| 仕事内容 | 未経験から始められる運用サポート ★残業代100％支給。最短11月中の入社が可能！ 大手メーカーや金融業界などのクライアント先にて、お客様からのお問い合わせに対応する「ヘルプデスク業務」やシステムが問題なく作動するようにチェックする「運用保守業務」等を担当していただきます。リーダーや先輩が業務の進め方をイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。【具体的な業務】 ■ヘルプデスク業務について 「○○というPCソフトが動かなくなってしまった」「操作方法を教えて欲しい！」など、お客様からのお問い合わせや質問に電話・メールで対応します。そのため、PCやITに関する知識が必要そうに思えますが、基本的にはマニュアルが用意されていますので、それに沿って回答すればOK。また、それでも対応しきれない場合は、チームのリーダーが丁寧に教えてくれます。 ■運用保守業務について 問題なくシステムは動いているか、ウイルスに感染してないかなどをチェックしたり、何時間かおきにバックアップをとったり、決められたコマンドを入力したりといった業務を担当します。こちらも手順書やマニュアルが用意されていることがほとんどなので、それに沿って丁寧に業務を進めていただきます。また、何かシステムにトラブルがあった場合は、担当者に相談・報告を行ない、問題を解決します。 【専門知識を身につけるための専門研修もご用意】 当社に入社する多くの転職者は、知識も経験もないいわゆる“ド未経験者”です。そのため、誰であっても万全の状態で現場へ出られるように研修も用意しています。基本的なビジネススキルから、実務に活かせるスキルなども身につけることが可能。また、その後も入社1年目・2年目・3年目の段階で定期研修を行ない、段階的なスキルアップを図っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業界未経験者、第二新卒歓迎！≫ ※学歴不問 ■業務で電話対応を行なった経験をお持ちの方 業界知識・専門知識はいっさい不要。「IT業界に興味がある」「エンジニアになってみたい」という方を求めています。 |
| 募集背景 | 案件の増加に伴い、運用サポートの採用を強化します。「エンジニアという仕事にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください！ 最短で11月中のご入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東各地にあるプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※通勤面を考慮の上、ご相談に応じます。 ※クライアント先企業での常駐勤務となります。 【本社】東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F 交通
勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより、始業・終業時間の変動あり。面接でご希望をお聞かせください！ |
| 給与 |
月給21万円以上＋交通費全額＋各種手当【賞与年2回！】 ※残業代100％支給 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※あなたの今までの経験や能力などを考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日） └プロジェクトによっては休日勤務があります。その際は、代休が取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※1.5ヶ月分／前年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（国家資格合格時の受験費用は全額当社負担） ■資格取得合格祝い金 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
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