| 仕事内容 | 経理（出張あり） ★年間休日119日！各種手当充実しています。 【国内外の現場を実際に回ります】担当するのは、主に2つ。建設工事にかかる費用の管理と、「東横INNが目指すクオリティに沿って、キチンと工事が進められているか」というチェックです。社内業務と、出張して行なう社外業務の割合は半々。ずっとデスクワークではないので、メリハリをつけて働けます。 【仕事はイチから覚えられます】 まずは経理ソフトの使い方から学びましょう。先輩社員について現場を回り、ホテル建設の流れや、実際に工事をする所長とのコミュニケーションの取り方などもお教えします。工事期間は大体3ヶ月～1年程度。入社1年後には一通りの仕事の流れが分かるようになり、自分の担当を持っていただく予定です。 先輩社員は、3～4の現場を同時並行で進めています。月の約半分は出張ですが、日帰りのものが約9割です。一人立ち後は、国外の工事もお任せします。海外出張は月に1回（3～4日間）ペース。 【具体的には…】 ■建設工事にかかる費用の管理（本社内で行なう仕事） ・小口現金の管理…日々の支払いや精算・発注、勘定を担当します。 ・予算管理…建設工事が進む中で「ムダが起こっていないか」をチェックします。 ・収支分析、収支報告…いつ・何のために・いくら使ったか、利益率は達成できたかを分析し、本部へ報告します。 ■建設現場でのクオリティチェック（建設現場に出張して行なう仕事） ・品質管理…「あらかじめ決められた規定にそってキチンと工事が進んでいるか」「現場は安全か」などをチェックリストにそってチェックしていきます。「使いやすく機能的な建物ができているのか」など、お客さまが気持ちよく過ごせるホテルを作り上げるために欠かせない業務です。 ■その他 ホテルの式典の手配なども担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ■基本的なパソコン操作ができる方 WordやExcelを使って資料作成ができればOKです。建設業や経理に関する知識は入社後イチから身につけていけるので、建設業界の経験は不問です。 ※外国語スキルを活かせます。 1～2年後には海外出張もできます。そのため、もし英語など外国語でコミュニケーションを取るスキルがあれば、すぐに仕事に活かせます。 ※簿記・経理経験者優遇。 |
| 募集背景 | 【海外ホテルも続々オープン！新しいメンバーを募集します】 たくさんのお客様に、”我が家のようなくつろぎ” を提供してきた「東横INN」。グループの建築・施工会社として、日本中の「東横INN」の新築・リニューアル工事に携わってきたのが私たちです。近年では韓国、カンボジアといったアジアをはじめ、フランス・ドイツ・イギリスなど世界各地でもホテルを次々オープン予定です。これからも「東横INN」のクオリティを国内外でお届けしていくために、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4
※転勤はありません。入社後は、国内外への建設現場への出張があります。 交通
「蒲田駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間） ★先輩社員は、自分の予定なども加味しながら仕事を組んで進めています。毎日定時に退社している先輩や、子育てしながら働く先輩もいます！ ※繁忙期は月約30時間程度の残業が発生します。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は「月給23万円」となります。 年収例
350万円（29歳、入社1年目）
400万円（27歳、入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日は119日です】 ・完全週休2日制（土、日） ※場合によっては土日に現場訪問や式典参加が発生することもあります。その場合は必ず振替休日を取得いただいています。 ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇／育児休暇…取得実績あり！これから産休に入るスタッフや、取得後職場復帰し、育児しながら働く先輩もいます。 ・ゴールデンウィーク |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※昨年度実績：月給3.5ヵ月分 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月上限5万円まで） ・退職金制度（勤続3年以上の方に支給） ・資格手当（簿記、TOEICなどを取得した方に月々支給します） ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・制服貸与 ・インセンティブ |
| 配属先について | 入社後は「生産管理調査室」へ配属されます。現在こちらには20代～40代まで8名の社員が在籍しています。意外かもしれませんが、全員が女性。「以前は塾の先生をしていた」「営業をしていた」など、建設業界の知識ゼロから入社した先輩も多いです。産休・育児休暇の取得実績もあり、職場復帰して時短で働く先輩もいます。 |
| 当社について | 2016年で創業30周年を迎えた「東横INN」。私たちは東横INNグループの一員として「東横INN」の新築工事やリニューアル工事を担っています。今では「東横INN」は国内外に256店舗（2016年6月30日現在）を展開し、グループの売上高は801億円に（2016年3月期実績）。国内外での建設が増えているため、今後も当社への建設依頼は安定して寄せられていく見込みが立っています。 |
| 会社名 | 株式会社東横イン電建 |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 憲正 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 売上高 | 【東横INNグループ連結】 801億円（2016年3月期実績） 740億円（2015年3月期実績） 700億500万円（2014年3月期実績） 660億2500万円（2013年3月期実績） 621億4900万円（2012年3月期実績） 562億3500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■東横インの建設業務全般 ⇒建築工事・電気工事・管工事・空調設備工事 ⇒建築のコンサルタント業 ⇒避雷設備の販売・工事請負・並びに維持管理業 ⇒前各号に附帯関連する一切の業務 【建設許可番号】 ■東京都知事許可(特28)第125684号 建築工事業、土木工事業、とび・土工工事業、内装仕上工事業、電気工事業、管工事業 ■一級建築士事務所登録（東京都知事登録第53329号） ■登録電気工事業者届出（東京都知事届出第228335号） ※一級建築士（8名）、一級建築施工管理技士（12名） |
| 事業所 | 本社／東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 関連会社 | 【東横INNグループ】 株式会社東横イン、株式会社東横インホテル企画開発 株式会社東横インアーキテクト、株式会社東横インIT集客ソリューション |
| 企業ホームページ | http://www.toyoko-inn-denken.com/ |
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