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アドバイザー ★地域の街づくりをする仕事ですの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/20 - 2016/11/16)

アドバイザー ★地域の街づくりをする仕事です
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
自慢の街を、この手で作り上げよう。
埼玉県久喜市周辺を中心に、快適な住まいの提供を追求し続けている当社。リフォームの提案から戸建や土地の売買まで幅広く業務を手がけています。その2つ内容は違うように見えて、「地元を元気にしたい」という想いは共通しています。

リフォームでは、地域のお客様の住まいの問題を解決し、長く住みやすい環境に。目の前のお客様の声をしっかり聞いて、よりよい選択を提案しているため、目先の利益にはとらわれず、その人に合った住まいを提供しています。そんな真摯な対応が実を結び、リフォームを2~3世代にわたってリピートしてくださるお客様もいるのです。

不動産の売買では、地域の土地を仕入れ、新しい世代にも住みやすい地域に。土地の仕入れによって、長く使われていなかった畑が新しい住宅地として人気のエリアに生まれ変わることだってあります。

地元に密着して、少しずつ街づくりをしていくお仕事。あなたも当社で、街の人から愛され、頼られる存在になりませんか?

募集要項

仕事内容
アドバイザー ★地域の街づくりをする仕事です
地域に根ざした経営で、戸建のリフォームや土地や建物の販売を行なう当社。土地の売買では、一般のお客様を中心に地域の不動産会社との取引も行なっています。あなたには、一般のお客様をメインとするリフォームと不動産会社や土地のオーナー様をメインとする提案の双方で活躍していただきたいと考えています。

■リフォームの提案
リフォームを検討中のお客様を店舗にて接客します。増改築・模様替え・太陽光発電・オール電化・耐震・システムキッチン・防音・インテリアなど、一般住宅のリフォームを提案します。完全反響営業のため、こちらから営業回りをすることはありません。

<お仕事の流れ>
【お問い合わせ・ヒアリング】
「リフォームをしたい」というお客様からの問い合わせを受け、店舗か、実際に訪問し、ご要望をヒアリングします。
【ご自宅訪問・契約】
リフォームの内容や予算面、リフォームの理由なども実際に伺って現状の確認をします。相談から契約までは即日から1週間、最長で1ヶ月程度かかることもあります。
【施工・フォロー】
実際の工事に入ったら、施工管理に引き渡し、お客様のフォローに回ります。

■土地の仕入れから分譲販売までを行ないます。
久喜周辺の不動産会社や土地オーナーのもとを回り、新しい土地の情報を集めます。営業をかけるというよりは、まずは信頼関係を築き、「この人なら大丈夫」と安心していただくことが大切です。

<例>
380坪ほどの畑を、8区画の分譲物件として販売。それまではただの畑だった土地が一つの街になり、その地域の活性化にもつながります。このように規模の大きい案件の場合には、プロジェクトを立てて「街づくり」を行ないます。

※全ての業務を一気にお任せするわけではありません。慣れてきたら希望や適性あった仕事をおまかせする予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験歓迎、学歴不問!>
地元に貢献したい!街づくりに携わりたい!という方、ぜひご応募ください。

※建築や不動産業界の出身者は、経験をすぐに活かせます。
※宅地建物取引士の資格を持っている方は、応募時にアピールしてください。
募集背景 地域密着で、小回りのきく経営体制で地元の皆さんに寄り添うサービスを続けてきた当社。リフォームと不動産の提案業務で、よりきめ細やかなサービスを充実させるために、営業人員の増員を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
<本社> 埼玉県久喜市本町5丁目15番18号
<いえとち本舗 久喜店> 埼玉県久喜市本町1丁目1番53号

※転勤はありません。
交通
■本社
JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」よりバス8分もしくは徒歩20分
■いえとち本舗 久喜店
JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅」より徒歩9分

※マイカー通勤可能
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給20万円~40万円+インセンティブ

※経験・能力・前給を考慮します。
年収例
380万円:26歳・月給32万円
480万円:41歳・月給40万円
休日休暇 ■週休2日制(火曜日、第1・3水曜日)
■年末年始(9日)
■夏季休暇(9日)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社6ヶ月以降、10日~最高20日)
■慶弔休暇
■バケーション休暇(5日間/勤続3年以上)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(12月・7月)
■昇給年1回(1月)
■インセンティブ支給
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■管理職手当(月1万円~5万円)
■退職金
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■バケーション休暇(5万円/勤続3年以上)

<バケーション休暇・手当>
「旅行に行ってリフレッシュしてください」という社員への感謝と、その地域の文化や歴史を感じてきて欲しいという意味を込めて、5日間の休暇と5万円を支給しています。
教育制度 業界では珍しく、長めの研修でしっかりとした知識を身につけてから実務に当たることができます。

▼入社後は2~3日間の社内での研修で、ビジネスマナーや不動産や建築の基礎を習得します。
▼研修後は3ヶ月間のOJTで実務経験を積みましょう。先輩社員に同行し、お客様との打ち合わせや提案の仕方、現場の調査、見積、契約、図面の作成など、リフォームや新築における住まいづくりの手順を覚えていきます。

会社概要クライムホームリアライズ株式会社

会社名 クライムホームリアライズ株式会社
設立 2006年9月21日
代表者 代表取締役社長 黒須登喜男
資本金 1000万円
従業員数 11名
売上高 4億400万円(2015年8月期実績)
事業内容 ■住宅リフォーム事業
■新築・不動産事業(イエテラス規格住宅・ZERO-CUBEシリーズ)
■太陽光発電設備事業

<建築業許可、資格>
■二級建築士
■二級建築施工管理技士
■福祉住環境コーディネーター
■建設業 埼玉県知事許可(般-28)第61035号
■二級建築士事務所 埼玉県知事登録(2)第10360号
■宅地建物取引業 埼玉県知事(1)第22191号
事業所 本社/埼玉県久喜市本町5丁目15番18号
いえとち本舗 久喜店/埼玉県久喜市本町1丁目1番53号
関連会社 株式会社クライムホーム
株式会社フィット
主要取引先 パナソニックリビング首都圏関東(株)、マテリアルエード(株)、(株)LIXILトータル販売、パナソニック(株)エコソリューションズ社、岡部材木(株)、(株)ホームズマルホ、ニチガス、株式会社ノーリツ、株式会社ウッドワン、株式会社LIXIL
企業ホームページ http://climbhome-r.jp/
個人名の表記について
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