- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（許可番号／派22-300498） ■有料職業紹介事業（許可番号／22-ユ-090002） ■能力開発事業（技術者育成事業、研修事業、教育事業） ■受託事業（事務委託）
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 機械設計（最長3.5ヶ月の技術研修で基礎固め） ヤマハ発動機グループをはじめとする大手優良メーカーで、二輪を中心とした製品や部品の機械設計（仕様検討、基本設計、詳細設計）に携わります。プロジェクトを通じてスキルを磨いた後、ヤマハ発動機グループをはじめとした地元優良企業に入社する流れです。入社後は、イチから学べる研修や進路相談をご用意しています。＜プロジェクト例＞ ・二輪の車体、エンジン、マフラー、サスペンションなどの製品・部品設計 ・モーターの単体設計、中精密機械の設計 ・樹脂および鋳物の金型設計 ・各種生産設備の構造設計および組立図・部品図設計 ＜手がける製品例＞ ■二輪…スクーター、スポーツバイク、競技用モデル、電動バイク ■マリン…ボート、ウォータービークル、マリンエンジン、プール ■輸送機器…スノーモービル、四輪バギー、ゴルフカート ■その他機械、機器…発電機、汎用エンジン、産業用ロボット ＜就業までの流れ＞ ▼技術研修 入社後最長3.5ヶ月まで受講可能。ヤマハ発動機OBが専門的な技術知識、必要に応じて、コミュニケーションの取り方など幅広く教えてくれます。また進路面談により、自己の棚卸しを行ない技術者としての方向性を定め、配属先を決定していきます。 ▼キャリア形成支援 技術研修にて基礎知識を習得し、企業配属後、実務経験を通じてキャリアを形成していきます。また面談を行なっていく中で、業務上の課題や不足知識などがあれば、フォロー研修を実施。職場環境や職務適性について悩みがあれば随時相談に乗ります。 ▼転職支援 2～3年のプロジェクト期間経過後、進路決定カウンセリングにより、適性やスキルを把握します。その上で、移籍したい会社への正規登用に向けたサポートを行ないます。スキルの棚卸しや志望動機の整理など、実際の質問内容を踏まえた面接対策も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒、歓迎＞ ■工業高校、高専、大卒以上（工学部・理学部専攻）いずれかの出身の方 ★「ヤマハ発動機の正社員になりたい」「エンジニアとしてのキャリアを形成したい」という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。ヤマハ発動機、およびヤマハ発動機グループをはじめとした大手優良メーカーへ転籍できる道をご用意していますので、当社ならあなたの夢を叶えられます。 ※製造業の経験は不要です。 ※スキルや適性に応じて転籍先が決まります。必ずしもヤマハ発動機での雇用が約束されるわけではありません。ご了承ください。 |
| 募集背景 | ヤマハ発動機グループの一員として、社員を育成、派遣することで、ヤマハ発動機グループや静岡県内の優良企業の発展を支えてきた私たち。過去多くの技術者が、ヤマハ発動機をはじめとした企業に転籍し、活躍している実績があります。そのため当社の人材に対するニーズは高まり続けている状況です。今回の募集もその一環。メーカーで通用する技術者へと育成するため、新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員★ヤマハ発動機やヤマハ発動機グループをはじめとしたメーカーへの転籍を目指せる採用となります。転籍後は大手優良メーカーの正社員として登用されますので、技術者として長期キャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。（転籍実績も多数。詳細は下記『転籍実績』の項目をご覧ください） |
| 勤務地・交通 |
静岡県内のプロジェクト先（浜松市、磐田市、袋井市、掛川市ほか）
★U・Iターン歓迎！ ★転籍した場合も、静岡県内で勤務できます。 【プロジェクト先一覧】 ヤマハ発動機（株）、ヤマハ発動機グループ、その他静岡県内の優良企業 ◎転職に伴い引越をされる際は、どうぞご相談ください。できる限りのサポートを行ないます。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8:45～17:30（実働8時間） ※配属先により若干異なります。 |
| 給与 |
月給22万2500円以上 ◎賞与あり（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証額です。能力を考慮の上、支給額を決定します。 ※研修期間中（最長3.5ヶ月）は時給850円となります。 年収例
