| 仕事内容 | 商業施設の内装施工管理 ※主要取引先はセブン＆アイ・ホールディングス等 ■百貨店やショッピングモールなど商業施設の内装工事を手がけます。新築工事もあれば、大規模修繕工事、さらにはテナントリニューアルや季節ごとの内装リニューアルといった工事も担当。 ■現場の掛け持ちはありません！1つの現場に集中できます！ 具体的には工程・品質・安全・予算といった管理業務に加え、積算・施工図作成・技術検討なども施工管理の仕事となります。 【規模】1000万円～50億円 【工期】1ヶ月～2年ほど 【案件数】年間約20件（担当案件の規模により変動します） 【エリア】 東京23区内、首都圏が5割。その他エリアが5割。 ※基本的に通いやすい案件を担当していただきますが、地方の案件を担当いただくことも。その場合、2～3ヶ月ほどの出張になります。その際発生する住居費・光熱費などは全額会社が負担します。 ※取引先の商業施設では、年2回、大規模なリニューアルがあります。具体的には、セール用の売り場スペースやイベント会場を設ける上での施工管理を担当していただきます。 【コンストラクションマネジメント部への道も！】 希望と適性に応じて、近い将来、施工管理からコンストラクションマネジメント部へとキャリアの幅を広げることも可能。お客様と共にひとつの商業施設をどう変えれば、利益を上げられるかを企画実行していく立場。具体的な仕事の流れは以下のとおりです。 ▼予算をヒアリング ▼お客様と共に施設の内装に関する年間計画を立案 ▼売場空間をプランニング └「動線を考えると、テナントの配置を変えたほうがいい」「通路を広くしたほうが、お客様にとって居心地がいいのでは？」「什器を変更したほうが、コンセプトと合うのでは」など細かく考えていきます。 ▼現場の施工管理に引き継ぎ、工事開始（自分で担当するケースもあります） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■内装工事の施工管理経験をお持ちの方 └住宅・マンション・ビル・商業施設など対象は問いません。また内装リフォームの経験をお持ちの方も歓迎します。 └建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 商業施設を中心とした総合ビルマネジメント事業を展開している当社。商業施設の運営をワンストップで支援できることが評価され、業績は好調。セブン＆アイ・ホールディングスを中心に、多くのクライアントと取引を続けてきました。さらにここ数年、百貨店など多数の商業施設では、2020年に向けた大規模改修工事の計画が立ち上がっており、長年取引を続けてきたクライアントから当社への依頼も急増しています。そこで、施工管理として現場を束ねるだけでなく、将来的にプロジェクトを推進していく人材を採用・育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大手町営業事務所／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
※直行直帰が可能です。 ※現場は首都圏が中心ですが、地方の施設へ出張する場合もあります。 交通
各線「大手町駅」より徒歩スグ（地下1階にてC2b出口が直結）
東京メトロ東西線「竹橋駅」4出口より徒歩3分 各線「東京駅」丸の内出口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※基本的に9:00~18:00の勤務になりますが、夜間工事が発生する場合があります。 ※サマータイム制度を導入しており、6月～9月は1時間早い時間に出退勤しています。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※2級建築施工管理技士などの有資格者は、月給35万円以上。1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は月給42万円以上です。 年収例
600万円（月給42万円＋賞与など）／入社6年
500万円（月給35万円＋賞与など）／入社3年 450万円（月給32万円＋賞与など）／入社1年 |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日） ※工事日程の関係で土曜出勤もありますが、その際は必ず週内に振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇、慶弔休暇 ■特別休暇、記念日休暇（年1回、好きな日に休めます） ■長期休暇 【1週間以上の長期休暇を取得可能！】 担当プロジェクトが落ち着いたタイミングで、長期休暇を取得可能！1週間～2週間の長期休暇を取得できるため、海外へ行く社員も多いです。6月末、12月末が長期休暇を取りやすい時期。ぜひ遠慮なく取得して、リフレッシュしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（長期滞在の場合は家賃・光熱費など諸費用は会社が全額負担します） ■家族手当 ■単身赴任手当 ■深夜手当 ■資格手当 ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■総合福祉国体定期保険 ■再雇用＆パートナー制（定年後、65歳まで勤務可能） 【資格手当の詳細】 ■月1万5000円（1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士） ■月5000円（2級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士） |
| 配属部署 | ▼空間創造事業本部への配属となります。 現在、60名ほどの社員が在籍しています。男女比は8：2で、平均年齢は40代です。全体の9割が中途入社の社員。商業施設の施工管理経験がなかった社員も多く活躍しています。 また、コミュニケーションを活発にとる部署であり、周囲と連携して仕事を進めていくので、相談しやすく働きやすい職場です。分からないことは何でも質問してください。長く働く社員が多く、勤続20年・30年という社員も珍しくありません。定年を見据えて働ける環境です。 |
| 会社名 | アイング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯嶋 庸夫 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,774名（2016年6月30日現在） |
| 売上高 | 227億円（2016年6月期実績） 212億300万円（2015年6月期実績） 211億7600万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ビルメンテナンス事業（清掃、警備、設備管理、環境） 空間創造事業（建築設計、空間デザイン、施工管理、ＣＭ） 資産価値創造事業（コンビニエンスストア、保存食販売、駐車場運営） 人材サービス事業（インフォメーション、カード開拓、人材派遣） ※一般労働者派遣事業（般13-303396） ※有料職業紹介事業（13-ユ-302835） ※一級建築士事務所（東京都知事登録 第57070号） ※プライバシーマーク登録（第10860743（05）号） ※ISO14001登録（JP08/070373） |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区麹町2-14 麹町パレス 大手町営業事務所／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F 赤坂営業事務所／東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー28F 西日本支社／大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル 12F 北海道支社／札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー3条館4F 千葉営業所／千葉市中央区富士見2-5-15 塚本千葉第3ビル 7F 大宮営業所／さいたま市大宮区宮町2-51 蓮見ビル 7F 横浜営業所／横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー29階 岡山営業所／岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ西ビル5階 |
| 企業ホームページ | http://www.iing.co.jp/ |
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