- 【事業内容】
- ホームセンター・専門店(プロショップホダカ、カーマプロ、ペットエキスポ、グリーンベル、サイクルフィールド)のチェーン経営
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ(将来の店長候補) 【店舗運営業務】DCMカーマ各店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。接客、商品管理、売場づくりなど、様々な仕事があります。その中で、自らが主体となってパートさん・アルバイトさんへ情報を発信する力が求められます。担当者とはいえ、その売場の責任者に値します。常に問題意識を持ちながら、チームの中心となって店舗を運営して頂きます。 【暮らしに関わる商品は数知れず!】 小さな店舗で2万点、大きな店舗で5~10万点、さらにはそれ以上の商品を取り扱っています。あらゆる生活シーンで見受けられるモノばかりです。当然欲しいものを求められる場面もあれば、何を買っていいのか分からない、というお客様も多く見えます。お客様の視点に立ち、それぞれの場面で最適な商品を提案することが重要です。その時お客様から頂く感謝のお言葉が、我々が仕事を進めるうえでのエネルギーとなります。 【将来の店長を目指して】 今回は将来の店長候補を募集しています。売場の担当者として店舗配属後、経験を重ねることでチーフ、副店長、店長へとキャリアアップを目指していただきます。 たとえ立場が変わったとしても、"お客様視点に立つ"というスタンスはこれまで通り変わりません。主体的に取り組む姿勢や、上司・先輩だけでなく、パートさん・アルバイトさんも巻き込み連携を取り合うことで、店舗運営が成り立っています。 チーム(=店舗)の中心となり、ともに地域一番店を目指しましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<小売業界・接客未経験の方、第二新卒の方、歓迎します> ★学歴やこれまでの経験は問いません。 他業種の経験が「新しい視点」として力となることも当然ございます。 小売業界に興味のある方や、「人と接するのが好き」「誰かの役に立ちたい」といった方、ぜひご応募ください。 ≪小売業界の経験者も、大歓迎です≫ ホームセンターや量販店、スーパーなどの小売業界で働いた経験のある方は、早期にご活躍いただけます。 |
募集背景 | 東海・北陸などの中部地区を中心にして、167店舗(2016年10月時点)のホームセンター及び専門店を展開している当社。2006年にはDCMホールディングスグループとなり、ホールディングスでは業界1位の地位を築いています。今後もより地域密着の姿勢を忘れず、店舗展開を行なっていきたいと考えています。今後を見据えての体制強化に伴い、力のある人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◆試用期間が3ヶ月あります。その間の、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・静岡・石川・福井・富山の各店舗での勤務
※決まったエリア内での勤務となります。選考・面談時に確認させていただきます。 (例:北陸エリア、愛知三河地区~静岡エリアなど) ※エリア内で転居を伴う転勤が発生する場合があります。社宅制度もしっかりと整えています。 ※店舗の所在地については、当社ホームページをご覧ください。 交通
各店舗により異なります。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 実働7.75時間のシフト制 <シフト例> 早番/9:00~18:00(昼休憩60分、小休憩15分含む) 遅番/11:30~20:30(昼休憩60分、小休憩15分含む) ※店舗の営業時間により異なります。 |
給与 |
【担当者】月給19万3200円~ 【チーフ】月給24万9000円~ ※ 経験・選考の状況に応じ、処遇を決定します。「同業種で店長を経験していました」「バイヤーを経験していました」など、選考時にぜひこれまでのキャリアをお伝えください。 ※ 勤務地によって手当の加算額が異なります。その他、上記以外に各手当(時間外手当、通勤手当など)が支給されます。 年収例
340万円/25歳(1年目)
440万円/28歳(4年目・チーフ) 540万円/32歳(8年目・副店長) ★詳しくは「キャリアアップのイメージ」欄をご覧ください。 |
休日休暇 | <年間休日114日、ゆとりを持って働けます!> ◆週休2日制(月8~10日・シフト制) ◆年始休暇(元日休業) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ★事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。 ★半期に1回(つまり年に2回)、1週間程度のリフレッシュ休暇が取得できます。みんな旅行へ行くなど、リフレッシュしています。 ★育児休暇取得後に復帰して、活躍している社員がいます。 |
