- 【事業内容】
- ◆総合建設業 └推進工事、ケーシング立抗工事、上下水道工事、解体工事、管更生工事、汚染土壌の調査・設計・浄化工事、住宅リフォーム、屋外緑化工事、建設汚泥リサイクル ◆人材派遣業 （許認可番号／派23-300491）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（将来的に残業時間ゼロを目指します！） 土木や建築の工事に関わります。施工現場が滞りなく進むように管理するのが主な仕事です。入社後は、先輩の補助業務からスタート。仕事の流れや専門用語などを一つひとつ覚えていきましょう。背中で教えることはありません。わからないことがきちんと理解できるまで丁寧に教えていきます。入社1～2ヶ月後くらいから、あなたが主担当となる案件を徐々に任せていく予定です。【どんな工事に関わるの？】 土木工事で言えば、各家庭に繋がる上下水道やガスのパイプを地面に埋めたり、地域の方が生活しやすいように道路や駅前の広場を作ったり。建築工事では、住宅のリフォームをはじめ、社屋の新築工事なども手がけています。工期は土木工事で平均半年。住宅のリフォームでは約1週間です。入社後の希望や適性に応じて、土木または建築どちらかの工事をメインに携わっていただきます。 【どんな流れで進めるの？】 まず、お客様からうかがった内容をもとに、工事の詳細なスケジュールを示した工程表を作成。この工程表を購買部に渡すと必要な資材や職人を手配してくれます。施工開始後は現場を管理。現場の細かなルールや予算を頭に入れて図面や工程表を見ながら、「職人に危険はないか？」「進捗に遅れはないか？」「品質は大丈夫か？」などを管理していきます。状況に応じて職人に指示を出し、施工を円滑に進めていきましょう。また、進捗を写真に撮るなどして、事務所で報告書にまとめることも大事な仕事です。 ≫≫現場は東海3県が中心。まれに静岡や東北などの遠方地の現場を出張で対応することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ 施工管理や建設業界の知識・経験はもちろん、社会人の経験も不問です。むしろ、何も知らないまっさらな方のほうが、経験することが全て新鮮で、素直に吸収できて成長が早いと思います。 ※普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 ※学歴、転職回数、ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 土木・建築の様々な工事を手掛けている当社。民間企業だけでなく、官公庁からもコンスタントに依頼を任されています。おかげさまで業績は好調。ただ、多数の依頼が寄せられるため、現状の14名の施工管理だけでは少々手いっぱいの状況です。今後5年を目途にして、売上高を現状の倍以上に拡大させる目標を達成するためにも、増員が欠かせません。そこで、組織強化で社員の負担軽減にも繋げられるよう、新たに【6名】の積極採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県東海市大田町松崎331-1
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄各線「太田川駅」より徒歩10分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★将来的には残業を0時間にできるようにするつもりです。そのために、増員や社内整備に力を入れています。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※別途、年2回の賞与があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎23歳（入社2年目）／310万円
◎25歳（入社4年目）／390万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月5～9日／会社カレンダーによる ※日曜・祝日は固定休み。その他は基本的に土曜が休みです） ◆GW ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（8月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当（年2回支給） └1回あたりの支給額…配偶者：5000円、子1人目：1万円、子2人目：1万5000円、子3人目：2万円、子4人目：2万5000円） ◆禁煙手当（月5000円） ◆健康手当 └健康診断で異常がなかった場合に1万円を支給。 ◆親孝行手当 └長期休暇などで帰省した際、親に感謝の気持ちを伝える場合に親1人につき1万円を支給。 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 └施工管理技士などの資格を取得する際の受験費用を当社が全額負担します。 ◆作業着貸与 ◆社員旅行（過去には九州に行きました） ◆保養所あり ◆報奨金制度 ◆車通勤可・駐車場完備 |
| 一緒に働く仲間 | 施工管理は全員で14名。20～30代の若手が中心の組織ですが、中にはこの道30年以上の大ベテランもいます。未経験スタートの社員が多いです。先輩たちは自身の経験から、イチから始める苦労を十分に理解しているので、安心して成長できるように教えてくれるでしょう。また、仲間のためにいつでも力になる社員ばかりです。困ったことがあればいつでも先輩たちを頼ってください。 |
| 会社名 | 株式会社中村土木建設 |
|---|---|
| 設立 | 1979年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 陽公 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 16億8700万円（2015年7月期実績） 14億2500万円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆総合建設業 └推進工事、ケーシング立抗工事、上下水道工事、解体工事、管更生工事、汚染土壌の調査・設計・浄化工事、住宅リフォーム、屋外緑化工事、建設汚泥リサイクル ◆人材派遣業 （許認可番号／派23-300491） |
| 事業所 | 本社／愛知県東海市大田町松崎331-1 名古屋本店／愛知県名古屋市南区豊田5-2-4 豊川営業所／愛知県豊川市御油町美世賜65 |
| 関連会社 | 株式会社平州 株式会社中村不動産 南和建設株式会社 株式会社グリーン環境建設 株式会社中部レックス かえで商事株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nakamura-ci.co.jp/ |
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