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総務★創業28年。新築住宅以外にマンションやホテルの建設も手がけるなど、安定した経営基盤が魅力です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/03 - 2016/11/30)

総務★創業28年。新築住宅以外にマンションやホテルの建設も手がけるなど、安定した経営基盤が魅力です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
あらゆるキャリアを積んで、”総務のプロ”となる。
新築住宅の販売をメイン事業とする当社。新たにマンションやホテルの建設も手掛けるなど、今過渡期を迎えています。会社の今後を考えると技術者の採用や、働きやすい環境づくりといった体制強化が急務となっています。

そこで、今抱える課題を一緒に解決していく人材を募集することになりました。

たとえば、新卒採用であればその採用計画を立案し、至急で人が必要ということであれば中途採用を検討すること。
たとえば、研修内容を改めて見直し、早期に活躍するための研修内容の改善立案・運用をすること。
たとえば、長く働き続けてもらうための評価制度や退職金制度の整備をすること…など。

こうした課題をクリアにするため、あなたの情報収集力や主体性・アイデア力を発揮してほしいのです。もちろん、将来の管理職候補とお迎えするので、業務内容は少しずつ覚えていただければ大丈夫。多くの業務に積極的に携わることで、幅広い分野に渡った知識と経験を積んでください。

豊富なチャンスがある当社で、”総務のプロ”と”管理職”というポジションを手にしませんか。

募集要項

仕事内容
総務★創業28年。新築住宅以外にマンションやホテルの建設も手がけるなど、安定した経営基盤が魅力です。
人材の採用やシステム関係、給与計算といった、当社での総務業務をお任せします。業務範囲が幅広いぶん、たくさんの知識を習得できます。総務課課長の右腕となるべく、まずは簡単な業務からスタートし少しずつ習得していきましょう。

<メインとなる仕事>
■契約書の確認
売買に必要となる売買契約書に、記載漏れがないか、住所・金額など間違った記載がないかの確認をします。

■システム関係
入社する社員が使用するPCの発注や必要なソフトのインストール・更新などを行ないます。また「PCが動かなくなった」「フォルダにアクセスできない」といった際のヘルプデスクも担当。マニュアルはありますが、わからない場合はネットで調べたり先輩に教えてもらったりしながら対応します。主体的に動いて解決するようにしましょう。

■採用(新卒・中途)
・新卒採用のため、愛知県内の理系の大学周り。
・採用媒体の打ち合わせ。
・新卒フェアでの会社説明会の準備(年2回程度)。
・応募があった際の面接の設定や連絡など。当日の面接も担当します。

■入社に伴う手続き
社会保険や雇用保険の加入手続きなどを行ないます。やり方はレクチャーしますので、勉強しながら進めてください。

<お客様対応>
■トラブル・問合せ対応
建築中物件の近くに住まわれている方からの騒音などといった苦情や、折込広告などを見られたお客様からの物件の問合せを受付けます。内容を確認したら、現場にいる社員に対応を促したり営業担当者から折り返しをしてもらいます。

<その他の業務>
■資産管理
本社ビル…清掃や点検は専門業者が行ないますが「蛍光灯が切れた」など簡単なものであれば対応します。
駐車場…自社で管理している駐車場の契約書を取り交わしたり車庫証明書を発行したりします。トラブル発生時には対応を協力業者に依頼します。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★給与計算や人事関連の経験がある方や、ヘルプデスクなどといったシステム関係に携わった経験がある方は優遇します。
★宅建資格をお持ちの方も、優遇します。
募集背景 名古屋市内を中心に、建売および土地付き注文住宅の販売を展開する当社。現在、マンションやホテルの建設も手掛けており、業績は順調に伸びています。今後はリフォーム事業なども拡大していく予定。今後の事業展開を考えると施工管理といった技術者の増員は不可欠であるため、新卒採用を強化することで、こういった人材を育成していく方針です。また、従業員も100名以上となり、会社の制度改革も行なっていかなければなりません。そこで、総務をメイン業務としている現在の2名に加え、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
愛知県内(名古屋市中区、豊橋市)の拠点
★転居を伴う転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮して決定します。

■本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル
■豊橋支店/愛知県豊橋市駅前大通3-52-1 トヨハシセンタービル6F
交通
■本社/地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」7番出口より徒歩2分
■豊橋支店/各線「豊橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~17:30

※残業は月平均30時間程度。上司や先輩に気を遣う風土はなく、各々が仕事が終わり次第切り上げて退勤しています。
給与 年俸制360万円~500万円
※経験・能力に応じて決定します。
※年俸額の1/12を月々支給(月収30万円~41万6667円)。
年収例
年収500万円/35歳
年収430万円/30歳
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月に2回、土曜または日曜の出勤あり)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当・扶養手当(配偶者 月1万円、子1人につき 月1万円 ※人数に制限なし)
■役職手当
■結婚祝金(10万円)
■出産祝金(第1子:10万円、第2子以降:5万円)
■慶弔見舞金
入社後の流れ ▼事務作業や電話対応などからスタート。
▼社会保険の手続きや、人事採用の業務を担当します。
 新卒採用…採用計画を立て会社説明会の準備をします。秋から春にかけ年2回の開催を予定しています。
 中途採用…現場から要望があった際に、採用媒体への掲載や面接のセッティングなどを行ないます。
▼慣れてくれば、給与計算など幅広く業務を担当していただきます。
※不明点は随時聞きながら、一人でできることを少しずつ増やしてください。
配属部署 配属となる管理本部には、総務課と経理課があり、現在管理本部長含めて8名の部署となっています。総務課には課長ほか、女性社員が3名。その内の2名は営業サポートも行なっています。経理課には、課長・係長・主任の3名がおり、総務課と連携を取りながら働いています。この管理本部のメンバー全員が中途入社なので、これから入られる方も馴染みやすい職場です。

会社概要株式会社玉善

会社名 株式会社玉善
設立 2001年11月16日(創業:1988年1月)
代表者 代表取締役 本間 三男
資本金 9500万円
従業員数 76人(2023年3月時点)
売上高 178億9200万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆一戸建て住宅の企画・建築・販売業務
◆宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9105号
◆土木・建築一式総合建設業 愛知県知事免許(特-29)第104290号
◆一級建築士事務所 愛知県知事 本社(い-29)第11438号、豊橋支店(い-28)第12286号
事業所 本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-2 第14KTビル
豊橋支店/愛知県豊橋市駅前大通3-52-1 トヨハシセンタービル6F
関連会社 株式会社トーモク
主要取引先 旭化成・永大産業・オーシャン・クリナップ・ケイミュー・コイズミ照明・材惣木材・サンゲツ・ジャパン建材・すみしん不動産・住友不動産販売・住友林業クレスト・積水化学工業・積和不動産中部・セコム・ダイキン・大建工業・タカラスタンダード・デュポン・TOTO・東邦ガス・ナイス・名古屋リハウス・南海プライウッド・ニチハ・パナソニック・富士通ゼネラル・三井不動産販売・三菱信不動産販売・三菱電機・三菱UFJ不動産販売・メイゴー・山西・LIXIL・リンナイ・YKKAP (50音順)
企業ホームページ https://www.tamazen.co.jp/
個人名の表記について
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