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工務スタッフ(印刷工場の“潤滑油“のような存在です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/20 - 2016/11/16)

工務スタッフ(印刷工場の“潤滑油“のような存在です)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
印刷の生産性を高めるのがミッションです。
営業が取ってきた仕事を円滑に進めたり、印刷物の品質に問題がないかチェックしたり、お客様が望む時間や場所に届くよう配送を手配したり、製造効率を上げる為に采配をふるうのが、この工務スタッフの役割です。

けれど、効率を高めるだけがミッションではありません。配送ルートを工夫してトラックの台数をいかに減らすか。タイトなスケジュールでいかに品質とスピードを両立させるか。その采配が印刷にかかるコストを下げられるかを大きく左右します。

そしてその采配は、印刷物をスムーズに納品できるようにするだけでなく、会社としての利益率にも直結します。工務スタッフの仕事は、この“利益“を生み出す仕事といっても過言ではないのです。

ただサポートをする、営業を支援するだけの仕事ではありません。スムーズな納品体制を実現し、利益を生み出す仕組みを動かす。それが、藤和の工務スタッフです。

募集要項

仕事内容
工務スタッフ(印刷工場の“潤滑油“のような存在です)
美術館のリーフレットや百貨店のポスター、企業パンフレットなどの印刷を行なっている株式会社藤和。工場で印刷された印刷物は、製本などの加工をするための工場や納品先の企業へ届ける必要があります。営業が受注した印刷の依頼をスムーズに納品するための効率化・品質アップを実現します。

<仕事の流れ>
▼印刷物の品質チェック
まずは前日に印刷が完了している印刷物の仕上がりを確認。見本と同じ色で印刷されているか、ゴミや汚れがないかをチェックします。

▼配車予定の作成…全体の5割を占めるメイン業務
営業から共有される「作業指示書」の内容を自社独自のシステムに入力。すると配送可能な運送会社の車両一覧表が出てくるので、それを元にどの会社のトラックに配送させるかを決定します。配送先や印刷物の量に応じてトラックを決定。組み方を工夫することで配送コストが削減でき、利益率を上げることができます。また、社内外の関係者とうまく連携を取り合うことで工場全体の生産性が高まります。

※1日あたり15便ほどの配送があり、前日までに手配を完了させます。

▼お得意さまの印刷依頼の受領
工場周辺には工務が開拓したお客様も多くなってきて、ほぼ毎日のように営業を通さずに印刷の仕事をいただいています。原稿はお客様から受け取ってもらいます。

▼荷物の発送準備・受取
15時以降はパートさんが退社するので、工場に届く印刷用紙などの荷物を受け取り、工場へと保管します。また、仕上がった印刷物の出荷準備などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験を歓迎します】
■普通自動車運転免許(AT限定可)…工場近くのお得意さまを訪問する際に社用車を運転します。
⇒そのほかに特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクも不問です。
「アルバイト経験しかない」「はじめての正社員」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 1972年に設立し、40年以上の歴史を持つ印刷会社である藤和。これまで大手印刷会社や広告代理店と取引を行なってきました。また、品質を守り向上しつづけ、工場見学、セミナー開催、新商品開発をメーカーに協力するなど積極的に取り組み、結果として新規依頼も増えてきている状態。そこで、新たに1名を採用することになりました。今回は11月中に入社できる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月間)があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■戸田工場/埼玉県戸田市氷川町3-11-10
※転勤はありません。
交通
JR埼京線「戸田公園駅」から車で約10分
※バイク、自転車、車での通勤が可能です。
勤務時間 8:00~16:30(実働7.5時間)
※1日あたり2~3時間ほどの残業が発生します。
給与 月給23万5000円以上
※上記月給には3万5000円分の一律手当を含みます。
年収例
年収350万円/30歳(経験1年)
年収400万円/33歳(経験3年)
年収450万円/35歳(経験5年)
休日休暇 隔週休2日制(隔週土、毎週日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■通勤手当(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■作業服貸与
■家族手当
■役職手当
■特別手当
■工務手当
■退職金制度
工務課への配属です。 入社後は「工務課」への配属となります。営業が獲得してきた印刷の依頼をスムーズに納品できるよう、あらゆる面でサポートするのが部署のミッション。そのため、印刷の工程管理を行なったり、納品までスムーズに進行できるよう印刷の予定を組み、品質検査を行ない最後の納品まで管理します。今回お任せする配送管理もその一貫なのです。これまで以上に効果性の高いサポートを手がけていきたいと考えています。
戸田工場について 戸田工場の工務課には4名のスタッフが在籍しています。31歳~60歳まで幅広く在籍し、全員が中途入社です。前職はカラオケ店の店長やパチンコ店のスタッフ、製造工場のスタッフなど様々です。入社後は工務課長の赤川が配送管理についてをレクチャー。その他の仕事については同じ工務スタッフの鈴木がお教えしていきます。わきあいあいとした職場なので、わからないことがあれば気軽に相談や質問をしてくださいね。

会社概要株式会社藤和

会社名 株式会社藤和
設立 1972年
代表者 代表取締役 後藤 範行
資本金 1500万円
従業員数 50名(2023年6月時点)
売上高 9億2100万円(2022年5月期実績)
事業内容 ■商業印刷・印刷システム開発・web制作
事業所 ■本社・工場/東京都三鷹市新川6-2-1
■営業所/東京都新宿区天神町6番地 村松ビル2F
■戸田工場/埼玉県戸田市氷川町3-11-10
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個人名の表記について
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