福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月) 【諸手当】 ◆通勤手当(上限5万円/月) ◆地域手当 ◆勤務地区分手当 ◆資格手当(社内資格) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆子ども手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆共済会 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度 ◆制服貸与 ◆労働組合 ◆車通勤可、駐車場完備 ◆社宅制度(会社規定に準ずる) |
教育制度 | ▼入社後の約1週間は、本社での導入研修を予定しています。就業規則や店舗のことなど、会社についてご説明します。また、店舗実習もあり、商品の陳列、品出し、レジ業務など、実践的な内容を学んでいただきます。 ▼その後は、配属先の店舗にて、副店長やチーフのもとでOJTによる研修。各業務や、売場づくりの方法などを、実務を通じて学んでいきます。オープン当時からのベテランのパートさんが多いのも当社の特徴。従業員同士で多くのことが学べるはずです。 ▼店舗配属後も、定期的な研修を予定しています。業務知識の習得状況を確認したり、新たな知識を習得したりと、継続的にサポートしていきます。 |
キャリアアップのイメージ | ◆担当者 自らが主体となって取り組み、周囲と協力しながら魅力ある売場を提案します。 ↓ ◆チーフ/売場の責任者 売場の提案、部下の育成、数値管理を行なう売場責任者です。 ↓ ◆副店長/店舗での実行責任、数値責任者 チーフを含め、店舗全体のまとめ役でもあります。 ↓ ◆店長/店舗における最終責任者 全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行ないます。 強いリーダーシップが求められます。 |
会社名 | DCMカーマ株式会社 |
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設立 | 1970年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 本田 桂三 |
資本金 | 60億117万円 |
従業員数 | 7148名(正社員:1099名 ※2020年5月時点) |
売上高 | 1226億9600万円(2020年2月期実績) 1268億3700万円(2019年2月期実績) 1271億7000万円(2018年2月期実績) 1294億2600万円(2017年2月期実績) 1311億9500万円(2016年2月期実績) |
事業内容 | ホームセンター・専門店(プロショップホダカ、カーマプロ、ペットエキスポ、グリーンベル、サイクルフィールド)のチェーン経営 |
事業所 | ◆本社/愛知県刈谷市日高町3-411 ◆店舗/168店舗(2020年5月時点/愛知県90店、岐阜県19店、三重県6店、静岡県14店、滋賀県4店、福井県4店、石川県7店、富山県17店、新潟県2店、長野県1店、神奈川県4店) ◆物流センター/全国4ヶ所 |
関連会社 | DCMホールディングス株式会社 DCMダイキ株式会社 DCMホーマック株式会社 DCMサンワ株式会社 DCMくろがねや株式会社 ※2021年3月にDCMグループ5社(DCMカーマ、DCMダイキ、DCMホーマック、DCMサンワ、DCMくろがねや)は統合し、1社となる予定です。 |
DCMホールディングスについて | 中部地区で馴染み深い「DCMカーマ」をはじめ、同業2社(DCMホーマック、DCMダイキ)と経営統合をし、2006年にDCMホールディングスを設立。ホームセンター業界でトップの地位を確立しました。これまで重視していた地域密着型の戦略と、DCMホールディングスとしてのスケールメリットを活かし、お客様の暮らしを支えています。また、DCMとは「Do Create Mystyle ~くらしの夢をカタチに~」の略でもあります。お客様が普段の何気ない暮らしの中にある「夢」を叶えるべく、お客様のご来店をお待ちしております。 |
企業ホームページ | http://www.kahma.co.jp/ |
採用ホームページ | DCMカーマ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kahma |
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