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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ワッフルベーカーの開発エンジニア ★年間休日125日以上 ★開発・組立・修理と、「頭」も「手」も動かすものづくり!ワッフルベーカーやドーナツベーカーといった食品調理機器の開発・組立・修理などを担当します。普段は組立や修理を中心に行ないつつ、顧客ニーズに合わせて既存製品の改良や新商品の開発を実施。すべて自社オリジナル製品なので、自分の手で新たな機器を世に出せる醍醐味があります。 【具体的な業務】 ◆開発会議(週1回) ⇒営業部門と技術部門の定例会議。営業が顧客先で拾ってきたニーズや、これから提案しようとしているメニューなどを共有。それに合わせて機器の開発・改良を検討します。 ◆製品改良・開発 ⇒「この部分が故障しやすい」などの情報をもとに、製品を改良します。全く新しい製品をつくる場合は、試作から量産までだいたい2~3年。営業主導で、製粉メーカーと共に専用食材も開発しています。粉の特徴などをふまえ、調理のしやすさを考慮した機器開発を行なってください。 ◆組立 ⇒1人あたりが組み立てる台数は1日10台前後。検査・出荷まで行ないます。 ◆設計 ⇒新製品の開発・既存製品のアレンジ・カスタマイズなどの設計業務となります。 ◆修理 ⇒修理は週1日。集中して実施し、皆で改良などに役立てます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒の方、歓迎します!≫ ※高卒以上 ■実務でのCADの使用経験 ⇒CADを使ったものづくりに関わっていた方ならOKです! ⇒電気系の知識(モノが動く仕組みが分かるレベル)をお持ちの方、歓迎しています! |
募集背景 | 食品調理機器のメーカーとして、ワッフルベーカーをはじめとしたニッチ市場で高いシェアを獲得しているサンテックコーポレーション。今年発売の新商品では、海外特許を複数取得しており、他社を圧倒する技術力で、自社オリジナルの製品を手がけています。これまで2名の技術部門スタッフで開発・組立などを行なってきましたが、今後も「海外展開などを見据えた組織拡大」と「新製品の開発」に力を入れていきたいと考えています。そこで今回、開発エンジニアを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区向島2-8-12
※転勤はありません。 交通
東武スカイツリーライン・東京メトロ半蔵門線・都営浅草線・京成押上線「押上駅」より徒歩11分
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勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ⇒ひと月の残業は、月20時間未満です。 |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 年収例
◎600万円/40歳/勤続10年目
◎700万円/45歳/勤続15年目 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与) ■慶弔休暇 【年間休日:125日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※2015年度平均実績:5ヵ月分(※初年度は除く) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続1年以上) ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■社員旅行(2015年はハワイ、2016年は沖縄に行きました!) |
配属部署 | ◆技術部門への配属となります メンバーは現在2名(男性)です。定着率も高く、40代と60代が活躍しています。その他、営業や事務などの面々とも日常的に関わります。全員で12名の小さな組織ですから、各々の個性もすぐにつかんでいただけるはず。社長も気さくな人柄なので、肩肘を張らずに働けると思います。 |
会社名 | 株式会社サンテックコーポレーション |
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設立 | 1993年11月1日(創業1974年5月) |
代表者 | 代表取締役社長 小川 智之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10名(2019年5月時点) |
事業内容 | 1.食品製造機械および調理機器の設計・制作・販売 2.食品製造機械、調理機械の輸出入 3.製菓・製パン材料の製造販売 4.包装資材の販売 |
事業所 | 本社・工場・倉庫・配送/東京都墨田区向島2-8-12 |
企業ホームページ | http://www.suntec-jp.co.jp/ |
株式会社サンテックコーポレーションのワッフルベーカーの開発エンジニア ★年間休日125日以上(781621)の転職・求人情報は掲載を終了しています。