| 仕事内容 | 営業 ※高齢者向け住宅の入居相談を担当。残業は月20時間以内。年間休日124日。 様々な想いを持つ方々へ、高齢者向け住宅への入居を案内し、契約までをお任せします。【仕事の進め方】 ▼当社のサービスに興味を持ってもらうため、セミナーや見学会を企画・運営したり新聞広告や折込チラシの内容を考えます。 ▼お問合せがあった方からの入居の相談に乗ります。当社の特長などを説明し、見学や体験入居を経て、ご納得いただければ契約です。 ▼契約後は、転居に必要な住民票の移動、現在の住まいの退去手続きなど、細かなサポートも行ないます。 【当社での仕事のポイント】 ◎アイデアを活かして、セミナーや見学会を企画。 たとえば、「単身の男性にはどんな内容が好まれるだろう？」というように、広報部と協力して、セミナーや見学会を企画。これまでもご入居者との座談会を楽しめるランチ付き見学会を実施したり、医学療法士を招いて体操教室を開いたりなど様々な企画に取り組んできました。 ◎営業メンバー同士で仕事がシェアできます。 社内メールや携帯電話、メール等で情報共有をしています。困ったことがあればすぐに相談できますし、必要に応じて先輩たちがあなたの仕事を分担して対応します。 【当社商品の特徴】 ◎ライフスタイルの変化に応じられます。 自立型と介護型の住宅を運営している当社。「介護が必要になったときに、介護サービスがある住宅に移ることもできます」と提案できるので、お客様にさらに安心していただけます。 ◎地域とのつながりも実感できる施設です。 馴染みのある地域に暮らしたい、友人を増やしたい、安心して生活したい…。望む暮らしは人それぞれ。NPO法人や社会福祉法人と連携しているので、「地域のお祭りにも参加できます」「ボランティアの方々とレクリエーションを楽しめる機会も豊富ですよ」というように、当社ならではの特長を伝えましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、歓迎します！》※専門卒以上 ★営業経験をお持ちの方はもちろん、接客や販売の経験をお持ちの方もすぐにご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 【最大10名の積極募集を行ないます】 高齢者もコミュニティの一員である――。創業以来、私たちはこの考えに基づき、「住む人がひとりの地域住民として、社会や互いの関係の中で役割をもちつづけ、多世代の循環の中で暮らせる共助・自立の住まいづくり」を目指してきました。超高齢化が進む今、今後も私たちのサービスを必要とされる方は増えていく一方です。そこで今回、当社の顔となって多くの方たちに私たちのサービスを広めていってくださる方を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階
※出向先と出向元で勤務先が変わることはなく、上記のビルで勤務していただきます。なお面接もこちらのビルで行ないます。 出向先企業の所在地に関して 株式会社長谷工シニアホールディングス／東京都港区芝四丁目2番3号 交通
・都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩2分
・都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩5分 ・山手線「田町駅」三田口（西口）より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1ヵ月の残業は20時間以内。仕事帰りにジムに通ったりなど、メリハリをつけて働いているメンバーが大勢います。 ※出向先と出向元で勤務時間が変わることはありません。 |
| 給与 |
月給21万5000円～26万5000円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※月給には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれます。 ※試用期間中は、月給20万円～25万円です。 ※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日！】 ■週休2日制（月8日、土・日）※営業活動の状況により、土日に出勤をしていただく場合があります。その際は、振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※昨年度、取得した社員の復帰率は100％。子育てと仕事を両立させている社員が男女問わず数多くいます。くるみんマークも取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。 ※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：2.75ヵ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■社員持株 ■資格手当 ■保養所（蓼科） ■時短勤務 ■出張手当 ※出向先と出向元で待遇が変わることはありません。 |
| 配属部署 | 長谷工シニアホールディングスの営業部員として入居相談を行ないます。女性の部長をはじめ、現在は全国で約20名の相談員が活躍中。エリア別のチームにわかれ、仕事に取り組んでいます。中途入社も多く、前職は営業や介護職員など様々です。長谷工グループ各社とのコラボレーションも盛んです。 |
| 教育制度 | ▼まずは1ヵ月間の座学研修 当社の事業内容、サービス内容、福祉・介護業界について説明していきます。研修の最後に、上司が口頭でテストを実施。内容が理解できたかどうかをしっかり確認できます。また最大10名もの同期ができますので、お互いにクイズを出し合いながら業務に必要な知識をチェックしていきましょう。 ▼3週間ほど施設で研修を受けていただきます。お住まいの方たちが施設でどのように過ごされているのか把握することで、提案もしやすくなります。 ▼徐々に実践へ。 当社に興味を持たれた方からの電話対応やセミナー・見学会の参加などを通じて、仕事を覚えていきましょう。2～3ヵ月が、独り立ちの目安となります。 |
| 会社名 | 株式会社生活科学運営 |
|---|---|
| 設立 | 1991年9月（任意団体創立1983年6月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 浦田 慶信 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1032名（パート・嘱託含む）※2019年3月現在 |
| 売上高 | 75億4800万円（2018年3月期実績） 76億3000万円（2017年3月期実績） 71億700万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営 ■介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント ■生活支援システムの開発及び提供 ■暮らし方、住まい方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催 ■地域づくり、まちづくりのコーディネート ■介護保険事業 ■介護予防特定施設入居者生活介護 ■特定施設入居者生活介護 ■介護予防小規模多機能型居宅介護 ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能型居宅介護 ■介護予防認知症対応型共同生活介護 ■認知症対応型共同生活介護 ■介護予防認知症対応型通所介護 ■認知症対応型通所介護 ■介護予防短期入所生活介護 ■短期入所生活介護 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3階 他、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県 全国に39棟ハウスを展開 |
| 関連会社 | ・長谷工グループリンク |
| 企業ホームページ | http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/ |
| 採用ホームページ | (株)生活科学運営【長谷工グループ】 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/seikatsu-kagaku_saiyo |
株式会社生活科学運営（出向先：株式会社長谷工シニアホールディングス）の営業 ※高齢者向け住宅の入居相談を担当。残業は月20時間以内。年間休日124日。（781593）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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