| 仕事内容 | 都心の高級賃貸マンションの営業（月給26万円、100％反響営業） お問合せをいただいたエグゼクティブ層のお客様に対して、高級賃貸マンションをご案内していただきます。「虎ノ門ヒルズレジデンス」や「赤坂タワーレジデンス」など、扱っているのは、都心5区を中心とした高品質な物件のみとなります。ご案内をいただくお客様は、会社経営者や外資系企業の役員、著名人・芸能人など、ラグジュアリーな物件を扱うからこそ出会える方々です。【仕事の流れ】 ▼お問合せ 当社WEBサイトをご覧いただき、物件に興味をもたれたお客様からお問合せをいただきます。 ▼ヒアリング 物件の規模・広さ、予算をはじめ、お客様のご要望を電話または直にお会いしてお伺いしていきます。ただ希望条件を伺うだけではなく、ご趣味やお仕事、ライフスタイルについても把握し、理想の暮らしができるお部屋を探します。 ▼ご案内 お客様とご一緒に物件を訪れ、お部屋をご案内します。紹介物件にお住まいになることで、どのような暮らしを実現できるのかといった情報もお伝えしていきます。また、打合せを重ね、当初お問合せをいただいた物件以外のお部屋もご紹介します。 ▼ご契約 お客様に満足いただき、ご入居希望の物件が決まれば契約に移ります。ご契約手続きを行ない、入居・引越しにともなう各種手続きのサポートを行ないます。 【ご紹介する物件について】 主にハイエンド向けの高級賃貸マンションを扱います。賃料が150万円や200万円におよぶ物件もあります。 【入社後の流れ】 まずは研修店舗にて研修プログラムを行ないます。基礎的な実務やビジネスマナーに始まり、エグゼクティブ層のお客様へのご対応や高額な契約となる高級賃貸マンションならではの取り扱いについて学んで頂けます。ひたむきに頑張れば、お客様から信頼されるエージェントとして活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験者・第二新卒者歓迎 【高卒以上・35歳まで】 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 主力事業である賃貸仲介事業の好調に伴って、今年度より新規・派生事業も本格的に稼働しております。これから総合不動産業者としてさらなる高みを目指すべく、組織強化のために営業職の増員を図ることになりました。Modern Standardの理念に共感できる方を複数名お迎えし、未経験から育てていく計画です。独自のブランディングやマーケティングによって、高級賃貸業界において存在感を発揮している当社。新たな仲間をお迎えして、さらなる成長を実現したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【青山店】
東京都港区南青山4-9-1シンプル青山ビル2F 【銀座店】 東京都中央区銀座2-11-2 銀座2112ビル7F 【新宿店】 東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3F 交通
【青山店】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 各線「表参道駅」より徒歩10分 【銀座店】 有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 各線「東銀座駅」より徒歩4分 各線「銀座駅」より徒歩5分 【新宿店】 各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
（一般職） 月給26万円＋勤続手当2万円＋売上歩合＋業績手当+特別賞与（全体予算達成時） ※研修期間（1～3ヶ月程度）の給与は月給22万円となります。 ※研修期間は成長スピードにより異なります。(未経験者：3ヶ月 経験者：1-2ヶ月 が平均です) ※勤続手当は、勤続13ヶ月目以降毎月支給いたします。 （マネージャー職） 月給26万円＋勤続手当2万円＋売上歩合＋業績手当+特別賞与（全体予算達成時）+役職手当+役職賞与+住宅手当等 ※勤続手当は、勤続13ヶ月目以降毎月支給いたします。 年収例
420万円／27歳（入社1年目）
600万円／24歳（入社2年目 主任） 1000万円／31歳（入社3年目 店長） |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制・月6日休み） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事評価制度に基づく昇給・昇格年4回（3月、6月、9月、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■家族手当（配偶者 5000円／月、子供1人あたり3000円／月） ■宅地建物取引主任者手当 （2万円／月） ■役職手当 （主任1万円／月、 店長4万円／月 他） ■住宅手当（マネージャー以上のみ） ■勤続手当（勤続年数1年以上の社員が対象） ■各種研修制度（社内、外部、国内外の研修旅行など） ■各種表彰制度（月間・年間TOP賞他） ■社用携帯 (iPhone)支給 |
| 経営理念 | 【存在意義のビジョン】 都心の賃貸ライフには多種多様なニーズが生まれています。私たちは新しい賃貸マンションへの需要をお客様とともにカタチにしていける企業になることを目指します。 【顧客創造のビジョン】 お客様が都心の住生活の中に求める、「美」「質」「新」の価値観を創造します。必要なものがそろう時代、その上にあるのは「美的な感性」「安心安全を兼ね備えた設備」「真新しいサービス」といった価値観。このような都心のライフスタイルから生まれるウォンツを感じ取れる企業を目指します。 【人材育成のビジョン】 謙虚さ潔さを兼ね備え、理念と理念に基づくビジョンを達成できる誠実な人材育成を目指します。 |
| 教育制度 | 【研修プログラムの実施】 入社後は人材育成やサポート部門のある新宿店にて独自の研修プログラムを行ないます。基礎的ビジネスマナー等はもちろん、今後担当して頂くエグゼクティブ層のお客様ならではの価値観や相応しい対応方法などを学べる独自のカリキュラムを実施していきます。 【人材育成担当の新設】 この度、新入社員の育成体制を強化することを目的に、「人材育成担当」というポジションを新設しました。担当を務めるのは、脇山（左写真）です。営業経験・マネジメント経験をもつ彼女が教育係として、研修期間から一人立ちまでサポートをしていきます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社Modern Standard |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 松田啓介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 事業内容 | 宅地建物取引業（不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介） 不動産及び不動産に関するコンサルティング インターネットによるサービス業及びその代理店業務 インターネット通信機器・情報システム機器・OA機器 の販売及びメンテナンス業務並びにその代理店業務 飲食店の経営及びコンサルティング 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 【宅地建物取引業免許番号】東京都知事（2）91130号 【賃貸住宅管理業登録番号】国土交通大臣（1）第3541号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区南青山4-9-1シンプル青山ビル2F 青山店／東京都港区南青山4-9-1シンプル青山ビル2F 銀座店／東京都中央区銀座2-11-2 銀座2112ビル7F 新宿店／東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3F 渋谷店／東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷604 |
| 主要取引先 | ゴールドマン・サックス・ジャパン、ボストン・コンサルティング、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、大和証券、野村證券、JPモルガン証券、有限責任監査法人トーマツ、アクセンチュア、三井物産、三菱商事、慶応義塾大学病院、東京医学付属病院、電通、朝日新聞社、西村あさひ法律事務所 他多数 ※順不同、敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.m-standard.co.jp/ |
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