- 【事業内容】
- アパレル、メディカル、マーケティング、ソリューションなどの分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、採用代行、再就職支援、業務委託、業務請負、販売代行、運営代行、営業代行、組織構築、教育・研修、人材育成、システム開発、テスト開発、コンサルティング
職種
勤務地
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
人の「夢を叶える」
それが私たちの仕事です
| 仕事内容 | 店長（マネージャー候補）★年間休日125日！昇格チャンスは年2回 ファッション系ショップの運営管理を担う仕事です。具体的には接客や在庫管理、スタッフの管理・育成、売上管理など。早ければ3ヶ月後にマネージャーへのステップアップが可能です。≫≫活躍の場はこんなショップ。 取引先であるアパレルメーカーから運営代行を任されている店舗です。一つのブランドに限らず、客層や扱うアイテムなど様々なお店を経験できるので、幅広い知識を身につけられます。 ≫≫こんな仕事をお任せします。 ◆接客業務 └自らが見本となって接客し、時にはスタッフの接客フォローもします。 ◆在庫管理 └「次の連休でたくさんの来店が見込めるから、その前に商品を仕入れておこう」など、売れ筋商品が品切れ状態とならないようにメーカー担当と相談しながら在庫量を管理していきます。 ◆スタッフのシフト管理 └スタッフの希望や店舗の売上のバランスなどを考えてシフトを調整することが大切です。 ◆スタッフの育成 └一人ひとりの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるように指導していってください。 ◆売上管理 └毎月、取引先となるお客様へ商品毎の売れ行きや近隣店舗の売上状況、お客様の生の声・要望などを含めた報告書を提出します。 ★売上の上げ方やスタッフの指導方法などを、同じアウトレットモール内の代行店舗の店長をはじめ、統括マネージャーに気軽に相談できます。また、運営予算に関わるような内容の場合、担当営業に要望を伝えて取引先に交渉してもらうことも可能です。困ったときには頼りになるでしょう。 ≫≫昇格もスピーディー。 評価基準は、どんなアイテム、どんな店舗でも上記業務を担えるか。頑張りや成果をスピーディーに評価できるよう、半年に1回の頻度で昇格機会を設けています。昇格後は複数の店舗の運営管理を担っていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、経験年数、ブランクは問いません。 ■小売業での販売経験 └服、くつ、カバン、雑貨、コスメ、スポーツ用品をはじめ、メンズ、レディース、キッズなど、扱っていたアイテム・ジャンルは不問。ブランドも経験年数も問いません。また、雇用形態も不問です。 |
| 募集背景 | ■各地で複数名の店長候補を採用します！ ファッション系ショップ向けの人材派遣を主力事業に展開する当社。店舗の運営を一手に手掛ける代行事業も着実に拡大させてきました。そんな当社が代行する店舗の数は現在、約40店舗。今後は事業の柱となるように代行店舗を更に増やしていく考えです。そこで、店舗の運営を効率よく管理していけるように、これまで1名で担ってきた統括マネージャーの下に就くポストを新たに設けることにしました。今回は、エリアマネージャー・ブランドマネージャー候補となる店長を【複数名】募集します。先々の事業拡大を見据えて組織強化を図るため、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※試用期間はありません。 ※正社員登用制度あり。早ければ、3ヶ月で正社員に登用されます。 |
| 勤務地・交通 |
全国のアウトレットモール、百貨店、ショッピングモール
※U・Iターン歓迎です！ ※希望勤務地を考慮して決定します。 ※以下の『★』の勤務地は特に積極採用中です！ ■北海道 ・北海道千歳市 ・北海道北広島市 ■南関東 ・東京都港区 ・東京都足立区 ■東日本 ・茨城県稲敷郡阿見町 ・千葉県千葉市 ・千葉県木更津市 ・富山県小矢部市 ・埼玉県入間市 ・宮城県仙台市 ■中部 ・静岡県御殿場市 ・岐阜県土岐市…★ ・三重県桑名市…★ ■西日本 ・大阪府泉佐野市 ・兵庫県神戸市…★ ・岡山県倉敷市 ・滋賀県蒲生郡…★ ■その他 ・佐賀県鳥栖市…★ ・沖縄県豊見城市 交通
勤務地により異なります。
★勤務地によっては駐車場があり、マイカー勤務OKの場合があります。面接時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（実働7時間30分／シフト制） ★残業は、多くて月30時間程度です。（残業手当支給） |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※月給には、一律の固定残業手当（30時間分／4万2000円以上、超過した分については別途手当を支給します。）と店長手当を含みます。 ＜月収例＞ 月収29万6000円／店長・小売業での店長経験3年（中途入社1年目） 年収例
◎360万円／店長・入社1年目
