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株式会社ノエマエンジニアリング施工管理 ◆月給35万円/板橋区から5年連続表彰を受けている企業です。(783089)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理 ◆月給35万円/板橋区から5年連続表彰を受けている企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/24 - 2016/11/27)

施工管理 ◆月給35万円/板橋区から5年連続表彰を受けている企業です。
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
区役所、駅、公園…。1件数億円の仕事が、あなたを磨く。
ノエマエンジニアリングが請ける建設工事は、95%以上が区や都などの官公庁の依頼です。手がけるのは、庁舎や小学校など、大勢の人が利用し、災害時には避難所にもなる施設の建設施工管理。だからこそ、より徹底した品質管理が求められます。

たとえば、ビスを打つ間隔がミリ単位で指定されていたり、使用する資材に制約があったり…。申請書類の量も、写真撮影の回数も、民間工事の倍は必要です。つまりは、どこよりも高い基準の施工管理技術を修得できるということ。

創業から25年間、そうして身につけ、受け継いできた技術が私たちの強み。今では、社員12名で年間14億円を売上げる企業となりました。その高い利回りを社員へ還元できることも、当社の大きな特長。これまでの経験を評価し、安心してスキルアップに励むことができるよう、今回入社する方の初任給は月給35万円に設定しました。

「施工管理の技術を高めたい」「大規模な案件に携わりたい」そんな意欲に応えられる環境が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
施工管理 ◆月給35万円/板橋区から5年連続表彰を受けている企業です。
3000万円~5億円規模の建設・改修・工事を管理していただきます。

<担当する案件>
板橋区をメインに、国土交通省・防衛省・財務省・東京都・埼玉県・千葉県などから依頼される公共施設の建設工事です。新築もあれば、全面リニューアル、一部改修や耐震補強などの工事も担当します。1案件につき3000万円~5億円といった大規模な工事ばかりです。

⇒公共施設の工事は、非常にこまかな建設基準のもとで進められます。1案件に必要な資料は、厚さ5cmのファイル1冊分。写真撮影も施工前、施工中、施工後を数ヶ所の角度から行ないます。民間工事では経験できない、徹底した品質管理を学ぶことができます。

<実績>
・板橋区役所/南館/改築工事
・板橋区役所支所/赤塚支所/改築工事
・市ヶ谷庁舎/厚生棟等屋上緑化等/整備建築工事
・皇居外苑和田倉噴水公園/ソーラーパネル設置工事
・都営地下鉄/小川町駅/改装工事
・明治安田生命大前ビル/改修工事
・東京大学(本郷)/災害復旧工事
・デザイナーズアパート/建築工事

<担当数│期間>
会社としては、年間で60件(月5件)ほどの工事を請けています。1人の施工管理が担当するのは年間3~4件、工期は3ヶ月~最長2年半ほどです。改修や改築など小規模な工事は2~3件を並行して進めることもありますが、基本的には1人1案件をつきっきりで担当しています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■施工管理の経験をお持ちの方
└経験年数や携わってきた建設物は問いません。新築、リフォームといった工事の種類も不問。施工に関する一連の流れを理解している方を想定しています。

※学歴不問。第二新卒者、歓迎します。
募集背景 創業から25年、板橋区をメインとした官公庁の公共施設建設に携わってきたノエマエンジニアリング。正社員12名、派遣社員3名と少人数ながら2016年決算の売上は14億2000万円と、高い業績を残すことができています。また、板橋区が区発注工事の継続的な品質向上を目指して行なう”優良工事表彰”では、5年連続の受賞を達成。Aランク事業者にも認定され、入札による受注がしやすくなっています。

そうした中、高い管理技術を持つ社員の年齢層が上がっている現状。技術を継承し、将来的に当社を担ってくださる方を採用するため、募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都板橋区栄町18-10
※転勤はありません。
※施工現場は都内がメイン、まれに埼玉県や千葉県の現場もあります。
交通
東武東上線「中板橋駅」より徒歩10分
都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※直行直帰OKです。
給与 月給35万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
400万円(未経験入社4年目/32歳)
740万円(50歳)
860万円(54歳)
休日休暇 <ひとつの現場が終わった後は、1週間ほどのリフレッシュ休暇を取得することができます!>
■週休制(日曜日)
└休日出勤があった場合は代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■GW
■夏季休暇(5日)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
└現場が埼玉県や千葉県の場合、出張手当の支給があります。
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行
└年に1度、国内各地に社員旅行へ行っています。
■資格手当
一緒にはたらく人 当社に所属するのは、11名の施工管理と1名の事務社員。施工管理は、33歳が2名、他全員が50代以上と、施工管理経験30年以上のベテランがそろっています。仕事が一段落したときは、協力会社を含めたゴルフコンペを開催。旅行等の企画もあり、交流を深める良い機会となっています。また、1つの現場が終わった後のリフレッシュ休暇では、船釣りへ出かけたり、映画鑑賞をしたり、家庭菜園を楽しんだり。思い思いの時間を過ごしています。
入社後の流れ 最初はベテラン施工管理と一緒に1つの案件を進め、公共施設のノウハウを学んでいただく予定ですので、スキルに自信がない方もご安心ください。また、少数の組織ということもあり、報告や連絡、相談といった情報共有を特に大切にしています。どんな案件を担当しているか、どのフェーズまで来ているか、というようにお互いの状況を把握しているため、万が一作業が滞ったときには率先してサポートし合える環境です。

会社概要株式会社ノエマエンジニアリング

会社名 株式会社ノエマエンジニアリング
設立 1991年6月27日
代表者 代表取締役 黒木 修
資本金 2200万円
従業員数 19名(2020年9月現在)
売上高 9億3092万円(2019年9月期実績)
10億4194万円(2018年9月期実績)
事業内容 新築・リフォーム工事を含む総合建設業
(建築工事業/防水工事業/内装仕上工事業/とび・土工工事業/塗装工事業 /大工工事業/石工事業/屋根工事業/左官工事業/土木工事業/電気工事業/管工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/鋼構造物工事業/鉄筋工事業/ほ装工事業/しゅんせつ工事業/板金工事業/ガラス工事業/機械器具設置工事業/熱絶縁工事業/電気通信工事業/造園工事業/さく井工事業/建具工事業/水道設備工事業/消防施設工事業/清掃施設掃除業 )
事業所 【本社】〒173-0015 東京都板橋区栄町18-10
主要取引先 東京都(全局)/東京都住宅供給公社/板橋区/財団法人東京都交通局協力会/前田建設工業株式会社/国土交通省/関東財務局/文部科学省/総務省/厚生労働省/防衛施設省/法務省/経済産業省/環境省/農林水産省/各地方公共団体
企業ホームページ http://noema-engineering.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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