リフォームの企画営業(管理職候補) ★早ければ半年後には管理職へ。入社1年目の年収650万円。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/24 - 2016/11/20)
リフォームの企画営業(管理職候補) ★早ければ半年後には管理職へ。入社1年目の年収650万円。
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
攻めの姿勢を、ひとつください。
新築を買うよりも、中古物件を自分達好みにリフォームして住みたい。そんな消費者のニーズの変化もあって、市場が好調なリフォーム業界。現在6.5兆円の市場規模は、2020年には7.2兆円と更なる拡大が見込まれています。
市場の追い風も相まって、当社も安定成長を継続。私達の強みは、大手不動産会社と連携しているところ。ご紹介いただくのは、東急田園都市線沿いや渋谷・世田谷エリアといった高収入の世帯が多いエリアのリフォーム。300万円以上という高額なリフォームの依頼は、実に月10件以上にも及びます。
しかし、安定的に依頼がくるというこの状況に、私達はあぐらをかいてしまっていました。もっと、取引先に顔を見せにいけば。もっと、当社の魅力をアピールしていけば。きっと、これまで以上に依頼がいただける。
そこであなたには、プランニングだけでなく、営業活動にも注力してほしいのです。もちろん成果は、給与に還元。「年収1000万円でも出す」と社長も言っています。守りから、攻めへ。大希企画は、あなたとともに生まれ変わります。
募集要項
仕事内容 |
リフォームの企画営業(管理職候補) ★早ければ半年後には管理職へ。入社1年目の年収650万円。 ■成約率は70%。20年以上お取引をしている大手不動産会社が取引先。 プランニングの質の高さには定評があり、成約率は70%と高め。提案するお客様の住まいは田園都市線沿線および都内の高級住宅街が中心です。
■ミッションは、社風改革。 なんだかハードルが高そうですが、お願いすることは簡単。不動産会社に足を運び情報を収集すること。現在は、電話で依頼を受けてから仕事がスタートと、受け身の状態。そこであなたには、定期的に連携している大手不動産会社に訪問し、より強固な関係性を築いてほしいのです。リフォームの専門知識は必要ありません。困ったことがあれば、先輩がいつでも同行するので、まずは「足を運ぶ」ができればOKです。
【仕事の流れ】 ▼訪問 大手不動産会社の各店舗に訪問し、情報を収集。
▼受注 全てが紹介案件。営業1人あたり月10~15件の紹介をいただいています。
▼お客様と打ち合わせ~契約 リフォームを検討しているお客様とリフォームプランについて打ち合わせ。お客様の理想を最も良い形で実現するために、最適なプランを設計していきます。デザインの提案は、社内の設計士に同席を頼んで任せることも可能。リフォームの価格は、数万円~数千万円とさまざま。フルリフォームも担当できるので、スケールの大きさを味わえるでしょう。
▼施工~引渡し 工事のスケジュール管理などは社内の施工管理が担当。プラン通りに進捗しているか確認するために、工事の立会いはあなたが担当します。完成すれば、引き渡し。お客様の喜ぶ顔を間近に見れる瞬間です。
★将来的には… 早ければ入社半年後には、管理職者として部下のマネジメントをお任せしたいと考えています。また、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験をお持ちの方(個人・法人問いません) ⇒「新規開拓」「既存顧客の深耕」など、“攻め“のスタンスで営業を行なっている方を想定しています。
※学歴、業界経験、転職回数、ブランク期間などは一切問いません。
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募集背景 |
■社風改革のために、新たな管理職者候補を募集します。 設立から四半世紀。リフォーム工事でコツコツと実績を残してきた当社。現在では、不動産事業も手がけるなど事業の多角化も行っています。不動産事業の拡大と、リフォーム事業における主要取引先である大手不動産会社からのご紹介もあって、業績も安定して推移しています。しかし、今後さらに業績を拡大していくためには、受け身ではなく、攻めの姿勢が不可欠。そこでこれまでの当社の風土を変えるような、新しい風となっていただける人材を採用することになりました。将来的には管理職者としてご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21 ■渋谷支店/東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル ※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
交通
■本社/東急田園都市線「市ヶ尾駅」より徒歩3分 ■渋谷支店/JR・私鉄・地下鉄「渋谷駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間) |
給与 |
■業界未経験者/年俸制400万円以上+インセンティブ ■業界経験者/年俸制600万円以上+インセンティブ
※1/15を月々支給。残りは賞与として支給。 ※上記には40時間分のみなし残業手当が含まれています。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定。これまでの経験によっては、年収1000万円も充分にあり得ます。 ※経験者はリフォーム、ハウスメーカー、ゼネコン等の建築業出身の方(3年以上のご経験)を想定。
年収例
■36歳・入社1年/650万円 ■38歳・入社3年/800万円 ■40歳・入社5年/1000万円 ※上記は年収実績です。
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日 ※毎週水曜日・他シフト) ■夏季休暇(7日) ■年末年始(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(8月、12月) ■決算賞与(4月) └設立以来、毎年支給!「会社の利益は社員に」という方針のもと、できる限り還元。頑張りが評価され、1回で100万円以上!という社員もいます。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当(インテリアコーディネーター、1級建築士、2級建築士) ■役職手当 ■社宅あり ※場所と広さによりますが、3万5000円~4万5000円で借りることが可能です。 ■社員旅行(ハワイなどに行っています) ■保養所 ■私服可 ■退職金制度あり |
配属部署 |
リフォーム営業は本社では7名、渋谷支店では4名が活躍しています。男女比は5:5。平均年齢は35歳。前職は飲食スタッフ、主婦、事務、家具屋さん、自動車デーラーなど業界未経験者も多いのが特徴です。そのほか、渋谷支店には不動産営業として3名が所属。仲介物件のリフォームの際などには、連携を取っています。
全員が中途入社。新しい方を進んでお迎えする環境ですので、すぐに馴染んでいただけます。会社の雰囲気は明るく、みんな協力し合って仕事を進めています。社長も、非常に身近な存在。気さくに接することができます。 |
教育制度 |
入社後はまず、先輩社員に同行し、業務に必要となる基礎的な知識を学んでください。先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心を。たとえば、お客さまとの商談の際にも一人で出かけることはなく、先輩が必ず同行。リフォームに関する知識をはじめ、様々なノウハウを吸収してください。また、独り立ちしたあとも、不安があればいつでも上司がサポート。お客様との相性を考えながら、戦略的に上司や先輩を活用していくのもポイントになります。 |
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