SE・PG ★年間休日126日!社員の定着率98%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/27 - 2016/11/23)
SE・PG ★年間休日126日!社員の定着率98%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
希望通りの働き方ができる、その理由とは…?
それは、すべてのプロジェクトが大手メーカーや大手SIerとの直接取引だから。エンジニアの希望を聞いて、実現できるように営業が調整しているのです。
■最先端のプロジェクトに携わりたい!(20代)
最先端の自動車向けのシステム開発にアサイン。試行錯誤しながら、まだ世の中にない技術の開発を楽しんでいます。
■家族と自分の時間を大切にしたい!(30代)
残業が少ないことに加え、週に1回は定時に退勤できる案件にアサイン。航空機のシステム開発に携わりながら、早く帰った日は子どもの世話をしています。
■若手を育てたいが、開発もしたい。(40代)
日本のモノづくりを支えてきた技術を次世代に活かしたい。しかし、現場から離れたくない…。PLとして、マネジメントをしながら開発できるプロジェクトに。
これらはほんの一部。取引が長いからこそ、「テクノさんのお願いなら」と言っていただけるケースも少なくありません。希望する働き方について、月に一度の面談のほか、電話やメールでいつでも気軽に相談してください。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ★年間休日126日!社員の定着率98%! 大手メーカーの基幹システム、公共機関の業務システムなどの開発プロジェクトをおまかせします。扱っているのは大手企業との直接取引案件のみ。基本設計~テスト、運用まで希望により様々なフェーズから入ることも可能です。入社後は、今までのスキルや希望を考慮しながら、あなたの能力を思いきり発揮できるプロジェクトをお任せしていきます。
【直近の開発実績】 ■ウェアラブル端末向け開発 ■オンラインゲーム開発 ■スマホ、タブレット向けシステム開発 ■公共事業向けシステム開発 ■ハンディ端末システム開発 ■航空機予約システム開発 ■ECサイト向けシステム開発 ■販売、製造向け基幹システム開発 ■自動車向けシステム開発(ECU、カーナビ等) ■ATMシステム開発
※プロジェクト期間は3ヶ月~1年ほど。1名で参加することもあれば、3名前後のチームで参加することもあります。 ※請負案件も全体の半数ほどあり、今後は社内受託案件も徐々に増やしていく予定です。 ※「最先端技術にふれたい」「忙しすぎる案件はNG」といった希望があれば、遠慮なくご相談ください。 ※希望の方は、熊本にて行なわれている自社内開発プロジェクトに参加することもできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【実務未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎!】 職業訓練校などで、プログラミングを勉強したことがある方
★学歴や業界経験は不問です。転職回数や前職の雇用形態は一切問いません。 ★入社後はベテランスタッフがマンツーマンでOJTを行ないます。「イチからエンジニアを目指したい」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
熊本県に本社をかまえ、九州エリアを中心に国内有数の大手メーカーや大手SIerと取引を重ねてきた当社。長年の実績により高い評価をいただいています。3年前に名古屋営業所を立ち上げた当初は6名だったエンジニアも、現在は30名程度にまで増員。基幹システムなどを中心に、組み込み開発、ECサイト、オンラインゲームなどの様々な開発にも取り組んでいます。今後も様々なプロジェクト依頼に対応すべく、さらなる増員をすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県(名古屋駅、栄駅、伏見駅が中心)のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地はご希望を100%考慮します。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※労務管理が徹底されているので、残業はほとんどなし。月平均20時間程度です。 |
給与 |
年俸制300万円~650万円(1/12を月々支給。一律残業手当含む)
◎PG(経験1年)/月収25万円 ◎PG(経験3年)/月収30万円 ◎PG(経験5年)/月収40万円
年収例
500万円/36歳(経験10年) 460万円/31歳(経験5年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇(2日以上)、年末年始休暇(7日以上)、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日は126日です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費支給(上限3万5000円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(社内規定による) ■家族手当(扶養1人につき1万円/月、子ども1人につき3000円/月) ■役職手当 ■資格手当 |
配属部署 |
現在30名程度のエンジニアが活躍中です。30代、40代のメンバーも多く、この3年間で退職した社員は1名のみ。全社でも過去3年間の社員定着率は98%です。全員中途入社で、腰を落ち着けて長く働いています。長いブランクの後で復帰した社員も4名ほどいますが、スキルを活かしていきいきと働いています。実力をきちんと発揮できる環境があるので、安心して仕事に集中できます。 |
自社内開発 |
現在、熊本にて自社内開発のプロジェクトが動いていますが非常に依頼が多いため、今後は名古屋でも自社内開発に注力していきます。2016年9月までに、製造業向けの業務支援ソフトの詳細設計から導入まで携われるプロジェクトや、ECサイトの開発プロジェクトなどをスタートさせていく予定。5~10名規模で新しく希望者を募りたいと考えており、もちろんPLやPMのポジションも用意。希望される方はぜひ、ご相談ください。 ※開発環境/Java・VB・C# |
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