◎520万円／エリアマネージャー・ブランドマネージャー・入社2年目 ※上記金額は一例。モデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇（2日） ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・1月） └店長の昨年度実績は2ヶ月分。統括マネージャーの昨年度実績は4ヶ月分でした。 ◆決算賞与 ※業績による ◆インセンティブ（下記に詳細） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆役職手当（エリアマネージャー・ブランドマネージャー：月5万7000円～7万円） ◆退職金制度 ◆産前産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆車通勤可・駐車場完備（勤務地による） ～数種類のインセンティブ制度あり！～ ・ロールプレイングコンテスト（年1回）※任意参加 ・ミステリーショッパーによる接客対応評価（年2回） ・接客対応、スキル、売上などから個人別に総合評価（年2回） 他、メーカー側から、予算達成に応じたインセンティブもあり！ |
| 配属部署 | アパレル事業部への配属。現在、店長として活躍しているのは全国で37名（男性17名、女性20名）です。平均年齢は37歳。定着率は良く、既婚者も多いです。アウトレットモールの中にある複数の店舗で運営代行を任されていることもあって、近隣店舗との交流も盛ん。困った時に相談できる仲間が近くにいるため、心強いでしょう。 ≫≫上司となる統括マネージャーの山本を少しご紹介！ 店舗の運営代行事業をスタートさせた時からのメンバー。担当営業とともに、代行店舗を現在の約40店舗まで拡大させた人物です。経験が豊富なので、頼りになるでしょう。また、留学経験があり、英語が堪能。グルメという一面もあります。 |
| 教育制度 | 入社後まずは、統括マネージャーと担当営業が業務の基本的な流れを教えていく予定です。その後は店長経験を活かして、店舗の運営管理をお願いします。業務を進める中で、「スタッフにうまく指導できない」「売上が計画通りに上がっていかない」といったような困ったことがあればいつでも、統括マネージャーに遠慮なく相談してください。3ヶ月に1回設けている統括マネージャーとの面談時でも相談できます。 また毎月1回、全国の店長が集まる会議を実施。そこに参加して、売上アップに繋がる他店舗の成功事例などを学ぶことができます。 |
| 会社名 | 株式会社プラス・シー |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大平 美樹彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | アパレル、メディカル、マーケティング、ソリューションなどの分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、採用代行、再就職支援、業務委託、業務請負、販売代行、運営代行、営業代行、組織構築、教育・研修、人材育成、システム開発、テスト開発、コンサルティング |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ◆北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ◆東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ◆関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ◆中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ◆関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ◆九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702 ◆サテライト／栃木県宇都宮市・埼玉県熊谷市・千葉県・広島県・鹿児島県・沖縄県那覇市 |
| 各種許認可 | 一般労働者派遣／許可番号：派23-300566 有料職業紹介／許可番号：23-ユ-300274 |
| お任せするブランド | ■GUCCI ■LOEWE ■RALPH LAUREN ■Salvatore Ferragamo ■COLE HAAN ■DESCENTE ■ACE ■LVMH ■WEDGWOOD ■le coq sportif ■mezzo piano ■INED ■ikka ■23区 ■TOMORROWLAND ■graniph …など |
| 企業ホームページ | http://www.plusc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 人の「夢を叶える」それが私たちの仕事です 経営理念は「付加価値創造企業」クライ… https://en-gage.net/plusc_saiyo1 |
株式会社プラス・シーの店長（マネージャー候補）★年間休日125日！昇格チャンスは年2回（784329）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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