経理(出張あり) ★年間休日119日!各種手当充実しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/20 - 2016/11/16)
経理(出張あり) ★年間休日119日!各種手当充実しています。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
国内・海外をまわりながら、専門スキルをみにつける
お仕事もプライベートも両方充実させたいなら、当社の経理のお仕事はいかがでしょう?
あまり馴染みがないかもしれませんが、国内外を飛び回りながら東横INNの新築工事をサポートするお仕事なんです。お任せするのは建設工事、改修工事の現場にかかわる費用管理などの経理と、求められるクオリティでキチンと工事が進んでいるのかの現場チェック。
一見難しそうに思うかもしれませんが、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。大切なのは、1つひとつ丁寧に確認を進めること。慣れるまでは先輩がしっかりサポートしてお教えしていくのでご安心ください。
1人でも不安なく出来るようになったら、その後の仕事の進め方はあなた次第。毎日定時で上がる先輩もいれば、子育てと両立しながら仕事をする先輩など、それぞれ上手く時間を使って働いていいます。
ゆくゆくはヨーロッパやアジアなど世界各国に行けるチャンスもあるので、デスクワークだけだと退屈…という方にピッタリのお仕事です。
募集要項
仕事内容 |
経理(出張あり) ★年間休日119日!各種手当充実しています。 【国内外の現場を実際に回ります】 担当するのは、主に2つ。建設工事にかかる費用の管理と、「東横INNが目指すクオリティに沿って、キチンと工事が進められているか」というチェックです。社内業務と、出張して行なう社外業務の割合は半々。ずっとデスクワークではないので、メリハリをつけて働けます。
【仕事はイチから覚えられます】 まずは経理ソフトの使い方から学びましょう。先輩社員について現場を回り、ホテル建設の流れや、実際に工事をする所長とのコミュニケーションの取り方などもお教えします。工事期間は大体3ヶ月~1年程度。入社1年後には一通りの仕事の流れが分かるようになり、自分の担当を持っていただく予定です。
先輩社員は、3~4の現場を同時並行で進めています。月の約半分は出張ですが、日帰りのものが約9割です。一人立ち後は、国外の工事もお任せします。海外出張は月に1回(3~4日間)ペース。
【具体的には…】 ■建設工事にかかる費用の管理(本社内で行なう仕事) ・小口現金の管理…日々の支払いや精算・発注、勘定を担当します。 ・予算管理…建設工事が進む中で「ムダが起こっていないか」をチェックします。 ・収支分析、収支報告…いつ・何のために・いくら使ったか、利益率は達成できたかを分析し、本部へ報告します。
■建設現場でのクオリティチェック(建設現場に出張して行なう仕事) ・品質管理…「あらかじめ決められた規定にそってキチンと工事が進んでいるか」「現場は安全か」などをチェックリストにそってチェックしていきます。「使いやすく機能的な建物ができているのか」など、お客さまが気持ちよく過ごせるホテルを作り上げるために欠かせない業務です。
■その他 ホテルの式典の手配なども担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■基本的なパソコン操作ができる方 WordやExcelを使って資料作成ができればOKです。建設業や経理に関する知識は入社後イチから身につけていけるので、建設業界の経験は不問です。
※外国語スキルを活かせます。 1~2年後には海外出張もできます。そのため、もし英語など外国語でコミュニケーションを取るスキルがあれば、すぐに仕事に活かせます。 ※簿記・経理経験者優遇。
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募集背景 |
【海外ホテルも続々オープン!新しいメンバーを募集します】 たくさんのお客様に、”我が家のようなくつろぎ” を提供してきた「東横INN」。グループの建築・施工会社として、日本中の「東横INN」の新築・リニューアル工事に携わってきたのが私たちです。近年では韓国、カンボジアといったアジアをはじめ、フランス・ドイツ・イギリスなど世界各地でもホテルを次々オープン予定です。これからも「東横INN」のクオリティを国内外でお届けしていくために、新しいメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区新蒲田1-7-4 ※転勤はありません。入社後は、国内外への建設現場への出張があります。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ★先輩社員は、自分の予定なども加味しながら仕事を組んで進めています。毎日定時に退社している先輩や、子育てしながら働く先輩もいます!
※繁忙期は月約30時間程度の残業が発生します。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は「月給23万円」となります。
年収例
350万円(29歳、入社1年目) 400万円(27歳、入社3年目)
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休日休暇 |
【年間休日は119日です】 ・完全週休2日制(土、日) ※場合によっては土日に現場訪問や式典参加が発生することもあります。その場合は必ず振替休日を取得いただいています。
・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇/育児休暇…取得実績あり!これから産休に入るスタッフや、取得後職場復帰し、育児しながら働く先輩もいます。 ・ゴールデンウィーク |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ※昨年度実績:月給3.5ヵ月分 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月上限5万円まで) ・退職金制度(勤続3年以上の方に支給) ・資格手当(簿記、TOEICなどを取得した方に月々支給します) ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・制服貸与 ・インセンティブ |
配属先について |
入社後は「生産管理調査室」へ配属されます。現在こちらには20代~40代まで8名の社員が在籍しています。意外かもしれませんが、全員が女性。「以前は塾の先生をしていた」「営業をしていた」など、建設業界の知識ゼロから入社した先輩も多いです。産休・育児休暇の取得実績もあり、職場復帰して時短で働く先輩もいます。 |
当社について |
2016年で創業30周年を迎えた「東横INN」。私たちは東横INNグループの一員として「東横INN」の新築工事やリニューアル工事を担っています。今では「東横INN」は国内外に256店舗(2016年6月30日現在)を展開し、グループの売上高は801億円に(2016年3月期実績)。国内外での建設が増えているため、今後も当社への建設依頼は安定して寄せられていく見込みが立っています。 |
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