- 【事業内容】
- ■人事・総務に関するコンサルティング ○人事・労務相談・指導 ○労務監査 ○行政調査 ○就業規則・各種規程 ○メンタルヘルス ○助成金診断・申請業務 ○社会保険業務 ○労働保険業務 ○給与計算業務 ○士業・コンサルタント紹介
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社会保険労務スタッフ＜未経験歓迎！土日祝休み＞ 大手上場企業から中小企業まで、さまざまなクライアント企業の人事・労務コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアント企業から頼りにされる、確かな専門性を身につけられます。＜具体的には＞ ■企業からの労務相談対応 ■社会保険・労働保険の事務手続き（書類作成、行政提出など） ■給与計算 ■法令に基づく各種書類の作成（社内規定、協定書、雇用契約書など） ■助成金の申請手続き、コンサルティング ■行政調査の対応（企業への行政調査の立会い、是正相談） ■人事制度の企画・設計 ■新規顧問先の獲得 ■セミナーの講師・運営 など ※知識や適性に合わせ、段階的にお任せします。 ＜ポイント＞ ★入社後は6ヶ月間の研修期間をご用意しています。 ⇒座学やOJTでしっかり教育を行ないます。詳細は【教育制度】へ。 ★クライアントの立場に立ったコンサルティングを大事にしています。 ⇒クライアントから依頼された業務に対応するだけ…が私たちの仕事ではありません。例えば「ちょっとマイナンバーのことで聞きたいんですが」「法改正のことで分からないことがあって」など、企業からのちょっとした相談やお悩みにも親身な対応をするというのが私たちのモットーです。相手の立場に立った説明やサポートを行なうことにより、多くの企業から頼りにされています。 ★将来的には、大手企業の制度設計などに携わる可能性も！ ⇒人事・労務に関する日常的な対応だけでなく、人事制度の企画・設計、就業規則の作成など企業のコア領域に関わる機会も少なくありません。さらにこれまでの実績から、大手上場企業なども数多くクライアントとなっています。誰もが知る有名企業などの重要な仕事を任されることは、大きなモチベーションとなるでしょう。また、あなた自身の市場価値を高めることにもつながるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ※社会保険労務士の資格取得を目指している方は歓迎。 ＜必須ではありませんが、営業・接客・販売などの経験をお持ちであれば活かせます＞ 顧客に対して専門的な話をしたり、問合せに対応したりといった業務があるため、相手の立場に立って分かりやすく説明するのが得意な方は活躍が見込めるでしょう。 |
| 募集背景 | ■顧問契約を結ぶ企業が着々と増えているため、新しい仲間をお迎えします。 創業から55年以上にわたり、人事・労務のコンサルティング業を展開してきた川口人事労務総研。社会保険労務士法人の草分けとして、またクライアントに対する親身な対応が支持され、大手企業をはじめ多くの企業と顧問契約を結んできました。こうした信頼と実績から、現在も紹介などで着々と顧問企業数が増えていっています。これから顧問企業数が増えていっても、変わらずに親身な対応を大切にしていきたい。そこで将来に備え、新しい仲間をお迎し、半年～1年をかけて育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
事務所／東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2F
※転勤はありません。最寄駅から徒歩4分と通勤便利です。 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「田原駅」より徒歩6分 各線「浅草駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万円～30万円 ※上記給与には、40時間分の固定残業代（5万円～7万円）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※別途、年2回賞与あり。経験や能力を考慮したうえで、スタート時の給与を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護・看護休暇、生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 |
| 職場について | 同じ仕事を担当しているメンバーは、男性3名、女性1名です。入社後は、上司（43歳）と先輩メンバー（37歳）のもとで仕事を覚えていっていただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、気になることがあったら気軽に質問してください。アットホームな雰囲気なので安心して働けるでしょう。 同じ事務所内では、社会保険労務士、特定社会保険労務士、FP、EBアドバイザー、PRM、経営労務コンサルタントなどの有資格者も活躍しています。いろんな分野のプロに囲まれながら成長していける環境です。 ※過去数年の定着率はほぼ100％！非常に働きやすい環境が整っています。 |
| 教育制度 | 入社後は6ヶ月間の教育期間を設け、知識・スキルをしっかり習得できるよう教育を行ないます。まずは座学からスタートし、その後は役所に書類を届けたりと簡単なところからお任せしていく予定です。徐々に電話対応を行なうなど、仕事の幅を広げていきます。ぜひ意欲的に取り組んでください。 年1回しか発生しない業務もあるため、ひと通りの業務を覚えるまでは半年～1年くらいかかると考えています。焦らずに覚えていけば大丈夫ですので、しっかり確実に知識・スキルを習得していきましょう。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人川口人事労務総研 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 ※創業／1960年6月1日 |
| 代表者 | 所長 川口 義彦 |
| 資本金 | 社会保険労務士法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 24名（パート・アルバイトを含む） ※2016年10月現在 |
| 事業内容 | ■人事・総務に関するコンサルティング ○人事・労務相談・指導 ○労務監査 ○行政調査 ○就業規則・各種規程 ○メンタルヘルス ○助成金診断・申請業務 ○社会保険業務 ○労働保険業務 ○給与計算業務 ○士業・コンサルタント紹介 |
| 事業所 | ■事務所／東京都台東区松が谷1-3-5 JPR上野イーストビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.k-sk.com |
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