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ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店ルート配送スタッフ ★賞与年2回/家族手当は月2万4000円~/平均1年で正社員登用!(781620)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート配送スタッフ ★賞与年2回/家族手当は月2万4000円~/平均1年で正社員登用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/31 - 2016/11/27)

ルート配送スタッフ ★賞与年2回/家族手当は月2万4000円~/平均1年で正社員登用!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
入社1年で年収400万円。
「もう、お金の心配はいらないな」って思いましたね。
地元で酒屋の運送業を1年くらいやっていたんですが、月収は20万円くらい。経済面での不安もあって、23歳のとき、結婚を機にヤマトに転職したんです。

大手だけあって、やっぱり待遇はすごく良かったですね。初任給が30万円近かったかな。最初の1年で年収は400万円になって、前職から100万円以上アップしました。家族手当なども充実していたので、思い切って広い部屋に住み替えたり、あとは車を買い替えたり。2年目で正社員になって「もう、お金の心配はいらないな」って思ったのを覚えてます。

4年目になるくらいにセンター長に昇格して、その時も3~4万円くらい月給がアップ。今、年収は700万円弱です。子供は3人いますが、そういえば今まで、奥さんに「節約して」って言われたことはないですね(笑)。同窓会とかで友達に会っても「お前、そんなに貰ってるの?」って驚かれたこともありました。「ホントに、転職して良かったな」って、いろんな人に言ってもらえてますよ。

(入社11年目/センター長:藤田)

募集要項

仕事内容
ルート配送スタッフ ★賞与年2回/家族手当は月2万4000円~/平均1年で正社員登用!
当社のルート配送スタッフとして、個人宅や企業への配達・集荷をお任せします。基本的には2tトラックなどの専用車両を運転します。

<1日の流れ>※昼・夕の集配を担当する場合
▼出社/アルコールチェックなど、出発の準備を行ないます。
▼集荷/荷物を載せた車両を運転し、担当エリアへ。
▼配達/担当エリアに到着したら、配達を行ないます。扱う荷物は、1日100個前後。午前中は配達、午後は集荷、夕方以降は再配達がメインです。お客様によっては、配達と同時に集荷をお願いされるケースもあります。
▼業務終了!/その日の配達・集荷が終わったら、支店に戻ります。集荷した荷物をおろして、終了です。

★ポイント★
1.長距離運転はありません。
担当エリアはひとつの「丁目」ほどの範囲で、かなり小さめ。車で10分以内で1周回れるほどの距離です。また配送先は、オフィスビルやマンションが中心のエリアや住宅地が多くお客様先が密集しているため、移動距離は少なく多くの荷物を運ぶことができます。

2.協力して仕事に取り組めます。
パートの方々も配送を手伝ってくれます。同乗または、現地集合して、分担して荷物を運びましょう。

3.インセンティブがあります。
配達・集荷時や空き時間に、お客様へチラシ・カタログをお渡しして、季節のフルーツやお魚など、贈答品を提案します。売上に応じ、インセンティブを支給します。お客様と顔なじみになると、毎年ご注文いただけることもあります。お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、地域に密着したサービスを提供していきましょう!
応募資格 <社会人デビューや業種・職種未経験者、第二新卒歓迎します!>
■普通免許をお持ちの方(AT限定可、取得から1年以上経過)

※学歴・転職回数・ブランクのあった期間はもちろん、社会人経験も問いません。「安定した会社で働きたい」という方、歓迎します!
募集背景 「クロネコヤマトの宅急便」で知られ、宅配サービスを中心に、人々の生活を支えてきた当社。いち早く他業種との提携を始めるなど、新しいことに積極的に取り組む姿勢で事業を運営してきました。今回の採用もその一環。30名以上の積極採用です。
雇用形態 契約社員
※入社半年から年2回、正社員登用試験のチャンスをご用意。ほとんどのスタッフが平均1年程でステップUPしています。
※9ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県内にある各宅急便センター ※勤務地は希望を考慮します。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 8:00~21:00の間での勤務となります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(年間所定時間1992時間、月平均166時間)
※残業は月40時間程度です。
給与 月給17万6000円以上

※別途、インセンティブを支給。

【月収例】横浜市勤務の例
30万円/入社3ヶ月・独身者
37万円/入社3ヶ月・扶養2人
※平均月収は35万円です。
休日休暇 ■シフト制(月9日~11日、勤務交番表により定める)
■年次有給休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
■1週間連続休暇

年間休日106日(正社員登用後は117日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(人事考課による)
■賞与年2回
■交通費支給(当社規定による)
■制服貸与
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■時間外手当
■家族手当(月2万4000円以上 ※地域や扶養者数により異なります。)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業・育児短時間勤務制度(取得実績あり)
■介護休業・介護短時間勤務制度
■直営保養所・提携保養所(全国100ヶ所以上)
■会員制スポーツクラブ利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度

※転居を伴う勤務地へ配属となった場合のみ適用
■家賃補助(会社負担)
■引越初期費用(敷金・礼金・引越代金/会社負担)
■赴任時交通費(会社負担)
入社後の教育 <ひとり立ちまで半年。1対1で教えます!>

入社後、2週間ほどは基本知識に関する研修を行ないます。社会人としてのマナーや、ヤマト運輸の商品、トラックの扱い方などを覚えていきましょう。その後は、チューターとなる先輩が1対1で教えていきます。集配に同行し、ルートの回り方、すばやい荷物の運び方、お客様との接し方など、先輩の仕事を見て学んでください。少しずつ、自分で仕事を担当します。一通りの仕事ができるようになるまで、3ヶ月ほど。その後も先輩の指導を受けながら、入社後半年ほどでのひとり立ちを目指しましょう。経験を積めば、ゆくゆくはセンター長などへのステップアップも可能です。

会社概要ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店

会社名 ヤマト運輸株式会社 神奈川主管支店
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 長尾 裕(ながお ゆたか)
資本金 500億円
従業員数 15万9844名(2016年3月15日現在)
売上高 【グループ全体】 ※合計57社
1兆4164億1300万円(2016年3月期実績)
1兆3967億800万円(2015年3月期実績)
1兆3746億1000万円(2013年3月期実績)
事業内容 ◆貨物自動車運送事業
宅急便・引越などの市民生活関連輸送
◆ロジスティクス事業
調達から配達まで最適物流アウトソーシングサービス 他

※ヤマトグループは、2005年に純粋持株会社へ移行しました。それまでのヤマト運輸株式会社は、ヤマトホールディングス株式会社という持株会社へ。そして、上記の事業を専門とする新たなヤマト運輸株式会社が誕生したのです。
事業所 ◆本社/東京都中央区銀座2-16-10
◆営業所/全国主要都市を中心に6,348店(2016年現在)
関連会社 ◆持株会社
ヤマトホールディングス(株)
◆デリバリー事業
ヤマト運輸(株)、沖縄ヤマト運輸(株)
◆BIZ-ロジ事業
ヤマトロジスティクス(株)、ヤマトパッキングサービス(株)、湖南工業(株)/他
◆ホームコンビニエンス事業
ヤマトホームコンビニエンス(株)/他
◆e-ビジネス事業
ヤマトシステム開発(株)、ヤマトコンタクトサービス(株)/他
◆フィナンシャル事業
ヤマトフィナンシャル(株)、ヤマトリース(株)、ヤマトクレジットファイナンス(株)/他
◆グループサポート事業
神戸ヤマト運輸(株)、ヤマトボックスチャーター(株)/他
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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