| 仕事内容 | セキュリティスタッフ（月8～10日の公休＋非番）★転勤なし！10名以上の積極採用！ 商業施設を中心とした施設警備をお任せします。巡回だけでなく、受付や案内など接客に携わる場面がたくさん。未経験でも研修を通じて学べます。【具体的には】 ◎来館者の受付 来館者の身分証、行き先を確認。入館証を発行し、担当者へ連絡します。退館時には不審な持ち出し物はないか、確認します。 ◎来館者へのご案内 「近くのコンビ二は？」「レストランは何階？」といった質問に対しご案内。「警備はサービス業」が私たちのポリシーです。 ◎担当エリアの巡回 決まったルートを巡回し不審物や異常がないかを確認。気分が悪くなった方のケアや、盗難などが起きた際の通報などをする場合もあります。 ◎施錠／火元確認 戸締まり忘れがないか、巡回しながら細かくチェック。アラームによる注意喚起もあるので素早く対応します。火災の危険がないかも確認します。 ◎出入り口の開閉 商業施設や地下街の場合は、シャッターの上下を担当することも。 ◎モニターの監視 監視カメラの映像をモニターを通じてチェックします。 ～あるオフィスビルの1日～ ▼9：00 出勤 前日夜勤の勤務者と打ち合わせや鍵のチェック。 ▼9：30 開店業務 シャッターの解放。エスカレーターの起動。 ▼10：00 開店 お客様をお迎え。 ▼14：00 巡回 顔なじみの店員さんと雑談することも。 ▼19：50 閉店業務 シャッター、扉などの閉鎖作業。 ▼20：30 巡回 館内の最終点検に出発。30分ほどで終了します。 ▼2：00 仮眠 ▼6：00 モニター監視 早朝から荷物の搬送があることも。 ▼9：00 退勤 次の担当者に業務の引き継ぎ事項を伝え、終了。 【警備対象施設】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学など多岐にわたります。中日ドラゴンズ、ナゴヤドーム、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行などの実績があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験、第二新卒、フリーター、離職中歓迎】★学歴やブランクの期間、転職回数は一切不問です！ ■導入研修がありますので、警備の仕事経験はもちろん、社会人未経験も問いません。 ※警備業界の経験も不問です。セキュリティスタッフの95％が製造スタッフやフリーター、販売員など未経験からスタートしています。転職を3～4回経験したというスタッフも多いことから、転職回数もブランクも問いません。これからの意欲・意識が大切です。 ※必須ではありませんが、営業・接客・販売（アルバイトもOK！）の経験がある方は活かして働けます。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 私たちは、現金輸送からホームセキュリティまで幅広く手がけるALSOKのグループ会社として、愛知県を中心とした地域に密着した警備業を展開中。大手企業、プロ野球球団、銀行、大学など、数々の警備実績を誇っています。そんな私たちのもとには2017年に向けて新規のご依頼案件が届いてきます。そこで今回10名以上のセキュリティスタッフを積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。 ※家族手当、賞与査定は試用期間後の適用となります。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市および愛知県内（みよし市、岡崎市）、岐阜市などの各契約先
※U・Iターン歓迎！ 希望勤務地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。 【本社】名古屋市中区栄3-35-1 交通
【本社】
地下鉄「矢場町駅」から徒歩7分 地下鉄「栄駅」「伏見駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） 9：00～翌9：00（仮眠、休憩計8時間あり） ※連続勤務はありません。（無理な連続勤務にならないよう配慮しています。） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給15万円～23万円 ＋ 時間外手当 ◎別途、賞与（昨年度4ヶ月分）、家族手当などあり。 ※上記はあくまでも初任給の最低保障額です。 【月収モデル】 22万9000円／独身者、常駐 26万2000円／世帯主（妻、子供2人）、常駐 年収例
◎302万円／25歳・2年目・常駐（賞与2回）
◎409万円／33歳・5年目・機械（家族手当2万円、賞与2回） ◎461万円／38歳・10年目・機械（家族手当3.3万円、賞与2回） |
| 休日休暇 | ■月8～10日（ローテーション制） ■有給休暇制度あり（3連休以上も可能） ■慶弔休暇 ＜ある2週間のシフト例＞出＝出勤、公＝公休、×＝非番 月 火 水 木 金 土 日 出 × 公 出 × 公 出 × 公 出 × 公 出 × ×印の非番とは、翌朝9時に勤務が終わり、その後の勤務がないことを指します。公休の8日程度には含まれません。上記の表だと、週に2連休が2回あるようなイメージです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回支給（6月・12月） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■家族手当（配偶者…月2万円、第一子…月8000円、第二子…月5000円） ■制服無償貸与 ■社員割引制度 ■団体生命保険制度あり ■契約リゾート施設あり |
| 働く仲間 | セキュリティスタッフとして働いているのはアルバイトも含めて約500名。平均年齢は40歳で、30代が主力として活躍しています。既婚者率は全体の50％で、平均勤続年数は10年と業界平均より長く働いている人が多いことが特徴。事実、1年間の定着率は92～93％です。 前職は製造スタッフ、コンビニ店員、アパレル店員など実にさまざま。「正社員として生活を安定させたい！」「結婚を考えていて落ち着きたい！」という志望動機をお持ちの方が多くいます。 また当社は60歳で定年を迎えた後も、最長65歳までの再雇用制度があります。希望者は必ず65歳まで雇用延長が可能。2015年度は3名全員が雇用を延長しました。 |
| 入社後の流れ | ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などを座学で習得。3日目に配属先が決定。 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験。 ご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明をします。 ▼OJT（入社5日目～約1ヶ月） 基本的に2名以上のチームで動きます。先輩社員からケーススタディ、仕事の流れなどを習得しましょう。独り立ち後も周囲のフォローがあるのでご安心を。 ＜多様なキャリア＞ 警備士からスタートして現場責任者など最大8段階の社内等級があります。現場のスペシャリストだけでなく、指令センターのオペレーターや営業スタッフ、本部スタッフと多彩なキャリアプランがあります。 |
| 会社名 | 中京綜合警備保障株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 健一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 488名 |
| 売上高 | 30億3,900万円（2022年3月期実績） 29億7,500万円（2021年3月期実績） 32億4,200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆警備（常駐・保安・貴重品輸送・機械・防災・イベントなど）をはじめとするセキュリティサービスの企画・提案・運用・管理 ※警備業／愛知県公安委員会認定第54000070号 ★2021年には、スポーツの世界大会（東京都、静岡県）の大型臨時警備を担当しました。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-35-1 |
| 関連会社 | ALSOK 綜合警備保障株式会社（親会社・東京都）ほか ≫≫良い所は共有し合い、地元密着ならではの良さも育む マネジメント研修や営業・技術・機械などといった各分野の専門知識に関しては、関連会社同士でマニュアルを共有しています。これは、全国区で通用する高いレベルの警備スタッフを育てるために行なっていることです。 |
| 主要取引先 | 中日ドラゴンズ、ナゴヤドーム、東海テレビ放送、名古屋テレビ、愛知銀行、エスカ、名古屋商工会議所など |
| 企業ホームページ | http://www.alsokc.com/ |
| 採用ホームページ | 【ALSOK】中京綜合警備保障株式会社 安全な街を、未来の子供たちへ。 https://en-gage.net/alsokc |
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