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環境調査用サンプルの採取スタッフ ◎理系卒歓迎!実務経験は不問です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/31 - 2016/12/04)

環境調査用サンプルの採取スタッフ ◎理系卒歓迎!実務経験は不問です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
このシンプルな作業が、安全な水や空気を守る。
所定の場所で水を汲み、容器に入れて持ち帰り、研究室に送る。はたまた部屋に掃除機の様な機械を置いて、スイッチを入れて1時間放置。ホコリなどがついたフィルターを集め、やっぱり研究室に送る。作業自体は正直、いたってシンプル。でもコレが、人々が安全に過ごせる環境を守るのに欠かせない作業なんです。

当社は病院や大学で使われる水や空気を分析して、安全かどうかを検査する会社。あなたにお任せしたいのは、その検査につかうサンプルの採取という訳です。入社後、「作業環境測定士」という資格を取ってほしいので理系の学歴は必須。でも、他に必要な経験はなにも無し。2~3ヶ月もあれば1人で現場を回れます。

病院や学校、会社にはこうした環境調査を定期的に行わなければならないと法律などで義務付けられています。当社への依頼は今後も途切れません。むしろ検査基準が厳しくなって仕事が増えているくらい。今回の募集も実はそのための増員です。「理系卒」の経歴を活かして、シンプルで安定した仕事にシフトしませんか?

募集要項

仕事内容
環境調査用サンプルの採取スタッフ ◎理系卒歓迎!実務経験は不問です。
>>調査に必要なサンプルを集めて、研究所に送る仕事です!
東京都内の病院や大学、民間企業にお邪魔し、飲料水・雑用水・部屋の中の空気など様々なサンプルを採取。当社テクニカルセンターへ分析に出す仕事です。はじめは先輩と一緒に出かけ、2~3ヶ月もすると1人で現場を回れるようになります。「教育制度」の項目もぜひご一読ください。

◆水質検査
飲料水、プール水、トイレなどの排水、空調などで冷却に使われる水などを収集します。ポリびん等の規定の容器に必要な量の水を入れ、クーラーボックスの様な容器に収めます。1箇所あたり15分程で終了する作業、1日におよそ3~4件を回ります。帰社後はテクニカルセンター(研究室)へサンプルを送付します。

◆作業環境測定
具体的には部屋の空気中の成分を採取します。ホコリやハウスダスト、薬品を使うような現場ならその成分がどれくらい空気に含まれているのかを調べるのです。採取には掃除機のように空気を吸引する機械を使用、決められた時間いっぱい空気を吸わせ、成分が付着したフィルター等をサンプルとして採取します。

こちらは「1部屋につき1時間」といった具合に、吸引器を作動させなければならない時間が決まっています。部屋数が多いと採取に時間が掛かるため、1日に回れるのは1~2現場といった所です。帰社後は同じく、サンプルであるフィルター等を収めた容器をテクニカルセンターへ送付します。

< ポイント >
お客様ごとに水質検査は月1回、作業環境測定は半年に1回などと、定期的な訪問予定が決まっています。基本的にはこの予定通りに訪問、くわえて営業社員が新規にいただいた申込みなどに対応します。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<大卒以上/未経験者、歓迎>
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■PCの基本的な操作ができる方(Excelへ文字や数値を入力できるレベル)
■4年制大学で、理系の学科を卒業された方
└入社後「作業環境測定士」資格を取得していただきます。実務経験1年以上で受験可能です。

◎職種・業界の経験不問、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します!
募集背景 病院や大学、民間企業などを中心に様々なフィールドで環境調査を行なっている当社。元々は都内における産業廃棄物回収のパイオニアとして、病院などを取引先に事業をスタートさせました。以来、36年にわたり信頼と実績を築き、取引先と事業分野を広げ今日まで安定した経営を続けております。

現在、厚生労働省の指導により、人々が働く労働環境についてより厳しい基準で安全性を検査することが求められています。当社にも作業環境測定の依頼が多く寄せられ、この対応に今後は注力していきたいところです。そのため、当社で環境分析測定をイチから学びご活躍くださる方を新たに募集いたします。
雇用形態
正社員

