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特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | CRMオペレーションコーディネーター/年俸600万円以上、年間休日126日 お客様対応の最前線で、迅速に問題解決することや、コンタクトセンターから得られるデータを分析し、顧客満足度向上、業務効率化、受注数アップを実現することがミッションとなります。業務上の様々な課題を見つけ、社内外との橋渡し役として積極的にコミュニケーションを取り、解決策を立案・実行していく重要な役割です。課題によっては、デアゴスティーニの商品開発に意見・提案を行ない、商品のブラッシュアップに関われることも。大きな裁量のもと、チャレンジできるポジションです。※現状では外注コールセンターを通じたお客様からの課題解決がメイン。ただ今後、たとえば「コールセンター以外の顧客タッチポイントを拡大したい」といった提案などは、積極的に行なっていただきたいです。 【具体的にお任せしたいこと】 ▼課題の抽出 ・コールセンターに寄せられる商品への要望・不具合などの把握 ・コールセンターの業務効率化 ▼課題の分析、解決策の立案 ・コールセンター内で解決できない問い合わせに対する解決策のプラン作成 ・お問い合わせ、受注、支払、解約などのデータを分析し、顧客満足度向上、業務効率化、受注数アップ、顧客タッチポイントの拡大などのCRM施策を立案 ・コールセンターの応答率、稼働率などのKPI設定、KPI指標の管理、KPI達成に向けたマネジメント ▼課題解決の実施 ・各種CRM施策、課題解決策の実施 ・業務に必要な情報の社内外への共有 ・各種オペレーション業務の指示 ・海外へのレポート作成 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<学歴不問。業種未経験者、歓迎!> ■下記3点を満たす方が対象です。 ・KPIマネジメントの経験をお持ちの方(BtoC) ・定量的な効果測定・分析と、それに基づく施策の企画・実行経験をお持ちの方 ・Excel関数(ピボット)が使える方 |
募集背景 | 1901年、イタリアで創業したデアゴスティーニ。その日本法人である当社では、現在全社的に組織強化を進めています。今回お迎えするのが、当社のCRM部門。コールセンターを通じた課題の抽出、社内の業務改善など、部門横断で課題を解決するポジションで活躍していただくメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区晴海1-8-12 トリトンオフィスタワーZ 5F
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「勝どき駅」A2a出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「月島駅」9番出口より徒歩10分 都営バス「晴海トリトン前」下車 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業時間は、月平均30時間以下です。 |
給与 |
年俸制600万円以上 ※能力や経験を考慮のうえ、決定します。 ※1/12を月々支給します。 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■傷病休暇(年15日 ※有休とは別で支給) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月 ※当社規定に基づく) ■賞与年1回(3月 ※当社規定に基づく) ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(※当社規定に基づく) ■保養所(出版健保組合 直営保養所) ■退職金制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■慶弔見舞金制度 ■各種研修制度 ■健康管理(人間ドック、婦人科検診) ■イベント(花見、ハロウィンパーティー) ■私服勤務OK ■産休・育休制度(取得実績あり) ■介護休暇制度 ■看護休暇制度 |
会社名 | 株式会社デアゴスティーニ・ジャパン |
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設立 | 1995年5月 |
代表者 | 代表取締役 谷 健二 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 56名(2021年1月現在) |
事業内容 | パートワーク(分冊百科)の出版 |
事業所 | 本社/東京都中央区勝どき5-2-15 EDGE勝どき |
主要取引先 | ■販売会社 株式会社トーハン 日本出版販売株式会社 楽天ブックスネットワーク株式会社 株式会社中央社 ■広告代理店 株式会社博報堂 ■印刷会社 大日本印刷株式会社 図書印刷株式会社 株式会社大丸グラフィックス |
企業ホームページ | http://deagostini.jp |
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