| 仕事内容 | システムエンジニア（残業月20時間以下／年間休日122日） ▼東証一部上場企業の大規模システム開発・運用をお任せします。ほとんどが金融系クライアントとの直取引なので、要件定義や仕様設計などの上流工程から開発・運用まで、希望と適性に合わせてお任せできます。 【プロジェクトについて】 会社として、銀行、保険会社、証券会社など金融系に強みやノウハウを持っています。他にも、ゲーム会社やメーカーなど多種多様な業界の案件実績があります。希望を聞きながらアサインします。 【プロジェクト例】 ■保険会社の顧客管理システムの構築 ■保険会社の新規契約ワークフローシステムの構築 ■大手ゲーム会社の大規模な店舗管理システムの構築 ■大手メーカーの生産管理システムの構築 ■電力制御システムの構築 ※開発環境／Java、C、Unix、AIX（WebSphere）等、その他にもあります。 ※担当フェーズ／基本設計～開発 。すべての案件が基本設計からです。 【当社の魅力ポイント】 ★スキルアップを実現できます。 上流工程から携わることができるため、スキルアップが可能。実際に「Java経験が半年、オフィスコンピュータ経験が8年」という状態で入社した社員が、今では「Java開発（サーバー側・フロント側）に携わり、HTML5やJavaScriptなどについて教育する立場」まで成長しました。 ★半年に1回、評価面談を行ないます。 毎月上司と面談の機会があります。プロジェクト先でどのように頑張っているのか、どんな案件に挑戦したいのかなどをアピールできる場があります。もちろん、困っていることも相談して下さいね！ ★社長がすべてのプロジェクトをチェック。 毎週、社長に簡単な報告書を提出していただきます。トラブルが起こりそうな案件があれば、社長が自らプロジェクト先に足を運び、隣の席でフォローしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒者・ブランクがある方、歓迎＞ ■仕様書に基づいてコーディングができる方 ※仕様言語は不問ですが、Java/C/C#.NET/VB.NET/C++/Visual C/Visual C++/php のいずれかを使える方は歓迎します。 ※スマホ案件が増えています。iOSやAndroid（TM）での開発経験がある方、ぜひご応募ください。 ⇒Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ★採用のポイントは「人柄」です！時間の許す限りお会いしたいと考えています。 |
| 募集背景 | 金融システム開発のプロフェッショナルとして、東証一部上場企業の大規模システム開発・運用などを手がける当社。技術力や実績が評価され、直接取引で案件をいただいています。現在、金融系だけではなく、メーカー系やスマホ系のプロジェクトも引き合いが増えている状況。今後も客様の声にお応えするために、更に多くの案件を受けていきたい考えです。そこで、事業拡大を目的とした増員募集を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都千代田区）または首都圏内のプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクト先での勤務の場合も、月1回の帰社日や数回の勉強会の日は本社に来ていただきます。 ※転勤はありません。 【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F 交通
【本社】
JR「神田駅」東口・南口より徒歩3分 東京メトロ銀座線 「神田駅」 1番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下。直接取引がほとんどなので、スケジュールに余裕がある案件が多いです！ ※フレックスタイム（コアタイム10:00～15:00／標準労働時間8時間）での勤務も可能です。 ※担当プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※前職給与、経験、能力などを考慮して決定します。 ⇒入社者の8割が年収UPを実現しています！ 年収例
402万円／28歳（月給26万円＋住宅手当1万円）×12ヶ月＋賞与39万円×年2回
504万円／35歳（月給32万円＋住宅手当1万円＋家族手当1.5万円）×12ヶ月＋賞与45万円×年2回 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業制度（1年） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3ヶ月分！ ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（独身：月1万円／扶養家族あり：月2万円） ■家族手当（子ども1人あたり月5000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■資格取得手当（一時祝い金） ・基本情報技術者試験：2万円 ・応用情報技術者試験：5万円 ・ITストラテジスト試験：5万円 ・システムアーキテクト試験：8万円 ・プロジェクトマネージャ試験：10万円 ※その他にも多数あります。スキルアップをしたい方を後押しする環境です。 ■ドリンク飲み放題（オフィスの冷蔵庫にはお水、お茶、ビールをご用意。お好きにお飲み下さい） ■災害見舞金（過去には大雨で自宅が浸水した社員に支給実績も） ※社長の前職（東証一部上場企業）と同等の福利厚生を整備しています。 |
| 勉強会について | 仕事に熱中していると、なかなか自主的に勉強する機会がないと思います。そこで当社は、社員のスキルアップにつながる勉強会を定期的に開催。例えば、業務勉強会（年1回）、プロジェクト管理入門（年1回）、WBS入門（年1回）、PMBOK入門（年2回）などです。また、入社後は管理職やリーダーとしての仕事にスグに挑戦することが可能。どんどん任せたいと考えています！ |
| スキルアップした社員のエピソード | 入社後は上流工程から携わることのできるプロジェクトを用意しており、また、定期的に勉強会も開催しているため、自身のスキルをグンと高めていけるでしょう。例えば、「.netやJavaの経験が豊富／金融システムの開発は1年程度／プロジェクトリーダー経験なし」といった経歴で入社してきた社員が、わずか2年後には、「金融システムの”.net開発”で6名を取りまとめるプロジェクトリーダー／お客様からの仕様調整・要員計画・スケジュール策定などを相談されるほどのポジション」という肩書きまで成長した実績もあります。もしも今、スキルがなかなか高められずに悩んでいるとしたら、ぜひ当社へ。あなたをしっかり育てます。 |
| 会社名 | 株式会社プラスパシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田尾 法一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 売上高 | 3億6700万円（2021年3月期実績） 4億7500万円（2020年3月期実績） 5億200万円 （2019年3月期実績） 5億4200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■金融分野のシステムコンサルティング及びシステム開発 ■組込み分野のシステム開発 ■インフラシステム開発 ■製造業分野のシステム開発 一般労働者派遣事業許可：派13-305650 プライバシーマーク認定番号：第10823727(03)号 JIS Q 15001:2006準拠 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F |
| 主要取引先 | ＳＣＳＫ（株）、（株）ＤＴＳ、鈴与シンワート（株）、（株）ＳＲＡ、（株）セゾン情報システムズ、（株）インフォメーション・ディベロプメント、（株）ベリサーブ、イーソル（株）、（株）パワーソリューションズ、（株）クロスキャット、（株）DNPSメトロシステムズ、リヴァンプ・ビジネスソリューションズ（株）、（株）東邦システムサイエンス、富士ソフト（株）、（株）サイバーコム、PwCコンサルティング合同会社※敬称略・順不同 |
| 採用ページ | https://speakerdeck.com/prospersystems/purasupasisutemuzuhui-she-shuo-ming-zi-liao |
| 企業ホームページ | http://www.prosper-s.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアの希望を実現したくて創業しました！ 上場企業・大手企業同等の福利厚生… https://en-gage.net/prosper-s |
株式会社プラスパシステムズのシステムエンジニア（残業月20時間以下／年間休日122日）（782001）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。