| 仕事内容 | 営業 ★オープニングスタッフとして活躍するチャンスも多々あり。 幅広い不動産業を手掛ける当社。その一員として、あらゆる角度から “住まい” に関わる提案ができます。必要な知識や営業スキルなどは、入社後イチから学べるのでご安心を。この道25年以上の社長直々に、豊富なノウハウを託します。＝＝【キャリアの築き方】＝＝ ▼まずは不動産の基礎を習得！ 未経験の方は、入社後は、新築戸建住宅の販売・仲介を経験。まずはお客様の声を聞き、多くの方の気持ちを知ることで、今後の不動産における基礎を習得しましょう。お客様からのお問合せに応える営業スタイル。マイホームに興味があるお客様ばかりなので、成約に繋がりやすいのがポイントです！ ▼活躍の幅を広げましょう。 土地や物件の仕入れ、不動産の企画、リノベーションの企画・提案、収益物件の開発など…。希望や適性に応じ、活躍のフィールドを少しずつ広げていきましょう。実際、当社では多くの社員が幅広い領域で活躍しています！ ※新築戸建住宅の販売・仲介だけでも、第一線で活躍できるようになるまでは約3～5年。ただし個人のタイミングで仕事の幅を広げていってもらいたいと考えているため、スピーディに多彩な経験を積んでいくことも可能です。 ＝＝【こんな物件を扱っています】＝＝ ■新築…79件（都内全域、川口、横浜、川崎） ■リノベーション…125件（都内全域、さいたま、志木、和光、市川、松戸、鎌倉、横浜、横須賀、茅ヶ崎、川崎、藤沢） ■収益物件…7件（練馬、墨田、小平、西東京、横浜、川崎） ※2016年8月時点 大手企業に比べると数は多くありませんが、超高級住宅街から学生街、ファミリー層のベッドタウンなど、様々な特性のエリアの物件を扱っています。そのため、多彩なエリアにおける相場観や知識を身につけることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界未経験・第二新卒、歓迎します！】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験（個人・法人、商材、営業スタイルなどは不問） |
| 募集背景 | 来期秋には新支店をオープン。第二創業期として事業拡大に向けた増員です。 大手不動産会社のパートナーとして、住宅の販売（完全受託販売）を中心に事業を展開してきた当社。近年は不動産の開発事業を軸に幅を広げ、今ではあらゆる不動産サービスを手掛けています。2014年からは新たに介護サービスも始めました。 そんな当社は創業以来黒字経営を続け、7期連続売上も上げています。しかし現状に満足せず、これからは第二創業期として積極的に事業拡大を進めていく考えです。そこで今回新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中野区中央1-1-1 マイライフビル2Ｆ
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円～ ＋ インセンティブ（月収例：50万円） ※スキル等に応じて決定します。また、職位によって昇給していきます！ ※上記には、月30時間分の固定残業手当（4万5000円）が含まれます。それを超えた場合は、別途時間外手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜・隔週火曜） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給（月3万円まで） ■役職手当 ■宅建手当（月3万円まで） ※将来的に独立をお考えの方であれば、独立を支援します！ |
| 入社後について | 【配属部署】 社員の前職は、アパレル業界、投資業界、テレビ業界、ウエディング業界など。不動産の知識や営業経験がなかったメンバーも多く活躍しており、キャリアのある社員が組織を牽引しています。社内は和気あいあいとしていてアットホーム。月末には全員で飲み会をするなど、社員同士の交流を深めています。 【教育制度】 入社後はこの道25年以上の社長をはじめ、先輩社員などと一緒に働きながら仕事を覚えていきます。社長やベテラン社員の活躍を間近で見ながら、業界知識やノウハウ、活躍の秘訣を習得していきましょう。社長は同じフロアで働いており、すぐに相談できる環境。自分から積極的に声をかけ、主体的に学んでいってください。 |
| ゆくゆくは「社内起業」も経験可能 | 第二創業期を迎え、更なる勢いで事業を拡大させている当社。これに伴い、組織もどんどん大きくしていく計画です。来期秋に開設する支店もその一環となります。そのため将来的には、マネジメントはもちろん、第二創業期を支えるコアメンバーとして「社内起業」も経験可能。具体的には、事業戦略の考案、予算組み、経営計画、人事戦略の企画など、より経営に近いポジションでも活躍することができます。一般的にはリスクをとって独立した時にしかできない経験を、当社では手にすることができるのです。不動産分野の豊富なノウハウ、幅広い知識・経験だけでなく、経営者視点も養える環境です。 |
| 会社名 | フォワード98株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 尚智 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 売上高 | 13億円（2016年4月期実績） 13億円（2015年4月期実績） 12億円（2014年4月期実績） 8億円（2013年4月期実績） 7億円（2012年4月期実績） 3億2300万円（2011年4月期実績） 1億6000万円（2010年4月期実績） 1億1000万円（2009年4月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング ■新築一戸建住宅・新築マンション販売・企画・プロデュース ■福祉用具販売・レンタル・住宅改修全般 ■居宅介護支援事業 【免許番号】 宅地建物取引業／東京都知事（2）第89156号 【自社ブランドを展開しています】 2010年より展開しているブランド住宅『ファミリアフォート』シリーズ。子育てファミリーが楽しく安全に暮らせる住まいを追求し、アンケートによるご意見や建築家のアイデアを集結させた子育て住宅『キッズデザインファクトリー』のコンセプトを元に誕生した新築戸建です。 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区中央1-1-1 マイライフビル2Ｆ スマイルケア西東京／東京都西東京市柳沢2-2-3 スマイルケア東久留米／東京都東久留米市前沢2-10-15-301 |
| 主要取引先 | 三井不動産リアルティ株式会社、東急リバブル株式会社、住友不動産販売株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、三井住友トラスト不動産株式会社、三菱UFJ不動産販売株式会社、大成有楽不動産販売株式会社、株式会社大京リアルド、株式会社ウルテック、株式会社ホーク・ワン、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、株式会社飯田産業、株式会社アーネストワン、一建設株式会社、アイディホーム株式会社、三絆地所株式会社、株式会社アスティーク、株式会社未来企画、八正建設株式会社、株式会社グローバルキャスト ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.forward98.com/ |
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