- 【事業内容】
- ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ解析業務 ■ITソリューション提案販売 ■IT関連商材販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア＜経験年数や転職回数は不問！定着率90%以上！＞ 大手企業様（製紙、電機、商社、物流、他）から中小企業様まで案件は多彩。BtoBの業務システムやBtoCのサイト構築など、要件定義から運用まで幅広く手掛けており、上司や営業があなたと話し合い、希望のキャリアに合ったお仕事へアサインします。希望ジャンルや理想のキャリアパスなどをお聞かせください。【プロジェクト例】 ■製紙業界／販売管理システム VB.NET／要件定義～保守運用／20名体制 ■印刷業界／販売・生産管理システム Java※Wagby／外部設計～本番化／5名体制 ■食品業界／ECサイトシステム Java／要件定義～保守運用／8名体制 ■銀行業界／ビッグデータ解析 SAS他／データ解析／5名体制 ◎プロジェクト期間／平均10ヶ月～1年強。 ◎チーム制／3名～15名でアサインすることが多い傾向。 ◎エリア／東京都内、愛知県内、大阪近郊 【その他、以下のような案件に携わるチャンスもあります】 ★自社内開発 Javaや.NETを使用したWebシステムの開発、また超高速アプリケーション開発ツール「Wagby」を活用したプロジェクト提案および導入に伴う開発。 ★統計解析 SASなどの様々な統計解析ソフトを駆使した企業のビッグデータ活用支援など。現在、需要が増えているビッグデータに関する知識を習得できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜実務未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■Web、C/S、組込みのプログラミングができる方 ■SPSS、SASなどの統計分析ソフトウェアを使用できる方 ※上記いずれかに当てはまる方を求めています。 ※転職回数や経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | ★設立以降14期連続黒字経営。急成長中の会社の今後を作る、エンジニアを増員。 超高速アプリケーション開発ツール「Wagby」の導入に伴うシステム開発をはじめ、製造・流通・商社・金融・医療・通信・公共などの幅広い業種のシステム開発（Java案件、.NET案件がメイン）を担ってきた当社。企画提案力や技術力の高さを評価され、多くの案件をいただいています。 最近では、ビッグデータ活用に関する依頼なども増加中。そこで今回、依頼増加に対応できる体制を構築すべく、新しい仲間を募集することにしました。現在の正社員数は60名ですが、この1年で80～85名体制にして、2年後には社員数を100名以上にする予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後4ヶ月間の試用期間あり。期間中も給与・待遇等に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京近郊、愛知県内、大阪近郊のプロジェクト先、もしくは東京・名古屋・大阪にある当社事業所
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ★勤務地の希望は最大限考慮します。 【当社事業所】 ■東京／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F ■大阪／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【当社事業所】 ■東京／各線「新宿駅」より徒歩2分 ■名古屋／名古屋市営地下鉄「伏見駅」または「丸の内駅」より徒歩4分 ■大阪／大阪市営地下鉄各線「本町駅」28番出口よりすぐ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万5000円以上 ★別途、年2回賞与あり（昨年度実績3.5ヶ月分！） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には一律支給の住宅手当が含まれています。 年収例
550万円（月給37万円＋賞与）／経験9年・32歳
420万円（月給29万円＋賞与）／経験3年・27歳 350万円（月給25万円＋賞与）／経験1年・24歳 ※別途、役職手当（5000円～10万円／月）あり。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ＜充実の子育て・介護支援＞ ■介護休業（通算93日間利用可能） ■介護休暇（所定の有給休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満1歳まで。保育所に入所できない場合、最長満1歳6ヶ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満3歳に満たない子を養育するため、1日2時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満1歳までの子を養育・要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■役職手当 ■健康検診制度 ■提携保養所 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■社員旅行、各種イベント ＜ライフステージに合わせた働き方を支援！＞ 仕事と私生活の両立をサポートすべく、様々な制度を設けています。子育てや介護によって「これまでと同じ働き方は難しい」という方は、時間外労働の制限や、時短勤務、休暇取得なども可能。ぜひ制度を活用しながら、長いスパンで活躍していただければと思っています。 ※詳細はホームページをご確認ください（http://infrontinc.co.jp/recruit/work_life_balance.html） |
| 配属部署 | ★東京、名古屋、大阪の事業所への配属となります。※転居を伴う転勤はありません。 部内の平均年齢は31歳。8割以上が中途入社のメンバーです。 【東京】 急成長を続け、非常に一体感と勢いのある組織です。同じベクトルを向いて、一緒に東京本社を拡大していただける方をお待ちしています。 【名古屋】 今期から新規開設し、オープニングメンバーを大募集しています。そして将来は、当事業所の中心となっていただけることを熱望しています。 【大阪】 若手からベテランまで活躍している組織です。システム開発のみならず社内セミナーを頻繁に開いて新たなビジネスチャンスを狙っています。その仲間に加わっていただける方をお待ちしています。 |
| 教育体制について | ▼経験の浅い方には入社後1ヶ月間、実務未経験の方には入社後6ヶ月間の社内研修をご用意しています。経験豊富な先輩が育成担当となり、現場配属後に必要な知識・技術についてしっかり教えていきます。無理なくスタートできますのでご安心ください。 ▼プロジェクトにはチームで参加するため、常に先輩と一緒です。きちんとサポートしてもらえるので、着実に知識・技術が身に付いていくはず。疑問があれば気兼ねなく質問できるのもメリットです。また、スキルに応じて上司が個別に教育を行なっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| 設立 | 2002年8月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 寿明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 90名（契約社員含む） |
| 売上高 | 10億5000万円（2018年3月期実績） 8億3000万円（2017年3月期実績） 7億7500万円（2016年3月期実績） 5億500万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム提案＆ソフトウェア開発 ■ITコンサルティング ■データ解析業務 ■ITソリューション提案販売 ■IT関連商材販売 |
| 事業所 | ■東京／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F ■大阪／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F |
| 主要取引先 | ・株式会社日立プラントメカニクス ・ダイドードリンコ株式会社 ・大王製紙株式会社 ・小野薬品工業株式会社 ・財団法人先端医療振興財団 ・株式会社ノエビア ・株式会社荒井製作所 ・株式会社アイセイ薬局 ・株式会社新生銀行 ・株式会社電通国際情報サービス ・株式会社豆蔵 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・日本電気株式会社 ・関電システムソリューションズ株式会社 ・アイテック阪急阪神株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ ・スミセイ情報システム株式会社 ・SCSK株式会社 ・TIS株式会社 ・株式会社オージス総研 他約150社 |
| 企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp/ |
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