| 仕事内容 | スカウトサービスの運用プランナー ◎未経験OK！土日祝日休み エン・ジャパンが提供しているスカウトサービスにおいて、運用プランナーとして企業の採用活動のサポートをお任せします。採用ターゲットの設定、スカウトメール文面作成、選考内容のアドバイス・提案など、企業の採用・選考プロセスに介入し、「攻め」の採用活動をお手伝いしてください。◆「入社後の活躍・定着」を念頭に置いたプランニングを。 企業が求める人材の条件（経験・スキルなど）をヒアリングし、1,000,000人以上の求職者が登録している人材データベースから条件にマッチする人材をピックアップします。手当たり次第に抽出するのではなく、どんな人材であれば「入社後の活躍・定着」を実現できるかを考え、厳選することが重要です。 ※自社の営業からヒアリングすることがあれば、営業に同行して、直接要望を伺うこともあります。 ◆スカウトメール文面は、いわば、求職者へのラブレター。 ピックアップした人材に対して、どんなスカウトメール文面が響くのかを考え、実際に作成するのもあなたの仕事です。「どんな状況に置かれているのか」「どんな転職を希望しているのか」「どんな不満があってなにを望んでいるのか」など、スカウトメールを送る相手がどんな感情なのかを細かくイメージしながら、心に深く刺さる言葉を選び、メール文面を作成してください。 ◆採用ノウハウの一般化は、サービスをより充実させる。 現在、同じ業務を担っているメンバーは一人もいません。マネージャーの直下で、スカウトサービスを運用していく必要があります。期待されているのは、ノウハウの蓄積や採用トレンドの発信。採用ターゲットを設定する際のポイント、どんなスカウト文面が効果的か、業界や職種ごとのスカウトへの反応率の違いなど、属人的になりがちなノウハウを一般化していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎｜学歴不問＞ ◎人材業界での勤務経験も、職種経験も不要です。 |
| 募集背景 | 求人情報サイトや人材紹介サービスなどを通じ、求職者の就職・転職支援と、企業の人材採用支援を行なうエン・ジャパン。業績は好調で、主軸となる『エン転職』に関しても、ますます拡大を続けています。また、掲載企業数やユーザー数の増加、さらには有効求人倍率の高まりの影響で、スカウトサービスのニーズも高まる一方。そこで今回、企業の採用をサポートする運用プランナーを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
・各線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ［標準労働時間］1日8時間 ［コアタイム］11:00～15:00（フレキシブルタイム8:00～22:00） ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。勤務時間をセーブし、長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 給与 |
月給27万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜基本的にはカレンダー通りに休めます＞ ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーに準ずる） └年4回程度土曜出社あり（キックオフを土曜日に開催するため） ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜互いを賞賛し合う場「キックオフ」＞ 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストプレイヤー賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（月3万円まで） ■子供手当（月5000円） ■結婚記念日お祝い金（2万円） ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度（社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
エン・ジャパン株式会社 （JASDAQ上場）のスカウトサービスの運用プランナー ◎未経験OK！土日祝日休み（782498）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。