地盤改良工事のアシスタントスタッフ ★月給23万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/13 - 2016/11/09)
地盤改良工事のアシスタントスタッフ ★月給23万円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
3人チーム、いつでも一緒。
というのも、施工を行なう際には、3人で1つのチームを組みます。指示を出したり、重機をあやつるオペレーターやプラントマン、そしてあれやこれやとお手伝いをする『手元工』と言われるスタッフ。3人はどんなときだって、一緒にシゴトをします。
「ちょっとそこの土砂をスコップでどかしといて!」「○○さん!もう少し重機を左に寄せないと、隣の建物に当たっちゃいます!」「オーライ、オーライ!」なんて、互いに声をかけながら、地盤を強くする『地盤改良工事』を行なっていくのです。
このシゴトは、3人のチームワークが命。効率よく作業をするためにも、手元スタッフの存在は不可欠なのです。3人で1つのチームを組むから、「一人で作業するなんて不安…」なんて心配も必要ありません。周りにはいつも、頼れる先輩がいます。
1~2年経ったら、でっかい重機を動かすオペレーターになることだってOK。手元スタッフは、建設現場のイロハを学ぶための入門編なのです。一人で心細い想いなんてさせないので、ウチで一緒に働いてみないかい?
募集要項
仕事内容 |
地盤改良工事のアシスタントスタッフ ★月給23万円スタート! お任せするのは、建設業界で「手元」と呼ばれる職人のお手伝い。重機が作業しやすいように現場を片付けたり、施工に必要な道具を用意したり…すぐにできるシゴトからお任せしていきます。それでも月給は23万円スタート。現場も先輩社員と3人1チームを組むので、建設業界のことが何もわからなくても安心です。
<どんなことをするの?> ワイズ技研は、やわらかい地盤に地盤の土とセメントを杭状に混ぜて固くする、『地盤改良工事』を手がけている会社。あなたには、ゼネコンやハウスメーカーなどから依頼を受けて行なう、この『地盤改良工事』に携わっていただきます。指示を出したり、重機操作するオペレーターやプラントマンと一緒に現場に赴き、指定された位置に杭を打ちます。
<具体的にどんなことをするの?> オペレーターが重機を操縦しやすいように誘導を行なったり、現場の障害物をどかしたりします。また、杭を打つと元々あった土が出てくるので、それをスコップで片付けたり…といった、「お手伝い」が中心。だから難しい作業はなし。経験や知識がなくても、すぐに始めることができます。
<どのくらいシゴトをするの?> 担当する現場は1日1ヶ所。あっちこっちを行き来したり…といったことはありません。基本的にはひと現場あたり20~30本の杭を打ちます。8時くらいから作業をはじめ、17時には工事が完了。あまり遅いと暗くなって見えないですからね。
<ずっとお手伝いなの?> いえいえ。重機オペレータにチャレンジしたり、施工管理者になるケースもあります。重機を操縦するには資格が必要なので、それまでの間に、資格の勉強をしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、2016年3月卒を歓迎】 ■特別な経験やスキルなどはいっさい必要ありません。 ⇒「これまでアルバイトの経験しかない」といった方も、ぜひご応募ください。 ※学歴も不問です。
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募集背景 |
建設工事の前に、弱い地盤を固めて強くする『地盤改良工事』を手がけているワイズ技研。1989年の創業以来、“不同沈下事故ゼロ(施工不良ゼロ)”を貫くなど、その技術力の高さからゼネコンやハウスメーカーなどから厚い信頼をいただいています。増加するご依頼に対し、着実に人員の強化を図ってはいますが、そのスピードが追いついていないのも事実。今回新たに経験者3名を採用したので、その下についてサポートを行なうアシスタントスタッフを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■埼玉事業所/埼玉県三郷市彦倉1丁目219番地 ※上記事務所を拠点とし、関東全域一都六県の施工現場で施工を担当していただきます。
交通
JR武蔵野線「新三郷駅」から車で12分 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
事業場外みなし労働時間制:1日7時間 8:00~17:00 ※準備のため、早出をお願いすることがあります。 |
給与 |
月給23万円~45万円 ※経験や能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には月25時間分のみなし残業手当を含みます。 |
休日休暇 |
月5~8日(日曜+祝日) ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(8月、2月/昨年度実績:2.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(上限月3万円) ■家族手当 ■役職手当 ■作業服・ヘルメット支給 ■社員旅行 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を負担します) |
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