◎26歳／380万円（月給22万8000円＋各種手当＋賞与）
◎33歳／420万円（月給24万2000円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季休暇（9日） ◎冬季休暇（11日） ◎GW（7日） ◎有給休暇 【年間休日121日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■交通費支給 ■健康診断 ■慶弔金制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（技術者育成プログラムをはじめ、ビジネススキル、パソコン、簿記など） ■食事手当 ■Jリーグ観戦チケット（希望者抽選） |
| 転籍実績 | ＜正社員入社実績＞ ヤマハ発動機 ヤマハモーターエレクトロニクス ヤマハモーターハイドロリックシステム ヤマハモーターエンジニアリング サクラ工業 NSKワーナー ファインキャテック 東洋ベスク ※敬称略／その他にも実績あり ★転職支援は2003年3月に開始。今まで147名のメンバーが、ヤマハ発動機グループなど各企業へ正社員登用となりました。 当社には、全員で約45名が在籍、20代の若い仲間が多く、中途入社比率は100％です。中途入社メンバーの前職は技術系派遣会社のエンジニアや住宅営業、教員などさまざまです。数多くのメンバーが、ヤマハ発動機やヤマハ発動機グループ、地元優良企業への転籍を実現しています。 |
| 研修内容 | 当社の自慢は、独自の人材育成プログラム。補いたいスキルなどに応じて、ヤマハ発動機のOBが指導を行ないます。 たとえば… ■機械製図（4日間）…機械製図基礎、演習の実施 ■材料基礎（3日間）…ボディに使われる素材など、設計に必要な材料の基礎知識を学習 ■CAD（24日間）…EspriCAD、2DCAD製図、立体認識、モデリング演習を実施 ■実務研修（1日）…ヤマハ技術規定や、ヤマハ設計支援システムの理解 他多数。 |
| 会社名 | ヤマハモーターアシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小栗眞 |
| 資本金 | 2000万円（ヤマハ発動機株式会社 全額出資） |
| 従業員数 | 800名 |
| 売上高 | 35億円（2017年12月期実績） 32億円（2016年12月期実績） 31億円（2015年12月期実績） 28億円（2014年12月期実績） 25億5000万円（2013年12月期実績） 24億円（2012年12月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号／派22-300498） ■有料職業紹介事業（許可番号／22-ユ-090002） ■能力開発事業（技術者育成事業、研修事業、教育事業） ■受託事業（事務委託） |
| 事業所 | 磐田本社／静岡県磐田市中泉375 リベーラ磐田1F 浜松営業所／静岡県浜松市中区旭町11-1 プレスタワー11F |
| 主要取引先 | ヤマハ発動機株式会社、ヤマハ発動機グループ企業各社、株式会社浅野、浅羽工芸株式会社、朝日電装株式会社 株式会社天野回漕店、アツミ電氣株式会社、磐田商工会議所、ウメトク株式会社 ＳＥＷ-オイロドライブジャパン株式会社、ＮＳＫワーナー株式会社、ＮＴＮ株式会社、榎本工業株式会社 遠州夢咲農業協同組合、株式会社エフ．シー．シー、公益社団法人大阪府工業協会、共和レザー株式会社 株式会社クレステック、コンチネンタル・オートモーティブ株式会社、サステン工業株式会社 スターメタル株式会社、ゼンウェルオーダード株式会社、ダイキン工業株式会社、大和ハウス工業株式会社 |
| 主要取引先（続き） | 株式会社デイトナ、東亜エレクトロニクス株式会社、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 日清紡メカトロニクス株式会社、ニチアス株式会社、日本通運株式会社、日本デジコム株式会社 パルステック工業株式会社、ピアス株式会社、ミツワ株式会社、株式会社ミヤキ、柳河テクノフォージ株式会社 株式会社ヤマト製作所、株式会社ヤマハビジネスサポート、ローム浜松株式会社 その他、静岡県内を中心とした優良企業および団体 |
| 企業ホームページ | https://www.ymassist.co.jp/engineer/ |
ヤマハモーターアシスト株式会社（ヤマハ発動機グループ）の機械設計（最長3.5ヶ月の技術研修で基礎固め）（783616）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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