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子ども向けイベントの企画営業 ◎円谷プロの指定業者です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/06 - 2016/11/02)

子ども向けイベントの企画営業 ◎円谷プロの指定業者です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
さあ、ちびっ子たちの“ウルトラ”な笑顔が待っている。
@遊園地/ちびっ子たちに大人気のウルトラヒーローショーを開催!
@ショッピングセンター/みんな大好きなアニメキャラクターの巨大バルーン登場!
@ハウジングセンター/イヌやウサギ、ネコ、パンダなど、ついつい近寄りたくなる着ぐるみが大集合!

私たちは子ども向けイベントの企画、運営を手がけています。巨大バルーンやエアー遊具、着ぐるみ、縁日、ミニゲームなど、子どもたちが喜ぶものであれば、何でも企画し、実行します。

ただ華やかな印象とは裏腹に、ラクな仕事ではありません。発注していた資材が当日に間に合わないこともある。アトラクションが故障してしまうようなハプニングもある。

それでも、いつだって子どもたちのまなざしのや笑顔、歓声の中で無事イベントを終わることができれば、苦労は一気に吹き飛ぶんです。子どもたちの笑顔のために頑張れる、裏方のヒーローになりませんか。

募集要項

仕事内容
子ども向けイベントの企画営業 ◎円谷プロの指定業者です。
★子ども向けイベントの企画提案、および運営業務を通じて、子どもたちを笑顔にする仕事です。

企画運営するのは、主には遊園地やショッピングモール、ハウジングセンターなどで行なわれるイベントが中心です。円谷プロの指定業者である当社では、ウルトラヒーローなどを活用したショーを手がけられます。その他、ご当地キャラクターのイベントや、子どもたちが中に入って飛び跳ねる『エアー遊具』などの遊具イベントを担うこともあります。

<お任せする仕事>
■お客様との打ち合わせ
イベント企画運営の一環として、お客様とのやりとりをお願いします。仕事相手となるのは、遊園地やショッピングモール、ハウジングセンターなどの集客を担っている方。どんなイベントを実施するのか、予算はいくらかなどを話し合い、イベントの概要を決めていきましょう。

■イベントの企画立案、提案
お客様のご要望を踏まえてイベントのアイデアを考えます。どのキャラクターを起用するか?ショーのストーリーはどうするか?と案を練っていきます。企画内容に対してお客様からGOサインをいただければ、契約成立です。

■イベントの準備、当日運営
当日に向けて、進行スケジュールを組んだり、キャストやアルバイトスタッフを手配したり、照明・音響会社に依頼をかけたり、あらゆる準備をお願いします。そして当日はイベントが成功するよう、進行管理やアルバイトに対しての指示出しなどを臨機応変に行なっていきます。

■遊具のメンテナンス
エアー遊具の拭き掃除や、簡単な補修を行ないます。

◎仕事はすべて、協力会社の仲間を含め8名と分担して進めます。お客様との折衝を担当するメンバーが中心となります。
◎1人がメインで担当しているのは常時3件ほどです。
◎準備期間はさまざまですが、3ヶ月~半年ほどです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳まで/高卒以上 <未経験・第二新卒歓迎!>
■要 普通自動車免許(AT限定可)
└車で移動します。

※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行ないます。
募集背景 円谷プロの指定業者として、ウルトラヒーローショーをはじめとする各種子ども向けイベントの企画・制作や、エアー遊具のレンタルを手がけている私たち。最近では、ご当地キャラクターのイベントの需要も高まっており、多くの依頼が寄せられている状態です。そこで今回、仲間を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市北区大曽根3-5-2

★転勤なし! 
★遠方からの転職、歓迎!
交通
各線「大曽根駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~18:00(実働6.5時間、休憩90分)
※残業あり
給与 月給23万7000円~30万7000円
※意欲やスキルを考慮した上で、決定します。
※上記金額には一律支給の定額時間外手当が含まれています。
休日休暇 ◎週休制(日曜)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(初年度10日)
◎慶弔休暇

※イベントなどによる休日出勤の場合は、代休を取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(8月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆家族手当(配偶者1万円、子1人につき5000円)
◆職能手当(入社2年目より月1万円、その後は随時)
◆退職金制度(4年以上勤続した社員に適用)
◆社員旅行あり(サイパンなど)
◆服装自由(お客様先に訪問する際はスーツに着替えることもあります)
一緒に働く仲間たち 8名の仲間と、一緒に仕事を進めていくことになります。45歳・男性の部長をはじめ、女性が3名、男性4名(全員20代~30代)が活躍中。みんなイベントや子どもが大好きで、仕事に夢中になっているメンバーたち。ちなみに、メンバーは下の名前やニックネームで呼び合っているような関係です。全員が中途入社ですので、あなたも馴染みやすいと思いますよ。
入社後の教育 入社後はまず、先輩の仕事に同行するところから始めましょう。お客様先に一緒に訪問したり、イベントの準備や当日の運営をお手伝いしたり、遊具の拭き掃除を経験したり。少しずつ仕事のやり方を覚えていき、担当できる業務の幅を広げていってください。ひと通りの仕事ができるようになるまでは、早くて3~6ヶ月。長くて1年ほどは、しっかり教えていく予定です。

★特別な研修はありませんが、先輩社員たちがしっかり教えていくので未経験の方もご安心を。分からないことがあれば、遠慮なく質問してください。疑問が残らないよう、きちんと説明していきますので。その代わり、不明点を残さず、着実に知識・スキルを身につけていきましょう。

会社概要有限会社森次エンターテインメント

会社名 有限会社森次エンターテインメント
設立 2002年
代表者 代表取締役 伊藤 久美子
資本金 300万円
従業員数 200名(正社員6名・その他アルバイト)
売上高 2億2000万円(2015年6月期実績)
2億100万円(2014年6月期実績)
1億5200万円(2013年6月期実績)
1億2600万円(2012年6月期実績)
事業内容 ■ウルトラヒーローショーをはじめとするキャラクターショーの企画制作
■各種イベントの企画、制作、運営
■芸能タレントの養成およびマネジメント
■テレビ、ラジオ、CM制作
■ウルトラ関連商品の開発、製作、販売

◎株式会社円谷プロダクションの指定業者です。
事業所 本社/愛知県名古屋市北区大曽根3-5-2
関連会社 森次晃嗣事務所(あの特撮ヒーロー役を担当した俳優・森次晃嗣が経営)
企業ホームページ http://www.ultra-ai.com
採用ホームページ 森次エンターテインメント ヒーローショーを始めとした様々なイベントを通じ、私た…
https://en-gage.net/ultra-ai_saiyo
個人名の表記について
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