- 【事業内容】
- 分譲住宅を中心に、用地の仕入れから企画・設計・販売・アフターサービスまでを一貫して行う。 ※時代のニーズに即した高品質な住まいをお求めやすい価格で提供。分譲住宅ではトップクラスシェアの人気を誇っています。
勤務地
特長
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仕事内容 | 提案企画職【未経験歓迎!1年間の育成期間を用意しています】 当社の提案企画職は、将来的に幅広い業務を担当する仕事です。具体的には、当社が建築した物件の販売を担う仲介業者に対して、「こうしたらさらに販売数が伸びる」「このプロモーションが効果的」などの企画を立案し、提案する“プランニング”や、エンドユーザーからの問い合わせなどに対応する業務になります。 多岐にわたる仕事を、着実に身に付けられるように、最初の1年間はじっくりと学ぶ研修期間になります。ゆくゆくは土地の仕入れ、企画した物件の販売などもお任せします。 【入社後について】 最初の2~3日は各部署を周り「どんな業務をしているか」などを勉強。その後、1ヶ月は社内のサポート業務を手がけたり、座学で不動産のことなどを学びます。 1ヶ月を過ぎた頃から、先輩社員に同行し「契約の仕方」など、実際の仕事の流れを、現場で体験しながら学んでいきます。 さらに1年間は「物件のチェック」「物件引き渡しの際の立ち会い」「事務作業」「資料作成」「地盤調査の依頼の仕方」「物件の手入れや雑務」などの業務を担当。先輩がイチから教えていきますので、着実に覚えていってください。 【1年後以降に、お任せしたいこと】 ◎企画・提案・プランニング 当社物件の販売を担っている仲介業者に対して、効果的なプロモーションなどを企画して提案。販売目標は、年間10棟~20棟になります。 ◎エンドユーザーへの対応 「もっと物件の詳しいことを知りたい」など、エンドユーザーから問い合わせがあれば、丁寧に対応します。 ◎その他の業務 土地情報の収集や物件のリサーチ、契約や引き渡しなどにも、幅広く携わって頂きます。 ≪仕事のポイント≫ 「建物の価格が変動した」などの場合は、いち早く仲介業者に伝えることが大切です。常日頃から連携をとり、良好な関係を構築することが求められます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上 ※販売や接客等の人と関わる仕事の経験をお持ちの方は、 そのご経験を活かしていけます!もちろんアルバイト経験でも構いません。 |
募集背景 | 分譲住宅の住宅供給棟数において、業界トップクラスを走り続ける当社。中でも日本の伝統的な工法を引き継いだ「在来工法」(木造軸組工法)を採用した『分譲住宅(LIVELE GARDENシリーズ)』は、根強い人気と高いブランド力を誇っています。現在全国に拠点を構え、安定した経営を行なう当社。今回は、さらなる飛躍を目指し、新たな人材を採用・育成することになりました。 【採用予定人数:30名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京)および支社、営業所(全国各地:首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)
※勤務地の希望は考慮いたします。 ※詳細は下記、URLをご参照ください。 【http://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/branch/】 ≪あなたの希望に応じて、2つの働き方を選択できます≫ ■地域限定社員 転居を伴う転勤はありません。 ■全国型社員 全国への転勤あり。 交通
各営業所によります。
※一部の地域では、マイカー通勤が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:40(実働7時間20分) |
給与 |
月給22万円以上(全国型社員) 月給20万円以上(地域限定社員) ※経験・能力に応じて加給・優遇いたします。 年収例
550万円/入社3年目/36歳
700万円/入社6年目/41歳 管理職 |
休日休暇 | ≪年間休日106日※左記に加えて“計画年休6日”を付与≫ ・週休2日制(水曜日+他1日※シフト申請による交替制) ※基本的に毎週2日休みとなりますが、繁忙期などは休日を振り替える場合があります。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費支給(公共交通機関の場合は全額支給) ・社会保険完備 ・残業手当 ・資格手当(宅地建物取引士:2万円/月、1級建築士:2万5000円/月、2級建築士:2万円/月…その他) ・住宅手当(1万5000円/月※賃貸借の方) ・家族手当(配偶者1万円/月、1子につき5000円/月) ・退職金制度(当社の定年は67歳です) |
配属部署 | 全国の営業所への配属となります。1拠点あたり、3~8名が営業として所属。営業所全体でだいたい10~12名が活躍中です。20代~50代までと年齢層は幅広く、「所長」の下に「メンバー」がいる環境になります。中途採用は約50%。未経験入社も全体の半分くらいを占めており、社風は真面目な雰囲気です。他業種、他職種から転職してきた先輩が多く、年次や部署に関係なく、コミュニケーションを密にとっている環境になります。 |
研修を開催しています。 | 毎週金曜日に、各部署(設計部・工事部・総務部など)にて参加自由の研修を開催。あなたの都合に合わせて受講し、様々な知識を蓄えて欲しいと思います。 |
会社名 | 一建設株式会社(飯田グループホールディングスグループ) |
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設立 | 1967年2月13日 |
代表者 | 代表取締役 堀口 忠美 |
資本金 | 32億9850万円 |
従業員数 | 1589名(2017年10月31日現在) |
売上高 | 3604億7500万円(2017年3月期実績) 3408億4900万円(2016年3月期実績) ※連結 |
事業内容 | 分譲住宅を中心に、用地の仕入れから企画・設計・販売・アフターサービスまでを一貫して行う。 ※時代のニーズに即した高品質な住まいをお求めやすい価格で提供。分譲住宅ではトップクラスシェアの人気を誇っています。 |
事業所 | 【本社】 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 【支社、営業所】 全国各地(首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)に拠点を持ち、全国エリアに展開しています。 |
関連会社 | 飯田グループホールディングス(親会社) 住宅情報館株式会社 |
企業ホームページ | http://www.hajime-kensetsu.co.jp/ |
一建設株式会社の提案企画職【未経験歓迎!1年間の育成期間を用意しています】(784016)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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