正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都板橋区板橋4-12-17
◎転居を伴う転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩6分
JR埼京線「板橋駅」より徒歩10分
東武東上線「下板橋駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:15(実働8時間)
◎残業は月25時間以内です。
給与 月給19万円以上(経験・能力を考慮し決定)
※上記金額は、一律支給の住宅手当・職務手当・食事手当を含みます。
年収例
310万円/25歳(入社1年目)
350万円/29歳(入社2年目)
380万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
└GWはカレンダー通りです!
■年末年始休暇(12月30日~1月5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給
■家族手当
・配偶者:月1万5000円
・子供1人あたり:月7500円
■役職手当
■制服貸与
■退職金
配属部署 あなたは入社後、水質検査や作業環境測定を主に担当する『技術2部』へと配属されます。現在、正社員が5名、契約社員および派遣社員が4名で計9名という構成。ちなみに年代で言うと20代後半~30代後半が中心。男女比は男性8名、女性1名となっています。ほとんどのメンバーが未経験からの中途入社で、ペットショップの店員など、まったくの異業界から転職してくれたメンバーも活躍中ですよ!
教育制度 ▼入社後3ヶ月は、先輩と一緒に作業に出かけましょう!
先輩と一緒に現場へ出かけ、一緒に作業することでサンプルの集め方、測定の仕方、必要な機材の使い方などを覚えていきましょう。作業そのものはシンプルなので、2~3ヶ月で1人で現場を回れる様になります。

▼実務経験1年をメドに「作業環境測定士」資格を取りましょう!
この資格を取ると、担当できる測定・調査の種類がグッと増えます。当社では月に2回の会議のうち、1回をこの資格取得へ向けた勉強会に当てています。実務と学習の両面でイチから勉強していけますよ!

※就職自体が初めてという方には、外部研修を通じてビジネスマナーを学んでいただけます。

会社概要株式会社環境技研

会社名 株式会社環境技研
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 能登 祥文
資本金 2500万円
従業員数 38名(2023年8月現在)
売上高 5億5997万円(2023年3月期実績)
5億2968万円(2022年3月期実績)
5億0042万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■環境分析/大気調査、水質調査、土壌分析、悪臭、騒音・振動、ダイオキシン
■作業環境測定/鉱物性粉じん特定、化学物質、金属類、有機溶剤
■水道法及びビル管法に基づく測定/空気、環境、飲料水、雑用水、レジオネラ
■各種基準等に基づく測定/揮発性有機化合物(VOC)、プール水、原湯、原水、上り用湯、浴槽水、冷凍空調機、冷却水
■産業廃棄物収集運搬処理/特殊管理産業廃棄物、産業廃棄物、感染性廃棄物
■設備メンテナンス
事業所 本社/〒173-0004 東京都板橋区板橋4-12-17
戸田テクニカルセンター/〒335-0034 埼玉県戸田市笹目2-5-12
登録許可 ■環境計量証明事業登録/濃度(埼玉県 第563号)、音圧レベル(埼玉県 第音34号)、振動加速度レベル(埼玉県 第振23号)
■作業環境測定機関/埼玉県第11-38号
■厚生労働大臣登録水質検査機関/第252号
■簡易専用水道登録検査機関/第143号
■建築物空気環境測定業/東京都60空第105号
■建築物飲料水水質検査業/東京都56水第31号
■土壌汚染対策法に基づく指定調査機関/環2003-2-236
■ISO9001認証/JUSE-RA-336
■ISO14001認証/JUSE-EG-578
■建築物飲料水貯水槽清掃業/東京都56貯第81号
登録許可 <産業廃棄物収集運搬許可>
東京都/第1300000419号
埼玉県/第1105000419号
神奈川県/第1405000419号
栃木県/第0900000419号
千葉県/第1200000419号
鳥取県/第3104000419号
茨城県/第0801000419号
群馬県/第1000000419号

<特別管理産業廃棄物収集運搬許可>
東京都/第1350000419号
埼玉県/第1155000419号
神奈川県/第1455000419号
栃木県/第0950000419号
千葉県/第1250000419号
鳥取県/第3154000419号
茨城県/第0851000419号
企業ホームページ https://www.kankyougiken.co.jp
採用ホームページ 株式会社環境技研 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kankyougiken_saiyo
ゆとりと安定のある環境で環境の保全と調和に貢献する 株式会社環境技研は、さまざ…
https://en-gage.net/kankyougiken_saiyo1
個人名の表記について
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