仕事内容 |
社内SE ◎残業は月1~2時間程度/スキルに自信がない方もご安心を! これまでの経験および今後のスキルアップ目標などに応じて、システム開発・インフラ運用保守・システム運用サポートの業務を担っていただきます。
【具体的には】 ■システム・インフラ運用保守サーバやネットワークの構築・メンテナンスおよびトラブル対応 PC導入や故障対応
■システム運用サポート・アプリケーション保守社内からのマスタ登録依頼の対応 システム操作方法などの問合対応 事業所に訪問しての運用支援 システム不具合の対応
■社内システムの開発・改修 会社の事業戦略や社内各部署からのニーズを吸い上げての要件定義 開発ベンダーとの窓口となりシステムを作り上げていくまでの工程管理 ※システム開発はベンダーに委託しており、自社内でのプログラミング業務はほとんどありません。 導入に向けた社内説明会の実施
当社は、これまでの経歴に関係なく本人のやる気次第でステップアップできる会社で、社長との距離も近く会社の方針や方向性が身近に感じられます。 今後発展していく介護業界のIT化推進に向けて一緒に頑張っていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問
以下のいずれかに該当する方 ※経験年数・学歴は不問です。 ・システムやソフトウェアの企画・開発・運用管理などに携わった経験をお持ちの方 ・インフラ構築・保守などに携わった経験をお持ちの方 ・社内SEとして活躍したい方
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募集背景 |
事業拡大・業務効率化に向けたシステム開発に伴う募集です。システム開発案件がいくつも控えている一方で、セキュリティやサーバ構成などにも解決したい課題があり、今のメンバーでは手の回らない業務が出てきております。安定した信頼性の高いシステムを構築して会社の成長を支えていくため、情報システム部門にてスキルを発揮していただけるメンバーを募集しています。最短で11月中の入社が可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヵ月です。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4F ※「池尻大橋駅」より徒歩1分。渋谷から一駅なのでアクセスは抜群です。
交通
本社/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制 月総労働時間160~177h(月平均173h) ※基本9:00~18:00 |
給与 |
月給25万6000円以上 ※別途賞与年2回 ※別途ITスキル標準手当有り (例)システム構築、インフラ整備のプロジェクト管理スキルetc ※社歴の長短で昇進は判断していません
年収例
760万円/月給56万円+賞与 38歳/部責任者/社歴6年 560万円/月給42万円+賞与 36歳/課責任者/社歴4年 470万円/月給36万円+賞与 29歳/主任/社歴2年
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休日休暇 |
週休2日制(原則、土日祝) ※年間休日124日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替 有給 慶弔 年末年始 夏季 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(夏・冬) 交通費支給(上限月3万5000円) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度 退職金制度 ITスキル標準手当 資格手当 時間外手当(100%支給) 家族手当(配偶者扶養/月2万円・扶養家族1人につき/月4000円) 住宅手当(世帯主のみ/月2万円) 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 介護資格取得補助制度 |
配属部署 |
情報システム部 情報システム課への配属となります。
情報システム課は、正社員・アルバイト併せて10名ほどのチームです。3つのチームに分かれておりますので、今回採用する方は過去の経験や適正に合わせてチームを決めさせていただきます。
また、部署をまたいだ全社横断のプロジェクトに参加することもあり、その際は情報システム課員全員で協力して取り組んでいます。 このプロジェクトの中では、介護サービスを提供している各拠点に直接訪問してシステム操作の説明やサポートをすることもあります。 |
教育制度 |
入社後には、中途社員向けの集合研修を受講いただきます。また、OJTにて上司と一緒にシステムに携わっていただきます。
■目標管理制度を導入しています 半年ごとに上司と相談して自らの目標を立案し、四半期ごとに評価と振り返りを行ないます。 担当業務におけるスキルアップやキャリアビジョン達成に向けた目標を設定し、行動計画を立てながら目標達成に向けて日々の業務を行なっていただきます。 |
株式会社やさしい手の社内SE ◎残業は月1~2時間程度/スキルに自信がない方もご安心を!(784928)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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