勤OK!
<本社> 東京メトロ有楽町線「要町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
5:00~19:30(シフト制/実働8時間) ※残業時間は月平均20時間以下です。 ※配属先によって、勤務時間が異なります。
■シフト例 5:00~14:00、7:00~16:00、8:00~17:00など /いずれも実働8時間です。 |
給与 |
月給18万円~25万円+各種手当(住宅・家族など) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
年収例
270万円/22歳・経験1年 280万円/25歳・経験3年 320万円/30歳・経験10年
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~9日※シフト制) ※勤務先の7割が社員食堂のため、土日休みがメインになります。 <あなたの希望をお聞かせください。> (例)土日休み、シフト制(1週間単位または1ヶ月単位)/シフト制の場合は、希望も提出できます。
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ☆取得実績あり!☆ ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(2016年の支給は、7月・12月) ■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(1万7000円~4万1000円/月※社内規定による) ■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子1人:8000円/月) ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■時短勤務可 ■食事補助 ■引越補助(遠隔地からの入社の場合、当社規定により引越代の負担があります。) |
入社後について |
先輩社員のもとで、実務を通じたOJT研修を行ないます。早ければ2ヶ月~1年ほどで、一連の作業を覚えることができるでしょう。ゆくゆくは、食堂の責任者としてパートスタッフをまとめる存在になってほしいと思っています。 |
キャリアステップ |
当社は現在「第3創業期」にさしかかっており、新たな施策に取り組んでいます。そこで、本社の人事としても、いろいろなアイデアを形にしていきたいと考えており、これまでの本社スタッフのみならず多くの人に一緒に取り組んでほしいと思っています。そのため、現場の調理スタッフからも企画や総務、経理などといった本社スタッフへのキャリアパスも多く望めるタイミングといえるでしょう。 |
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