仕事内容 |
デザイナーズオフィスのコンストラクションマネージャー(施工管理) ◎平均年収600万円! 企業のブランディングをオフィスデザインを通じて実現する当社。あなたにはクライアントからの要望と、それに対する当社デザイナーの回答をいかに実現していくかを担うコンストラクションマネージャー(CM)をお任せ。施工管理に近いですが、クライアントとの打ち合わせも多いので基本的にスーツ勤務です。
【関わる人たち】 ・プロジェクトマネージャー(PM):クライアントとの契約・折衝を担当。プロジェクトの責任者。 ・空間デザイナー:クライアントの要望を実現するデザイン設計を担当。 ・協力会社様:内装工事や電気工事等を一緒に対応する施工会社の方。協力会社様との連携は欠かせません。
【工事の流れ】 ※基本的に▼部の工程を担当 ▽PMが、クライアントより案件を受注 ▽PMとデザイナーが打ち合わせ、クライアントにデザインをプレゼン └案件によっては、CMもプレゼンに参加 ▽契約(クロージング) ▼デザイナーとCMで連携、デザイン実現に向け試行錯誤 ▼協力会社様と工事計画の打ち合わせ、現場の確認 ▼施工・現場チェック(基本的に常駐はしません) ▼検査・引越し ▼竣工・アフターフォロー
工期は平均2~3ヶ月ほど。2、3件~10件ほどの案件を並行して担当します。
◆>>>デザイナーズオフィスを手がける魅力は、自由度 たとえば、海外ツアーの企画提案を手がける旅行会社様のオフィス。そのコンセプトは「最高の旅が始まる場所」。そのため船のオブジェや、床に施したアートワークで、エントランスに『海』そのものを再現。訪れる人達の想像を超える空間が現れました。時には「本当に実現できるのか」と思うような要望を、クライアントやデザイナーから課されることも。それをカタチにするのがCMの腕の見せ所です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ■当社のクレド(約束)に共感できる方 └詳しくは会社概要にある『クレド(約束)』の項目をご覧ください。 ==必須条件は以上となります==
◎店舗やオフィスの施工管理経験者、内装設計経験者は歓迎いたします。
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募集背景 |
◆社内のワークライフバランスを支えるポジションでもあります。 オフィスや商空間のデザインをはじめ、数々の企業のブランディングをトータルに手がけてきた当社。近年、オフィスデザインの重要性に注目が集まる中、当社の提案を待っているクライアントが増えています。一方で、これまで営業~施工管理領域を幅広く担当してきたプロジェクトマネージャーのワークライフバランスをどう実現するかも当社の課題でした。そのための、ワークシェアリングの一環として新設したのが施工管理工程に特化したコンストラクションマネージャー。クライアントの要望に対する当社デザイナーの回答を、損なうことなく提供してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋のいずれかのオフィス ※勤務地は希望を考慮し決定します。
【東京オフィス】東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル5F
交通
【東京オフィス】 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩9分 JR各線・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩9分
【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 阪急・阪神・地下鉄各線「梅田駅」より徒歩10分
【名古屋オフィス】 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム9:00~17:00) ※8時~18時の間で、働き方を選べます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与(業績および成績によって3ヶ月に1回支給します) ※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給額にはみなし時間外手当(60時間・7万3000円以上)を含んでいます。残業が月60時間をこえた場合には別途超過勤務手当を支給します。
◎平均年収:600万円(平均社歴3年半) |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児・介護休暇(取得実績あり) ■バースデイ休暇 ■VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度) ■リフレッシュ休暇(休日出勤した場合、年休とは別の代休制度)
<働きやすい環境を整えています> 社員を『家族』のように想っている私達は、働きやすい環境づくりにも力を入れています。例えば、バースデイ休暇や計画年休などを導入し、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与(業績・成績によって3ヶ月に1回支給します) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当:一級・二級施工管理技士、ファシリティマネージャーなど) ■皆勤手当 ■出張手当 ■時間外勤務手当 ■朝活手当(午前7:30までに出社し、自己啓発活動を行なった場合、300円/日) ■家族手当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設が利用できます) ■ベストデザイナーズオフィス賞 └社内投票でNO.1の案件を決定。 ■チーム福利厚生制度 └チームごとに勉強会や社外活動のための活動費が支給されます。 ■社内クラブあり └ゴルフ部、フットサル部など社外活動を行なっています。 |
社内の教育制度 |
【にわとりミーティング】 代表の中村が毎朝30分間、中途入社の社員に向けたミーティングを実施。入社後3ヶ月間参加し、社長からさまざまなノウハウを学んでもらいます。
【社内勉強会】 外部から講師を呼び、建築やインテリアデザインの基礎知識、図面の見方、プレゼンテーションのコツなどについて学ぶ機会を設けています。意欲次第でいくらでも学んでいける環境です。 |
一緒に働くメンバー |
東京・大阪・名古屋オフィスいずれかに配属となります。施工管理経験豊富で人に教えるのが好きなメンバーも多いので、分からないことはどんどん聞ける環境です。朝活や週に1回の勉強会を実施したりしていますので、経験が浅くても安心してご入社ください。また、当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。 |
株式会社ヴィスのデザイナーズオフィスのコンストラクションマネージャー(施工管理) ◎平均年収600万円!(783342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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