- 【事業内容】
- ■家具・インテリア用品の販売事業 『ファニチャー★アウトレットB家具 スーパーバリュー』で新品アウトレット家具を販売しています。
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株式会社久米商店(スーパーバリュー)
| 仕事内容 | 販売スタッフ＜過去3年の定着率90％｜各種手当・教育制度が充実＞ 新品の理由（わけ）あり家具を激安でお客様に提案・販売します。担当する家具のレイアウトから値付け、POP（店頭チラシ・ポスター）作成など、お客様の手に渡るまでを一貫してお任せします。【具体的には】 ◎担当家具の売場レイアウトを企画 ◎入荷した家具の管理 ◎入荷した家具の組み立て ◎検品作業 ◎販売価格の決定、値札作成 ◎POP作成（安くなっている理由（わけ）も含めて書き込みます） ◎接客対応 └べったりついて接客するものではなく、基本的にお客様からの質問ありきで接客をします。 とはいえ、「元気な笑顔の挨拶」は当社の基本です。 ◎家具の搬入（持ち帰るお客様の車への搬入を手伝います） 【ここがポイント！】 ◎販売ノルマは一切なし。お客様にとって本当に必要な家具の提案に集中できます。 ◎ジョブローテーションあり。配送、事務など他部署の仕事を経験する機会があります。 ◎スタッフの平均年齢は26歳。若手が多く、実力を評価する風土が根付いています。 ◎充実した研修・教育制度が整っているので未経験スタートでも安心です。 【こんな家具を扱っています】 店頭にあるのはすべて新品。海外から40フィートのコンテナ仕入れをする等大量の仕入れを一括でしている為、安く提供できます。しかし、「メーカーが生産しすぎた」「販売するには季節外れ」「小さな傷アリ」「展示会に出品した試作品」「旧型のデザイン」など様々な理由（わけ）から一般には買い手が付きにくい家具が中心です。もちろん品質は厳しくチェックしますが、低価格で仕入れ、現品限りの展示売りでさらに安く販売することが可能になっています。安い理由（わけ）もPOPや接客できちんと説明し、値引きはしない明朗会計を実現。お客様と向き合い、良い商品を買っていただけた時の喜びは本当に大きいものですよ！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！】 ■高卒以上 ※「人と接するのが好き」「家具・インテリアが大好き」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 家具メーカーから仕入れた『新品・高品質・理由（わけ）あり・激安』商品を販売している当社。常時3000～4000点の家具を、50～80％OFFで提供しています。2006年に岐阜・関店、2011年に愛知・小牧大口店をオープンさせ、多くのお客様を笑顔にしてきました。5年以内に東海エリアで5店舗体制にし、東海で一番元気な家具屋さんにするべく、新たなメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・パート |
| 勤務地・交通 |
【ファニチャー・アウトレットＢ家具スーパーバリューでの勤務です】
■関店／岐阜県関市西福野町1丁目10-11 ■小牧大口店／愛知県丹羽郡大口町奈良子2丁目79（ショッピングセンターヨシヅヤ大口店 敷地内） 交通
■関店／長良川鉄道「関駅」より徒歩20分、東海北陸自動車道 関インターチェンジより車で8分
■小牧大口店／名神・東名高速道路 小牧インターチェンジより車で10分 ※駐車場完備。マイカー通勤が可能です！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（実働7.5時間） ※例／10：00～19：00（休憩90分） |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～21万円 ※能力・経験（店舗運営等）により優遇いたします。 年収例
380万円（24歳、入社2年）
410万円（26歳、入社3年） 713万円（31歳、店長） |
| 休日休暇 | ■月7～8休（ローテーション制／当社カレンダーによる） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（前年度社員平均賞与64万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金共済（勤続年数3年以上の方が対象） ■退職金制度（勤続年数3年以上の方が対象） ■住宅借上制度（借上住宅に入居した場合に支給） ■制服貸与 ■食事会 ■社員旅行 ■車通勤可（駐車場完備） |
| 教育制度 | 入社後すぐはもちろん、定期的に参加できる研修制度を設けています。社内だけでなく、社外で行なわれる研修も参加可能です。 ◎新人導入研修／入社直後に行ないます。接客の基礎や社会人マナーを学びます。 ◎販売研修／全社員が対象です。月3～4回行ない、接客スキルを伸ばしています。 ◎メーカー研修／商品に関する知識を学びます。必要に応じて随時実施しています。 ◎事務研修／リーダー候補者に向けて、年1回実施します。 ◎配送研修／事務研修と同様に実施します。 ◎店長候補セミナー／将来、店長を目指すために必要な基礎力を身につけます。 ◎経営幹部養成講座／店長を対象に年2回開かれます。 |
| キャリアパス | ▼入社後は… 分かりやすいマニュアルを参考に仕事を進めるほか、先輩社員がマンツーマンでつき、現場で直接指導します。家具の持ち方、組み立て方、POPの作り方などを細かく学び、半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。入社後の3ヶ月間は毎日「研修日報」を作成し、自分なりに学んだこと、気づいたことを振り返っています。 ▼昇格に応じて、1万～2万円ずつ給与UP！ リーダーB → リーダーA → チーフB → チーフA → 副店長 → 店長へとキャリアアップします。年2回の査定時に80項目の評価軸をクリアし、経営会議で役員の承認が下りれば昇格です。入社年次や年齢に関係なく、実力を評価しています。 |
| 会社名 | 株式会社久米商店 |
|---|---|
| 設立 | 1947年※創業：1917年（大正6年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 久米 浩元 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 売上高 | 11億5000万円（2016年度5月期見込み） 10億3900万円（2015年度5月期実績） 9億3500万円（2014年度5月期実績） |
| 事業内容 | ■家具・インテリア用品の販売事業 『ファニチャー★アウトレットB家具 スーパーバリュー』で新品アウトレット家具を販売しています。 |
| 事業所 | 本社／岐阜県関市西福野町1丁目10-11 店舗／【スーパーバリュー関店】岐阜県関市西福野町1丁目10-11、【スーパーバリュー小牧大口店】愛知県丹羽郡大口町奈良子2丁目79 ※店舗面積はおよそ1000坪です。 |
| 企業ホームページ | http://www.kumesho.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社久米商店(スーパーバリュー) 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kagu |
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