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清掃管理【正社員/完全週休2日(土・日)】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/03 - 2016/11/30)

清掃管理【正社員/完全週休2日(土・日)】
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
働きやすい環境と、大きな裁量を手に入れませんか?
”清掃”の資格と経験を活かして、働き方をシフトしませんか? 当社は1941年に、横浜商金銀行(現三菱東京UFJ銀行)の関連会社として誕生した綜通株式会社の子会社です。多くの建物管理を元請企業として任されている”発注者側”の企業。だからこそ、実現できることがたくさんあります。

たとえば働き方は大きく変わります。完全週休2日制の土日休みで、残業は月30時間程度。特定の現場に常駐する必要もありません。雇用形態はもちろん正社員、月給28万円以上でお迎えいたします。

清掃計画や提案などについて、裁量責任が大きいのも魅力です。「道具を変えた方が、清掃員さんの負担も減るのでは…?」。そんな、ビルクリーニング技能士の資格や経験を活かした改善アイデアを、あなたには期待しています。元請企業だからこそできる、お客さまへの提案もこの仕事のおもしろさ、醍醐味です。

安定した経営基盤をもつ当社で、ワンランク上の働き方を実現してください。

募集要項

仕事内容
清掃管理【正社員/完全週休2日(土・日)】
>>安定性バツグンの企業で、末永く活躍を
70年以上の歴史をもつ綜通株式会社の子会社として、長きにわたりビル管理事業を展開してきた当社。三菱東京UFJ銀行とのつながりを活かし、銀行、オフィスビル、介護施設、ブランド・ブティックなど幅広いジャンルのビルを管理。安定経営を維持しています。そんな当社で、ぜひ正社員としてご活躍ください。

◆お任せするのは、管理物件の清掃管理
当社が管理を担っているオフィスビルや介護施設などの清掃を行なう際に、その品質チェック(キレイになっているか)や労務管理(清掃員の方々のシフト管理など)を行ないます。成長著しい分野である介護施設の依頼が増えている当社。特に介護施設では、入居者様に快適な生活を提供できるよう、衛生面について細やかなケアが必要です。

< 具体的には >
▼品質チェック
一般ビルを中心として清掃品質チェック・品質向上を行なっていただきます。例えば、清掃員が指定の道具・薬品や清掃手順に基づき作業しているかをチェック。同時に「清掃しづらい」「ここは違う清掃の方法がいいのでは」といった清掃員の意見を吸い上げます。それを責任者に報告し、よりよい清掃が行なえるように改善してください。
また、協力会社への企画や指導もおまかせします。

▼労務管理
物件規模などに応じて、清掃員の人数配置などを決定します。それに加えて、清掃員のケアも重要な仕事。現場の悩みなどをヒアリングし、働きやすい環境をつくります。可能な限り現場に訪問しますが、電話やメールでのやりとりも多くなります。
応募資格
学歴不問

<必須>ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方
<歓迎>建築物環境衛生管理技術者・清掃作業監督者の資格をお持ちの方

※今回の募集は有資格者となります。
募集背景 1941年、横浜商金銀行(旧東京銀行、現三菱東京UFJ銀行)の関連会社として誕生した綜通株式会社。私たちはその子会社として1981年に設立し、長きにわたりビル管理事業を展開してきました。銀行の本店や支店の管理、オフィスビル、介護施設、ブランド・ブティックなど幅広いジャンルのビルを管理してきた実績を強みに、安定経営を維持しています。現在、新たな依頼も増えてきているため、新しいメンバーを採用し、よりお客さまの期待に応えていきたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇は変わりません)
勤務地・交通
【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
※月30時間程度の残業が発生する月もあります。
⇒残業代は100%支給いたします。
給与 月給28万円以上+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(3~5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季は有給を使い、みんなで調整しながら休暇を取得しています。
※休日に清掃の立ち会いや緊急対応が発生する場合があります。その場合は、振替休日を取得していただけます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績/俸給の約4ヶ月分強。
└ 入社後6ヶ月間は試用期間となり、その間は賞与額の査定期間外となります。
  そのため、上記賞与実績は入社2年6ヶ月経過した社員の平均です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■時間外手当、資格手当、出張手当、役職手当
■皆勤精勤表彰制度(10年間勤務で表彰状+金一封)
※最近に表彰された社員も多数います。定着率が高い職場です。
1日の流れ ▼午前中…現場に直行。清掃の品質チェックを行ないます。

▼午 後…昼には帰社し、報告書の作成などを実施。
     また清掃員に欠員があった際には、パートスタッフの採用面接も担当します。
転職者インタビュー 赤石さん(47歳、2016年7月入社)
前職もビルメンテナンスの仕事をしていました。品質管理や品質の向上をしていくなら元請けで働きたいと転職。入社前は堅いイメージがありましたが、上司は話をよく聞いてくれますし、仕事を任せてくれる環境なので意外性がありました。
入社後すぐに自社ビルのインスペクションを任されたのには驚きましたが、どのように管理して、どこをチェックするかなど、今までインスペクションを受ける側だった経験を活かすことができました。やりたかった仕事にすぐ携われたのは嬉しかったです。
また、新規現場の見積作成や、新規営業の積算など、色々任せてもらえるので非常にやりがいがあります。

会社概要綜通アメニティサービス株式会社

会社名 綜通アメニティサービス株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 後藤 謙明
資本金 9400万円
従業員数 102名(2024年2月現在)
事業内容 ◆介護施設など一棟管理
◆警備業務・ビルメンテナンス業務(清掃・設管理・保安警備)
◆ブティック店舗メンテナンス業務 他
事業所 【本社】東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
関連会社 綜通株式会社(100%親会社)、内外建設株式会社(綜通グループ)
企業ホームページ https://www.sotsu.gr.jp
採用ホームページ 綜通アメニティサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sotsu_saiyo2
個人名の表記について
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