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ごま製品の生産管理(工場長候補)◎未経験でもイチから育てます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/17 - 2016/11/13)

ごま製品の生産管理(工場長候補)◎未経験でもイチから育てます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
3年後には工場長として、社長のパートナーに。
「うちの製品が食卓に並んだときに思わず笑みが浮かび、家族が団らんしてほしい」そんな想いのもと、一つひとつ手作業でごま製品を作っている当社。

ふりかけ、粉末ドリンク、お菓子、ドレッシング…当社で展開している商品は100種類以上。当社の強みは、商品企画力です。まるでシルクのような舌触りの『とろけるきな粉』は、10万個以上を売り上げるヒット作に。現在、約3000万円ずつ売上をUPさせるなど、右肩上がりに成長中です。

これからも、スピード感を持って新製品を生み出していきたい。より高品質な製品作りを可能にする仕組みを整えたい。製造工程の見直しや、IT化など、新しいものをどんどん取り入れて進化させていこうとしています。

今回募集するのは、そんな社長のビジョンを実現していく、いわば将来の右腕的な存在。3年後に引退を迎える工場長のノウハウを受け継ぎ、近い将来は製造部門の責任者となってくださる方を求めています。大切なのは、意欲。会社としての大きな飛躍を目指して、イチからあなたを育てます。

募集要項

仕事内容
ごま製品の生産管理(工場長候補)◎未経験でもイチから育てます。
ごま製品の生産管理をお任せします。3年後に引退を迎える工場長のもとで、ノウハウを学び、ゆくゆくはそのポジションを受け継ぐ存在となってください。

<具体的には…>
◆商品製造
入社後は、まず製造の流れを把握するためにも、実際にラインに入って作業を経験していただきます。全体の流れがわかるようになるのは、半年~1年ほどかかるかもしれません。基本的にはパートスタッフが中心となって作業を行なっていますので、徐々に全体の段取りを組む仕事へとシフトしましょう。

◆発注・在庫管理
原材料の発注内容を決めます。細かな作業に関しては事務さんが対応してくれます。現在は、手書きで発注書を作成するなどアナログで対応をしているので、ゆくゆくはIT化をしたいと考えているところです。

◆生産計画
現在、1日の生産量は最大3000個。通常、6~7割の2000個前後を愛情込めて製造しています。これまでは、経験値をもとにして生産計画を立てていました。今後はデータに沿って生産量を決定していきたいと考えています。 あなたには、その仕組み作りから、手がけていただきたいと考えています。

◆製造工程の改善
「安心・安全」の品質を最優先にしています。作業ミスや異物混入などを防ぐ仕組み作りを考えていきましょう。たとえば、「この工程を、もっと丁寧にするために、パートスタッフを採用しましょう」といった、人事の提案も歓迎します。

◆新商品の試作
「こういうものは作れないだろうか?」と、社長のアイデアをもとにサンプルを試作します。「もっとオリジナリティを出すには?」と工夫を重ね、新商品が生まれているのです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

高卒以上<職種・業種未経験、キャリアブランク歓迎>

■経験よりも意欲を重視した採用をします。
大切なのは、この会社を一緒に盛り上げていきたいというやる気です。モノづくりを手がけてみたい、本当に「安心・安全」な食品を届けていきたい、新しい「おいしい」を発信していきたいという方、ぜひご応募ください!
募集背景 「安心・安全」にこだわりを持ち、ごま製品の企画・生産を手がけている当社。生協や全国のスーパーとのお取引も順調で、毎年売上高が約3000万円ずつUPするなど、順調に事業を拡大しています。ふるさと納税の商品にも選ばれたり、自社農園での障がい者雇用の確保をしたりと、地産地消や特産品作りにも注力。今後は、ECサイトの充実など個人のお客様に直接届ける仕組みづくりも着手したいと考えています。そんな中、現在活躍している工場長が3年後に引退を迎える予定です。そこで、彼の後を継ぐ社員をイチから育てたいと考え、今回の募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間です。
勤務地・交通
本社・工場/愛知県一宮市丹陽町伝法寺北海道718
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
交通
JR東海道本線「稲沢駅」より車で10分

【マイカー通勤OK】
「一宮IC」より車で4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※7~8月、11~12月のお中元、お歳暮前のシーズンが繁忙期です。
※残業は1日2時間程度になっていますが、あなたが入社することで少なくなると見込んでいます。
給与 月給25万円以上
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間中(3ヶ月間)は、月給20万円となります。
※上記には一律のみなし残業手当を含みます。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(5日程度)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(社内規程あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(無料駐車場あり)
■時間外手当
■社内イベント(食事会など)
■スポーツ観戦(プロ野球の年間シート)
社内について 当社は、社長を含めて22名と、アットホームな組織。営業は社長のみで、製造部門は社員4名(男性3名、女性1名)とパートスタッフ13名、事務スタッフは社員2名と(全員女性)パートスタッフ2名です。

社員は30~50代、パートスタッフの平均年齢は55歳と落ち着いた雰囲気です。年に2回、夏の食事会と冬の忘年会も実施。長く務めているメンバーが多く、気心知れた仲間で和気あいあいと仕事を進めています。

会社概要株式会社タクセイ

会社名 株式会社タクセイ
設立 2009年8月1日
代表者 代表取締役社長 奥村 拓也
資本金 1000万円
従業員数 26名
売上高 3億3000万円(2016年8月期実績)
3億円(2015年8月期実績)
2億7000万円(2014年8月期実績)
2億4000万円(2013年8月期実績)
事業内容 ◇ごまを原料とした加工食料品の企画製造販売
◇贈答品の卸売業
事業所 本社・工場/愛知県一宮市伝法寺5丁目14番地13
企業ホームページ http://www.takusei.net/
個人名の表記について
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