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事務スタッフ <年間休日126日>新宿勤務・完全週休2日(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/07 - 2016/11/20)

事務スタッフ <年間休日126日>新宿勤務・完全週休2日(土日)
正社員契約社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
東証一部上場企業で、会社とともに成長を。
企業・団体に向け、各種業務の代行サービスを提供する「BPO事業」。現在関心が高まっており、今後さらなる需要の増加が見込まれている分野です。

当社は業界でもいち早く、この分野に進出した会社です。迅速な業務遂行を実現するサービスを展開し、官公庁から民間の金融機関、大手企業などの大型プロジェクトを数多く成功させてきました。東証一部上場を果たした現在は、さらなる成長に向け、マイナンバー関連をはじめとする大型案件の獲得などを進めているところです。

こうしたなかで、当社では各種の事務を担っていただく人材を求めています。成長期の会社だけに、臨機応変な対応が必要となる立場ですが、一方で業務を通して成長できる環境でもあります。また休日はしっかり確保されており、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフイベントを経て長く働いていただける職場です。

プライベートを大切にしながらも、仕事のなかで会社とともに成長していきたい。そんな考えを持った方のご応募をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ <年間休日126日>新宿勤務・完全週休2日(土日)
総務・人事に携わる約20名~30名で、下記の業務を分担して行ないます。担当の決定にあたっては、希望・経験・適性を考慮します。関係部署との連携を密に取りながら、取り組んでください。気になる点は遠慮せずに指摘するなど、確認・連絡をしっかり行なうことが、業務の遅延やミスの防止につながります。

■給与計算
社員・派遣スタッフの給与計算や、派遣料金の請求金額を計算をします。

■社会保険などに関する業務
社員・派遣スタッフの入退社手続き、社会保険・雇用保険の加入・喪失手続きを行ないます。

■契約書に関する業務
スタッフの派遣先への派遣契約書、各スタッフの雇用契約書などの発行と管理を行ないます。

■総務・庶務業務
資料作成、データ入力、郵便物管理、電話対応、メール対応、備品管理、庶務業務などを行ないます。

■受注管理
受注内容や進捗状況を適切に管理します。

■企画書・提案書・報告書の作成
営業のサポート業務として、企画書・提案書・報告書を作成します。パワーポイントを使用し、営業の意図をくみ取りつつ書面に落とし込んでいきます。

<働きやすい環境を整備>
当社には産休・育休などの取得実績があり、時短制度も利用可能。土日・祝日の休日に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇も取得可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業界未経験OK!>
総務・人事・労務・営業事務・営業のいずれかの経験がある方
※営業の経験は、資料の作成などに活かせます。
※「社会保険労務士」の資格をお持ちの方、優遇します。
※vlookupやIF関数、ピボットなどのExcelスキルをお持ちの方、優遇します。
募集背景 当社では、官公庁や民間企業の業務を代行する「BPO事業」にいち早く取り組んできました。近年のBPOへの関心・需要の高まりもあり、業績は好調に推移しています。取引数の増加に対応するため、現在は、組織強化を進めているところです。そこで、案件内容の管理や社員の入退社などにともなう事務業務を担っていただく人材を、新たに募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
※3ヶ月間の試用期間あり(契約社員の場合は14日間)。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
新宿本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
※契約社員の場合は転勤なし
交通
各線「新宿駅」西口より徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間は30時間程度です。
給与 月給20万~27万円+別途残業代支給(1分単位)
※経験・能力・前職給与などを考慮し、当社規定により決定。
想定月収例→25万~35万円
年収例
27歳(経験3年)/380万円
35歳(経験5年)/450万円
休日休暇 <年間休日126日> ※2015年度実績
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月、契約社員は対象外)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(5万円/月 まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度あり(契約社員は対象外)
■財形貯蓄制度あり
■従業員持株制度あり
■報奨金制度あり
■ストックオプション制度あり
■資格取得支援制度あり
教育制度 基本的にはOJTにより業務を覚えていただきます。また、ブラザー・シスター制度により、新入社員に1人以上のメンターがつきます。分からないことや悩みなどは、気軽に相談してください。将来的には、日々の業務を取りまとめて進捗を管理するリーダーのポジションを目指すことができます。
配属部署について 総務・人事にはそれぞれ10名~15名、営業アシスタントには3~5名のメンバーが在籍。当社では20~30代が中心となって若手から経験豊富なベテラン社員まで、さまざまなスタッフが活躍しています。中途入社も多く、中途のハンデはありません。

会社概要キャリアリンク株式会社(東証一部上場)

会社名 キャリアリンク株式会社(東証一部上場)
設立 1996年10月1日
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
資本金 3億8800万5500円
従業員数 736名(2016年8月31日現在)
売上高 166億円(2016年2月期実績)
139億円(2015年2月期実績)
115億円(2014年2月期実績)
事業内容 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)関連事業
■CRM(カスタマーリレーションマネジメント)関連事業
■労働者派遣事業(派)13-080220
■製造技術系事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F
拠点/札幌・仙台・新横浜・大阪・姫路・福岡・沖縄
企業ホームページ http://www.careerlink.co.jp/
個人名の表記について
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