仕事内容 |
就職ガイダンスの企画営業 ◆学生からの「ありがとう」が嬉しい仕事 就職ガイダンスや自社サイト『就職コンサルナビ』などを通じ、学生と企業の出会いを創る仕事です。提案先は高校や専門学校、大学などの学校と、新卒学生の採用を考えている企業の双方。いずれも既存取引先が中心です。学校側、企業側のニーズをヒアリングし、合同企業説明会や面接対策講座などのガイダンスをプロデュースしていきます。
【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング、提案 学校の職員には「職業選択に役立つ業界研究のセミナー」や「面接対策講座」など、学生がどんなガイダンスを求めているのかをヒアリングしていきます。その後、ニーズをもとにガイダンスを企画し、当社に主催させていただけるよう提案してください。
また、企業の担当者にはどんな新卒学生を採用したいのかをヒアリングし、合同企業説明会への参加や新卒学生向けの就活サイト『就職コンサルナビ』への出稿を提案していきます。
上記のほか、大学のキャリアセンターに訪問し、自身の担当企業に興味を持っている学生がいないかを職員の方に伺います。こうした活動によって学生と企業の出会いが生まれる場合もありますので、こまめに連絡を取って関係性を築いていきましょう。
▼ガイダンスの準備、『就職コンサルナビ』の出稿手配 ガイダンスにはパンフレットをはじめとする各種資料が、『就職コンサルナビ』の掲載には事業内容や給与などの情報が必要です。資料作成やデータ入力などは社内のスタッフが行ないますので、あなたは手配に必要な情報を集めたり、スタッフに指示を出したりしてください。
▼運営、アフターフォロー ガイダンス当日は運営に関わるスタッフの人員配置、指示出しなどを行ない、円滑な進行をサポートします。ガイダンス終了後は学校職員の方や企業の担当者と振り返りを実施し、次回以降の提案につなげていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者、第二新卒者を歓迎します】 高卒以上、社会人経験をお持ちの方
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募集背景 |
私たちライセンスアカデミーは、進路ガイダンスの運営企画において業界トップクラスの知名度と実績を持つ企業です。設立からの歴史は40年以上。今では年間6000件のイベントを全国で展開するまでになりました。今後も多くの教育機関・企業との関係性を深め、学生たちにより良い未来の選択肢を提供できるよう事業を拡大していきたいと考えています。そこで企画営業のメンバーを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪支社/大阪市淀川区西中島6-9-11 ※原則転勤はないため、腰を据えて働けます。U・Iターン歓迎。
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩10分 JR・地下鉄各線「新大阪駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
【大卒以上】固定給月給27万5650円以上 【短大・専門学校卒】固定給月給24万9400円以上 【高卒・高専卒】固定給月給23万6250円以上 ※詳細な月給額は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給額には一律支給の営業手当、定額残業手当(月40時間分)が含まれています。残業が少ない場合でも減額することはありません。また、時間超過分は別途支給します。
年収例
◆460万円/27歳・入社4年目 ◆505万円/32歳・入社6年目
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日/月2回土曜出社があります。 ※社内カレンダーによる) ◆祝日、夏季休暇、冬季休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ※産休・育休の取得を経て、復帰したメンバーが数多く活躍しています!
★学校が夏休みに入る8月は、当社の業務もひと段落。そのため、8月に連続休暇を取得する人も多いです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆定期代支給(上限有) ◆家族・役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆保養所 ◆部活動等支援費 |
入社後の流れ |
まずは既存メンバーのもとで業務の流れや進め方などを覚えていただきます。先輩に同行して学校や企業を訪問し、どんなことをヒアリングしているのか、どんな風にガイダンスを企画しているのかなどを学んでいきましょう。その後、業務の習熟度に合わせて徐々に先輩のサポートを外していき、業務を自己完結できるようになれば独り立ちとなります。 |
仕事への想い |
~私たちが頑張る理由(目標)~ □日本中の若者の納得いく進路選択を応援する □日本中の大学・専門学校の学生募集、企業の採用活動を成功させ元気にする □若者・学校・企業の3大要素を活性化させ、日本中を元気にする □生涯挑戦・生涯成長・誰よりも輝き継続成長する人材を目指す |
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