| 仕事内容 | インフラエンジニア◆入社1周年祝金15万円支給、月給30万円以上！ ★希望・スキル・適性を考慮して、あなたにピッタリのネットワーク・サーバの設計～構築～運用・保守をお任せしたいと思います。最近では、仮想化やクラウド技術を使ったプロジェクトもありますので、スキルアップしたい方には積極的に担当していただく予定です。★私たちが扱っているのは、「通信」「電力」「電気」「金融」「電鉄」「自動車」「官公庁」など幅広い業界の案件。これまでの経験が活かせるプロジェクトがたくさんあります。また、長期プロジェクトも少なくありません。3～4年と同じプロジェクトを担当することも可能で、安定的に働けます。 ★あなたの「なりたいエンジニア像」を実現するべく、身に付けたいスキルや知識が学べる案件を獲得していきたいと考えています。一緒に目標を決めて、スキルアップを目指しましょう！ 【例えば、こんな案件をおまかせします】 ◆サーバの設計・構築・運用・保守 ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◆データベース設計・構築・検証 ◆インフラセキュリティ など |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ■ネットワークもしくはサーバの基礎知識をお持ちの方（実務経験不問！） ┗学校で学んだことがある方、独学で勉強した方、自宅PCを改造したことがある方など、ぜひご応募ください！ ◎学歴は不問です。 ◎未経験でも全く問題ありませんが、ネットワーク、サーバの構築・保守・運用の実務経験者は即戦力として積極的にお迎えします！希望に合った条件の案件を担当いただきますので、ぜひ希望をお聞かせください。お互いが納得できるまで話し合いますので、会社の一方的な都合だけで配属先を決めることはありません。 |
| 募集背景 | ネットワーク・サーバの設計～運用・保守を事業の柱とし、2016年に誕生した私たち「一般社団法人情報技術評価機構」。スマートフォン系のサービス普及などによりデータ量が爆発的に増大し、設立間もないにもかかわらず、依頼が増加しています。そこで今回、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。スキルが浅い方、不安がある方も、意欲があれば大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※3～6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）もしくは関西圏（大阪・京都・兵庫）の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※自宅から通勤可能なプロジェクトに参画したい、など希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ★スキル・経験により、在宅勤務も相談に応じます。 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※月の残業時間は平均30時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 年収例
420万円（月給32万円）／27歳（サーバ構築エンジニア）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年1回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月3万円まで） 時間外手当 出張手当 家族手当（配偶者／月3000円、子1人につき／月1000円） 役職手当 職能手当 住宅手当（家賃の半額を会社が補助します） 資格手当（基本情報技術者、CCNA、CCNPなど ※資格試験合格時には受験費用を会社から支給） 退職金（入社5年以上の職員対象） 入社1周年祝金（入社1年後に祝金として15万円を支給） インセンティブ（詳細は「インセンティブについて」の項目参照） ★住居サポート制度あり！ 地方から引っ越してくる方向けに、物件を探すお手伝いをしています。希望があれば、会社が契約している賃貸物件をご紹介することもできます。 |
| 人事評価の体制 | ――絶対評価制度によるステップアップが可能―― ★Linuxサーバの設計ができる→技術手当80万円／年間 ★Windowsサーバの構築ができる→技術手当40万円／年間 ★VMwareの構築ができる→技術手当40万円／年間 など、しっかりとスキルや業務に応じた評価を行なっています。ご自身のスキルアップがきちんと評価に繋がっていきますので、仕事や勉強へのモチベーションが高められます。同じ制度を導入しているグループ会社では、他社での経験があった職員の月給が入社2年目には1.5倍になったこともあります。 |
| インセンティブについて | 1ヶ月に1回、社内勉強会を実施しています。リーダーから事前に、職員一人ひとりに合わせた課題が出されます。勉強会までにその課題を提出し、リーダーが採点・評価します。課題には、サーバのデータセンターに関するレポートなどが出されており、プロジェクト先での業務にも役立つ内容です。また、課題の得点によってインセンティブも支給されます。 【インセンティブ＝3万円×得点率】 ※得点率…正答率だけではなく、分からない部分をリーダーや先輩に質問しているかどうかといった意欲も加味されます。 |
| 会社名 | 一般社団法人情報技術評価機構 |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月1日 |
| 代表者 | 代表理事 青木 和浩 |
| 資本金 | 一般社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません。 |
| 事業内容 | ◎ソフトウェア開発、パッケージソフト開発、Webコンテンツ作成、サーバ保守メンテナンス ◎CAD設計、プラント・設備設計・機械設計、電子回路設計、土木設計、建築設計 ◎ユーザビリティ計測、ユニバーサルデザイン設計、人間工学解析・分析 ◎ICタグシステムソリューション構築・企画設計 ◎ネットワークセキュリティ、SAP R/3システムコンサルティング 【許可番号】特27-302603 特定労働者派遣事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル3F 東京オフィス／東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング21F（ディ・エグゼクティブセンター内） |
| 企業ホームページ | http://iteo.jp/ |
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