| 仕事内容 | ネットワークエンジニア ＜未経験歓迎！10名以上採用＞ ◎年間休日121日 ▼2ヶ月間の研修後、大手携帯キャリアなどのシステム運用業務全般をお任せいたします。＜研修制度『キャリテク！』について＞ 当社が独自に行なっている、未経験者向けのITエンジニア育成プログラムです。 同日入社の同期数名と互いに高め合いながら、イチから一人前のエンジニアを目指していきましょう。 ◎研修は、自身もエンジニアとして活躍していたベテランが担当します。 【1】ビジネスマナー研修 (好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応) 【2】コンピュータリテラシー (コンピュータの機能理解・Windowsの仕組み) 【3】ネットワーク基礎・実機演習 (ネットワークの仕組みや概念の理解) 【4】CCNA試験対策 (ネットワーク機器メーカーであるシスコシステムズ社が主催している認定資格) 【5】Linuxサーバ基礎・構築 (「Linux」とはコンピュータ用のOSの一種です) 【6】情報セキュリティ・安全教育 (個人情報保護法など) 【7】総合演習 (疑似案件を満たすネットワークシステムの構築、または、テーマ毎による研究内容のプレゼン発表) ＜研修後はそれぞれの適性に合わせて配属＞ ■通信回線サービスのネットワーク開通支援 大手通信キャリアに常駐し作業を行ないます。ネットワークが開通しないと多くの方が不便な生活を強いられるため重要な仕事です。 ■ネットワークセンター業務 大手通信キャリアの無線通信サービスの品質管理や、ネットワーク機器の監視・運用業務をお任せします。 ■大手通信キャリア”データセンター”内での設備運用保守 サーバーの運用監視や定期的なバックアップテープの交換。また、来客対応（入館証の申請や管理）・来客情報の管理、さらにはセンター内の案内もお任せします。 …他にも、さまざまな案件があります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎！】※学歴不問！ ★パソコンやネットに興味のある方 ┗「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」という方や、「ネットワークに興味のある方」「独学でネットワーク・サーバの資格の勉強をしていた」なんて方なら大歓迎です！ ※もちろん、経験のある方も歓迎です！ |
| 募集背景 | 当社は、京セラグループの一員として特に通信・インフラの分野を強みとして様々な案件をお任せいただいております。また、近年ではこれまでの実績が評価され、お任せいただける業務が広がりを増しています。そんなお客様からのご依頼にこたえていくために、今回未経験からでも活躍していただける《ネットワークエンジニア》のメンバー【10名以上】をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※経験・スキルを考慮し、決定します。 ≪正社員登用制度あり（年2回）≫ 契約社員の方を対象にした、正社員登用制度をご用意。 長期雇用を前提としておりますので、多くの方が制度を利用しています！実際に、契約社員で入社した方も、早い場合は1年前後で正社員となり当社で活躍しています。 |
| 勤務地・交通 |
▼入社後、2ヶ月の研修期間は、東京本社への配属となります。
※本社の「研修室」にて2ヶ月の研修を行ないます。（関西からの場合のみ、寮あり） └【東京本社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F ▼研修後に各プロジェクト先への配属となります。 【首都圏】新宿、飯田橋、品川、文京、大手町、豊洲、府中、多摩、浦和など 【関 西】梅田、京橋、新大阪、京都など ※お任せするプロジェクトによって勤務地は異なります。 ※希望は考慮いたします。 交通
【東京本社】各線「泉岳寺駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩60分） ※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。 ※稀に夜間作業を行なう場合があります。 ◎残業は月20～30時間程度。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※研修期間中は、月給18万円となり交通費は月2万円までの支給となります。 ◎残業代全額支給！ 年収例
年収320万円｜25 歳（経験1年）
年収450万円｜30 歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆週休2日制（月8～9日／シフト制または土・日・祝固定）※プロジェクトによって異なります。 └研修期間中は、土日祝のお休みとなります。 ◆有給休暇 ◎有給取得率は70～80％！ ◆産休・育児休暇 ◎現在6名が取得中！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆交通費全額支給 ※試用期間中は月2万円の支給となります。 ◆時間外手当全額支給 ◆深夜手当 ◆資格取得支援制度（入社1年後／IT試験に合格した場合、受験費用は当社が負担いたします） ◆人材紹介料支給制度（正社員：15万円、契約社員：10万円、研修生：5万円） ＝正社員は下記適用＝ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆住宅手当（世帯主：月3万円、非世帯主：月2万円）※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は＋6000円。 ◆扶養家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月5000円） ◆退職金 |
| 独り立ち後の研修制度について | 当社では、未経験向けのITエンジニア育成プログラム『キャリテク！』以外にも、1人で様々な工程に対応できることを目指してスキルアップするための研修制度が2016年4月からスタート。これは、社内のトップエンジニアが講師となり、約10回の講座を2ヶ月かけて学んでいくスタイル。例えば、ネットワークに関して言えば、上流へのステップアップとして、設計・構築だけでなく、提案書・設計書の作り方、お客様への提案の仕方など、実際の現場を想定した内容となっています。より専門的な知識やスキルを磨くことができれば、あなたが思い描くキャリアも実現できるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社AltX |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金内 宏明 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 591名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 38億4400万円（2023年3月期実績） 36億1300万円（2022年3月期実績） 31億9607万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTエンジニアリング事業 ■製造業DX ■スポーツデータ分析 ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー20F ＜大阪支社＞ 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F ＜北海道営業所＞ 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F ＜東北営業所＞ 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace ＜福岡サテライトオフィス＞ 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1F「Q」内 ＜東京丸の内オフィス＞ 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■エムオーテックス株式会社 ■京セラみらいエンビジョン株式会社 ■株式会社Rist ■KCCSコネクトエンジニアリング株式会社 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 エクシオグループ株式会社 UQコミュニケーションズ株式会社 等 |
| 企業ホームページ | http://www.kcct.co.jp/ |
KCCSキャリアテック株式会社（京セラグループ）のネットワークエンジニア ＜未経験歓迎！10名以上採用＞ ◎年間休日121日（784720）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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