- 【事業内容】
- ■店舗等の企画・設計 ■店舗等商業施設環境の施工全般・監理 ■住宅環境のリフォーム・改修工事全般 ■オフィス環境の設計・施工全般 ■インテリアデザイン・エクステリアデザイン ■モデルルーム・販売センターの施工・ディスプレイ業務 ■木製家具・応接家具・特注家具の設計・制作
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 内装の施工管理 ★正社員と業務委託を同時募集！ 店舗内装の施工管理をお任せします。当社では、コーヒーショップやイタリアンレストランといった大手外食チェーンをはじめ、アパレルや美容室の内装工事を手がけています。施工のみに対応する【工事請負タイプ】と、プランニング・設計～施工までトータルに対応する【一括タイプ】の受注形態があります。＜仕事の特徴＞ お客様との打ち合わせから見積書の作成、施工図の作成、資材や職人さんの手配、施工管理、引き渡しまでをトータルに担当することができます。打ち合わせから竣工までの期間は、1ヶ月～2ヶ月です。 ＜仕事の流れ：工事請負タイプの場合＞ ▼発注 大手企業から施工の依頼があります。依頼の50％が大手内装設計会社から、残りの50％が新規出店を希望されるお客様からの依頼です。受注は、既存のお客様からの紹介によって広がっています。 ▼お客様と打ち合わせ 大手の設計士と打ち合わせをします。設計デザインに対して実現可能な範囲で調整。見積書も作成します。 ▼受注、施工管理 受注後に、資材や職人さんを手配し、現場での施工管理に入ります。現場へは直行直帰が可能です。 ※業務委託の場合… 発注から引き渡しまで、すべての工程をあなたに一任します。もちろん、当社から案件をご紹介することも可能ですので、お気軽にご相談くださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【正社員】 ■ものづくりに興味がある方 ※学歴不問。職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！ ※施工管理経験者は優遇します。 【業務委託】 ■施工管理の経験をお持ちの方 ※発注～引き渡しまで、すべてひとりで手がけられるレベルを想定しています。 ★施工管理として独立をお考えの方、これまでフリーで仕事をされてきた方からの応募を歓迎します！ |
| 募集背景 | 社長の片野は、もともと商業施設のプランニングをする会社の設計士でした。当時、現場のものづくりを手がけていないのに、「自分が作った作品だ」と言うことに違和感を覚えていました。もっと現場に近しいところで仕事をしたいと考えた片野は、図面の打ち合わせから設計デザイン、施工、引き渡しまでを行なう当社を設立しました。これからは、社員の幸せを実現しながら成長していく会社にしたいと考えています。ビジョン達成の第一歩として、今回新たな仲間を採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
正社員／業務委託※いずれかをお選びいただけます。 【正社員】 ※3ヶ月の試用期間があります（期間は経験値により変動あり）。試用期間の月給は20万円以上です（経験値により優遇）。待遇に変更はありません。 【業務委託】 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【正社員】
本社／東京都町田市中町3-21-22 105 ※転勤はありません。 【業務委託】 原則自由 ※本社に専用のデスクをご用意していますので、作業スペースとしてご活用いただくことも可能です。 交通
小田急小田原線「町田駅」より徒歩約13分
|
| 勤務時間 | 【正社員】 交替制 日勤／9：00～18：00（社内業務を行なう日は、10：30～19：30の出勤でもOK） 夜勤／22：00～翌5：00、22：00～翌6：00 ※夜勤明けの日中は休みとなります。 ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ※現場勤務の場合、直行直帰OKです。 【業務委託】 原則自由 |
| 給与 |
【正社員】 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【業務委託】 完全歩合給制 ※必要に応じて、案件をご紹介することが可能です。毎月一定以上の収入を得られるように調整します。 ★モデル年収 年間売上6000万円の場合：年収900万円 年収例
【正社員】
年収420万円（経験2年・30歳） 年収479万円（経験5年・33歳） 年収527万円（経験6年・36歳） |
| 休日休暇 | 【正社員】 ……年間休日120日…… ■月6日～8日（交替制） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（暦通り＋3～4日 ※2015年度実績12/27～1/5） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※代休制度 休日出勤になった場合は、必ず代休を取得できます。また、休日と代休合わせて1週間の連休を取得することができます。 【業務委託】 原則自由 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■定期昇給年2回 （1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■弁当代支給（夜間現場勤務1日500円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能手当 ■私服通勤可 ■制服貸与 【業務委託】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与可 |
| 【正社員】入社後の教育 | プロジェクトに参加し、先輩指導のもとで実践的スキルを身につけるOJTを行ないます。プロジェクトの進捗に応じて、打ち合わせから学ぶのか、施工管理から学ぶのかを決めます。最初の3ヶ月は、先輩のアシスタントとして仕事を手伝い、一連の流れを覚えます。その後の3ヶ月で、発注や一部の管理業務から任せていきます。一人で一通りこなせるようになったら一人前。1年での独り立ちを目指します。 |
| 【業務委託】当社を選ぶメリット | 完全に個人で仕事を請け負う“フリーランス”の方々は「協力会社を手配できず、スムーズに進められない」「仕事がなかなか来ない」というように、頭を抱えることも少なくありません。当社で業務委託として働く場合、フリーで働くのと同等の自由度を得られるだけでなく、そういった様々なリスクを回避することができます。たとえば、協力会社の都合がつかないときは、こちらで職人さんを手配することが可能。また、途切れることなく仕事を受けられるように、案件そのものをご紹介することも可能です。一緒に仕事を進めていくにあたって、私たちができることであれば何でもサポートしますのでご安心くださいね。不測の事態に備えた損害保険も完備！ |
| 会社名 | コムインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片野 大 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 3名（うち業務委託1名） |
| 売上高 | 3億400万円（2013年12月期実績） 2億6000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■店舗等の企画・設計 ■店舗等商業施設環境の施工全般・監理 ■住宅環境のリフォーム・改修工事全般 ■オフィス環境の設計・施工全般 ■インテリアデザイン・エクステリアデザイン ■モデルルーム・販売センターの施工・ディスプレイ業務 ■木製家具・応接家具・特注家具の設計・制作 |
| 事業所 | 本社／〒194-0021 東京都町田市中町3-21-22 105 |
| 企業ホームページ | http://www.com-international.co.jp/ |
コムインターナショナル株式会社の内装の施工管理 ★正社員と業務委託を同時募集！（783661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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