- 【事業内容】
- ■有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■介護保険法による指定居宅介護支援事業 ■介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護
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| 仕事内容 | 介護施設運営責任者（施設長候補としてお迎えします） 地域の皆様・スタッフに愛される施設創りをお願いします。有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・小規模多機能ホーム『イリーゼ』を運営している当社。介護施設の運営を通して、『ヒト・モノ・カネ・情報・時間』の統括管理を担ってください。 《お任せするお仕事》 ■ホーム・センター内のオペレーション把握 ■収支管理（請求業務、人件費コントロール 等） ■人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ■顧客管理（ご入居者様、ご家族の対応 等） ■各種業者対応 ■スタッフ教育（指導、評価、面談 等） ■地域連携活動（居宅、病院 等） まずは施設現場を自分の目で見て実務や課題を把握。その後、業務改善や新しい提案を行ない、“一国一城の主”としてご活躍ください。 《入社後の流れ》 現場を知ることからスタートします。施設内でほかのスタッフと一緒に動きながら、現場の流れや考え方を習得。一通り把握できたら、施設長となって施設運営を主導します。スタッフをまとめながら、自らもご入居様と密にコミュニケーションをとり、現場の声を吸い上げていきましょう。そうした活動の中で、「もっと○○したほうがよい」という改善点を洗い出して実行。よりよい施設運営を実現していきます。 《研修により着実なステップアップが可能です》 ▼まずは… 研修を受講。介護業界や当社のサービスについて学んでいきます。 ▼その後は… 階層別の研修もご用意。マネージャー研修、施設長研修、幹部候補研修などを通じて、マネジメントや経営について学びます。充実の研修プログラムにより、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■介護業界での何らかの実務経験 ■介護施設での管理職経験 ◎介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士などの資格をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ≪介護業界をリードする存在であるために、施設長候補を募集します≫ 現在、全国で合計120の有料老人ホーム・デイサービスセンター『イリーゼ』を運営している当社。きめ細やかなサービスや質の高い味わいの料理などが支持を集め、2016年高齢者住宅・施設運営居室数ランキングで8位に躍進をしております。今後もさらに20棟以上の新設を予定するなど、急成長中の当社。ホームが増えるということは施設長のポジションも増えるということ。そこで、介護業界での経験をお持ちの方を、施設長候補として新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（2ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・長野・兵庫・北海道・沖縄にある120ヵ所の各介護施設・事業所
※今後も年間20施設以上の開設を予定。 ※希望勤務地を考慮し、決定します。 ▼詳細はこちら ・東京 （世田谷区、江戸川区、豊島区、大田区、練馬区、北区、町田市、八王子市、昭島市、東久留米市、立川市、狛江市、調布市、等） ・神奈川 （横浜市、川崎市、鎌倉市、小田原市、茅ヶ崎市、相模原市、藤沢市、海老名市、等） ・埼玉 （さいたま市、川口市、越谷市、春日部市、吉川市、狭山市、新座市、八潮市、富士見市、等） ・千葉 （千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市、市原市、流山市、野田市、柏市、鎌ヶ谷市、等） ・長野 （岡谷市、諏訪市） ・兵庫 （神戸市）※兵庫のみ研修は関東で実施 ・北海道 （札幌市各地、恵庭市、旭川市） ・沖縄 （今帰仁村、八重瀬町、うるま市） ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57F 交通
勤務地により異なります。
◎一部の施設では車・バイク通勤が可能です。 ■本社 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR各線・東京メトロ・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間55分） |
| 給与 |
月給24万円～33万円 ※能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※北海道は月給21万円～、長野エリアは月給22万円～、沖縄エリアは月給21万円～となります。 ※試用期間中は、上記月給より1万円減となります。 年収例
435万円／27歳／施設長職
532万円／32歳／グループ長職 770万円／37歳／マネージャー職 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日、シフト制） ■季節休暇（年間7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 【年間休日110日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事考課年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■徒歩・自転車通勤手当 ■地域手当 ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■残業手当 ■住宅手当（賃貸／月1万5000円、持ち家／月1万円）※規定有り 試用期間終了後より支給 ■子供手当（子供一人につき8000円） ※規定有り 試用期間終了後より支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■保養所（軽井沢・北海道） ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■セラヴィリゾート福利厚生施設利用 ■コナミスポーツクラブ割引（1回1000円利用可能） ■制服貸与 ■食事補助 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 |
| キャリアプラン | 現場、施設長を経験した後は、あなたの希望に合わせて様々なキャリアアップが可能です。グループ長、サブマネージャー、マネージャーと進む道もありますし、ジョブローテーションにより企画職や研修担当、本部スタッフとなる道も。希望や能力、適性により幅広いキャリアを築くことができます。まずは現場で着実にスキルを磨きながら、当社の未来を支える幹部としての活躍を目指してください。 |
| 配属部署 | ◆入社後、早い段階で施設長として活躍頂きたいと考えています。 まずは、当社の運営している有料老人ホーム、もしくはデイサービスセンターで勤務して頂きます。1施設あたり、平均20～30名のメンバーが在籍しており、施設長以下の組織構成は【介護主任（もしくは介護リーダー）】、【一般職】、【専門職】となっています。男女比は、3：7。平均年齢は35歳前後です。パート社員を含め幅広い世代のスタッフが活躍しています。中途入社者がメインなので、すぐに馴染むことができるでしょう。 |
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 袴田義輝 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3415名（2018年8月時点） |
| 売上高 | 228億円（2017年9月期実績） 191億円（2016年9月期実績） 140億円（2015年9月期実績） 97億円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■有料老人ホームの運営 ■サービス付き高齢者向け住宅の運営 ■介護保険法による指定居宅介護支援事業 ■介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 北海道営業所／札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア8F |
| 関連会社 | HITOWAホールディングス株式会社 HITOWAライフパートナー株式会社 HITOWAキッズライフ株式会社 HITOWAナーシングパートナー株式会社 HITOWAキャリアサポート株式会社 HITOWAフードサービス株式会社 HITOWAソーシャルワークス株式会社 |
| 運営施設 | 北海道／札幌市、恵庭市、旭川市 宮城／仙台市 東京／世田谷区、江戸川区、豊島区、大田区、練馬区、北区、町田市、八王子市、昭島市、東久留米市、立川市、狛江市、調布市、等 神奈川／横浜市、川崎市、鎌倉市、小田原市、茅ヶ崎市、相模原市、藤沢市、海老名市、等 埼玉／さいたま市、川口市、越谷市、春日部市、吉川市、狭山市、新座市、八潮市、富士見市、等 千葉／千葉市、船橋市、松戸市、市川市、八千代市、市原市、流山市、野田市、柏市、鎌ヶ谷市、等 長野／岡谷市、諏訪市 愛知／名古屋市（2019年夏） 兵庫／神戸市 滋賀／草津市 沖縄／今帰仁村、八重瀬町、うるま市 |
| 企業ホームページ | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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