- 【事業内容】
- ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 編集ディレクター ※年間休日120日以上 「食」や「くらし」をテーマにした、週刊または月刊カタログ等のコンテンツ制作・ディレクションをお任せします。2～10名の編集チームの一員として、誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション、デザイナーやメンバーへの指示出しなど、携わる業務は多岐にわたります。【仕事の流れー例】 ▼企画会議や編集会議に参加（月1～2回ほど） └クライアントのニーズを聞きつつ、データや市場分析をふまえてコンセプトや方向性を提案します。 ▼ラフ作成 └クライアントに商品などのヒアリングを行い、ラフデザインに反映します。 ▼制作の進行管理 └外部の撮影スタッフや、社内外のライター、デザイナーへの依頼・ディレクションを行います。 （編集ディレクター自らもライティングを行います） ▼校正 ▼入稿→発刊 └発刊後、クライアントからの売上データを分析し、次の企画に活かします。 ※基本的に、カタログの制作は2ヶ月前から始まります。 ＜経験に応じてお任せしたいこと＞ ■分析および企画提案 └売上データや市場分析など、マーケティング視点を取り入れた企画提案を行います。「経験と知識×エビデンス」の、新鮮かつ説得力のある提案を期待します。 ■プロモーション提案 └新規顧客獲得、利用者の育成など、紙媒体にこだわらない柔軟な発想でクライアントの事業そのものの成長をサポートします。単なる「制作会社」から「事業パートナー」への変革に一役買っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【必須要件】 ・編集経験をお持ちの方（目安：経験2年以上） 【歓迎条件】 ・週刊 or 月刊媒体の編集経験 【求める人材像】 ・食、くらしへの関心が高い方。 ・相手（社内外関係者、読み手）の気持ちに立って、業務を進められる方。 |
| 募集背景 | 今回募集する食とくらし事業企画制作部の最大の特徴は、クライアントとのパートナーシップの強さにあります。月刊・週刊カタログの企画、編集、制作を通じてクライアントの”クリエイティブな”販売チャネルを創造し続けています。最も長期間継続しているカタログは20年以上。つまり、継続性の高いビジネスモデルであり、それを独自開発のCMSと社員のクリエイティビリティによって支えています。 既存クライアントの成長により、制作体制の充実を図るため、編集ディレクターを複数名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。 ※試用期間中も給与・雇用形態・待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは東新宿第2オフィスでの勤務となります。
本社／東京都文京区小日向4-5-16 ツインヒルズ茗荷谷 東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル4F 交通
＜本社＞
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」3番出口より徒歩3分 ＜東新宿第2オフィス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩10分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給28～33万円+賞与年2回（想定年収400～480万円） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には20時間分を想定した時間外手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休日（3日） ■年末年始休日（4日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※女性の産後復帰率はほぼ100％ ※ママの管理職比率は21．4％（女性管理職比率は3割以上） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服OK（ただし、ジーンズやサンダルなどのラフすぎる服装はNG） ■休憩室あり ■オフィス内禁煙 ■ドリンク無料サービス（コーヒー、水など） ■育児支援金 ■中小企業退職金共済加入 |
| 入社後の流れ／キャリア | ＜入社後の流れ＞ まずは当社独自のシステムや納品フローなどについて、編集ディレクターの秋田（左下写真右側の女性）がレクチャーします。基本的な仕事の流れを理解できたら、先輩社員の元、OJTにて徐々に実務の幅を広げていきましょう。もちろんスキルや経験に合わせて、随時必要なサポートをいたします。 ＜キャリア＞ プレイングマネージャー、制作ディレクター、プロセスマネージャーと多岐にわたります。 もちろん、編集者として専門性を極めていくことも可能です。 |
| 仕事の魅力 | クライアントとのパートナーシップの強さにより、企画にも大きな裁量があります。 策定したカタログのコンセプトや方向性を元に、商品ラインナップからカタログに載せる商品を選出することはもちろん、編集者自らが展示会や生産者のところに赴き、全く新しい商品を見つけ出し、カタログに加えることもできます。 ご自身が一から見つけ出し、クリエイティブまで考えた商品がカタログに加わり、消費者へ届く。そして、販売データからその反響の大きさ、クライアントへの貢献度まで実感できるのもまた魅力の一つです。 |
| 会社名 | 株式会社YUIDEA |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮崎 美紀 |
| 資本金 | 8,300万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 売上高 | 53億2,600万円（2019年9月期実績） 52億9,200万円（2018年9月期実績） 49億2,800万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、各種プロモーションに関する戦略立案、企画・制作、デジタルマーケティング＆コンテンツマネジメントサービス |
| 事業所 | 本社／東京都文京区小日向 ツインヒルズ茗荷谷 東新宿第1オフィス／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 東新宿第2オフィス／東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル 関西オフィス／大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南2条西12丁目323-19 フェバリット ラ・セスト903号室 |
| 関連会社 | ＜子会社＞ 株式会社プランズ KILALA COMMUNICATION CO., Ltd. <関連会社> 株式会社パルシステム・リレーションズ |
| 協働・制作しているパルシステムのメディア | ▼メインカタログ コトコト（週刊、子育て世帯向け） きなり（週刊、シニア世代向け） ▼オプションカタログ yumyum（週刊、赤ちゃん・乳幼児のいる家庭向け） ぷれーんぺいじ（隔週、アレルギーが気になる方のいる家庭向け）等 ▼週ごとの別チラシ 食楽広場（有名店や地方名産品などふだん使いとはひと味違う商品を紹介） 産直通信（季節のこだわり産直品や、生産者や産直の取り組みを紹介） Caica かいか（演劇・ミュージカル・テーマパークなどのチケットを紹介）等 ＜webアプリ＞ タベソダ（多忙な人でも安全・安心な食材を注文できるアプリ） ＜webメディア＞ KOKOCARA（食と暮らし、持続可能な社会を考える、情報メディア） |
| 出典補足 | ※日本初の本格的な個配（出典）：2006年3月号／月間ロジスティックス・ビジネス |
| 企業ホームページ | http://www.yuidea.co.jp/ |
株式会社シータス＆ゼネラルプレスの編集ディレクター ※年間休日120日以上（784081）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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