新規事業の推進スタッフ ★未経験者、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/24 - 2016/11/20)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
産業を驚かす新たなビジネスを、空から攻める。
ドローンを活用したビジネスは未知数。人口減少という時代に、ロボットによって産業の新しい仕組みが出来上がろうとしています。私達はそこにビジネスの可能性を見出し、新規事業を立ち上げることにしました。ドローンによりビッグデータを集約し、産業のプラットフォームを構築します。そこで、まず目をつけたのが建設業界。
政府の建設業界におけるドローン利用義務化に伴い注目が集まる橋梁の点検は、工期が長く膨大なコストがかかり地方自治体の大きな課題となっています。これを解決するため、富士通のパートナー企業「ミツイワ」と「日本大学工学部」と共に一般社団法人を立ち上げました。ドローンによる点検が実現すれば、全国の約70万橋をすべて点検可能。インフラの安心・安全を守ることに繋がります。
今回は、この新規事業メンバーの募集。リーダー指導のもと業務を進めるので、全くの未経験で構いません。試行錯誤をしながら、IoTビジネスの基礎をつくる醍醐味を感じることができます。
未経験から、産業を驚かす新しいビジネスを一緒につくりませんか。
募集要項
仕事内容 |
新規事業の推進スタッフ ★未経験者、歓迎! お任せするのは、新規プロジェクトのメンバーとしてサービス展開に向けた準備を進めることです。
【携わるのは「ドローン」を使ったビジネス】 橋梁の構造物の老朽化を点検する為には、イチから足場を組む必要があり、コストや工期の課題があります。そこでドローンを活用して課題を解決しようと考えています。現在、富士通のパートナー企業「ミツイワ」と「日本大学工学部」と共に「日本社団法人日本UAV利用促進協会」を立ち上げ、プロジェクトを進めています。
■マニュアルの作成、ドローンスクールの運営から。 実際にドローンを活用して点検を行なうパートナー企業が、ドローン事業全般を円滑に運営するためのマニュアルを作成していきます。「○○の点検をする為には、このような操作をする」といったようにまとめます。また、ドローンの操作方法を教える為にドローンスクールを運営。パートナー企業が、実際に正しい操作で正確な点検ができるようにサポートをします。
■パートナー企業を探して、サービスを普及させる。 マニュアルの作成が終わり次第、実際にドローン事業を一緒にすすめるパートナー企業を開拓していきます。当社が理事を務める「日本社団法人日本UAV利用促進協会」の協力のもと、まずは既にある取引先企業を中心に開拓をスタート。どのようなメリットがあるのかなど、具体的な提案をして契約を結んでいきましょう。エリアは、日本全国を想定しています。
■ドローンはビッグデータを活用したビジネス。 例えば橋梁は5年に1度の点検義務があります。ドローンによって点検毎に収集したデータを蓄積し、分析を行ないます。これらのデータが点検の精度向上に繋がったり、新たな建造物に活かすことが出来ます。将来的には、膨大なビッグデータをもとに新たなビジネスを展開していきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【未経験歓迎、第二新卒歓迎!】 45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。
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募集背景 |
日本大学工学部との共同研究による「放射性物質除染装置」や、ミツイワ株式会社との共同事業による「発泡スチロール減容機」「アスファルト・コンクリート舗装切断排水循環型リサイクル装置」などを扱う当社。ニーズは年々高まっており、今後は新規事業の立ち上げを含めた事業拡張に乗り出していく予定です。今回は、そんな新たなプロジェクトをサポートしていただくメンバーを募集することに。入社後はOJTで仕事を教えていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル8F ※転勤はありませんが、将来的には全国出張があります。
交通
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分 JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~65万円 ※試用期間中の給与は月給25万円~です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦どおり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(上限3万円) ■出張交通宿泊費実費支給(社内規定に基づく) ■住宅手当(世帯主:月3万円) ■扶養手当(配偶者:月1万円|子ども:月5000円) ■役職手当(主 任:月1万円以上|課長:月3万円以上) ■スポーツクラブ法人会員 |
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