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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

地域密着型スーパーの運営スタッフ│正社員登用を前提とした募集です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/10/17 - 2016/11/13)

地域密着型スーパーの運営スタッフ│正社員登用を前提とした募集です。
契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売り場スタッフの一言で、翌日にはお店が変わります。
◆「豆腐の売上に偏りがあるような気がする」…そんな話をパートさんに何気なくしたら、「この地域では木綿の方が好まれるのよ」との情報が。思い切って仕入れを木綿豆腐に絞って種類を充実させてみると、豆腐の売上が圧倒的に伸びました。

◆お客様の流れに対して、パンの並びが見えにくい。入社間もないスタッフがそのことに気付き、パンコーナーの配置を変更。すると、パンの売上が20%UPしたんです。

◆配送されたものから順番に品出しをしていた店舗。商品の移動に余計な時間がかかっていたため、種類別に品出しを行なうことで業務を効率化。品出しにかかる時間が20%減りました。

ベテラン社員のアイディアも、パートさんの何気ない一言も、翌日には実現していることばかり。1店舗に正社員は7~8名のため、提案がスムーズに受け入れられる環境があります。入社時期や役職など関係なく人間関係はフラットで、意見が言いやすい雰囲気ができていることも特徴です。もっとお客様に寄り添ったお店になるように。ランドロームに、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
地域密着型スーパーの運営スタッフ│正社員登用を前提とした募集です。
千葉・茨城県内に展開するフードマーケット「ランドローム」。接客や商品陳列・売り場作り、レジなど店舗運営全般をお任せします。

<入社後は…>
青果・鮮魚・お惣菜コーナーなど、各売り場へ配属。経験に応じてお仕事をお任せしていきます。また、2ヶ月に1回は接客や販売に関する講習にも参加して、商品知識や調理方法などを学ぶことができます。

<売り場づくりにアイディアを出せます>
「野菜や果物はどうカットしたら良いか」「おトク感を伝えるためには“袋詰め”にするか、トレーに並べた方がいいか」など、先輩スタッフと相談しながら売り場作りを進めます。お客様からは「この品種とこの品種の違いを教えて」と聞かれることも。産地の特徴やおいしい食べ方などを直接お伝えしたり、紹介POPを作成したりして、商品の魅力をアピールしていきましょう。

時には「トマトの◎◎っていう品種がほしいんだけど…」と要望をいただくこともあります。その場合には先輩スタッフに相談し、新たに仕入れをして売り場を充実させることも可能。お客様の声を直接聞きながら、喜んでもらえる売り場を作っていってください!

<ランドロームについて>
1店舗あたり7~8名の正社員と、50~70名程度のパート・アルバイトで運営しています。店舗の規模にもよりますが1日に平均1500名、多いときには2000名以上のお客様がいらっしゃいます。

※入社後、できることが増えたら商品の仕入れにも挑戦していただけます。半年~3年後を目安に、各セクションの部門長(チーフ)にステップアップしていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/第二新卒の方、歓迎!業界経験は問いません>
★接客・販売の経験をお持ちの方★
アルバイト・社員など経験は問いません。ドラッグストアやホームセンター、スーパーなど、業界経験も不問です。
募集背景 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」をテーマに、“いいものをよりやすく”“地域に愛される店舗”を目指してきた私たち。地域の特産品を軸に、独自のルートで産地と直結することで、いいものをよりやすく提供。現在は海外市場へも積極的に出かけ、生鮮食料品や菓子類、雑貨といった幅広いラインナップの商品を提供しています。年1店舗のペースで、新店舗も出店中。来春にも千葉市内への出店が決定しています。これからも大勢のお客様に喜んでいただけるサービスを提供していくため、新しくスタッフの方をお迎えすることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※1年後から正社員登用制度あり。実際にほとんどの先輩が正社員になっています。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
千葉県、茨城県の店舗
※勤務地はご希望を考慮の上決定します。転居を伴う転勤はありません。

【千葉県】
・三咲店(本店/船橋市三咲)
・西白井店(白井市根)
・山王店(千葉市稲毛区山王町)
・ニュータウン南店(印西市草深)
・八街店(八街市八街)
・山武店(山武市埴谷)
・東吉田店(八街市東吉田)
・九十九里店(九十九里町片貝)
・富津店(富津市青木)
・都賀店(千葉市若葉区西都賀)
・富里店(富里市七栄)
・布佐南口店(我孫子市布佐平和台)
・木下店(印西市大森)
・勝田台店(佐倉市西志津)
・グローボ蘇我店(千葉市中央区川崎町)
・大津ヶ丘店(柏市大津ヶ丘)

【茨城県】
・K&T店(竜ヶ崎市中根台)
・龍ヶ岡店(竜ヶ崎市松ヶ丘)
・利根店(北相馬郡利根町)
・新利根店(稲敷市角崎)
・阿見店(稲敷郡阿見町中央)
交通
店舗により異なります。
勤務時間 7:30~20:00(シフト制/実働8時間)
※残業は平均で月20時間~30時間となっています。
給与 月給25万円~28万円+賞与+各種手当
※経験やスキルを考慮の上、決定します。
年収例
650万円(40歳/店長)
550万円(35歳/副店長)
400万円(28歳/主任)
休日休暇 月8日~10日(シフト制)
有給休暇、慶弔休暇
夏休み・冬休み…夏・冬にそれぞれ3日ずつ連休が取れます。
育休・産休…取得実績あり!育児しながら働く方もいます。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月、12月 ★月給2ヶ月分/2015年度実績)
■昇給年1回(5月 ※正社員登用後に適用されます)
■時間外手当、精皆勤手当
■家族手当(配偶者 1万円/月 子 4500円/月)
■職務手当(2~4万円/月)
■役職手当(※正社員登用後に適用されます)
■交通費全額支給
■割引制度…お店でのお買い物が5%割引になります。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■海外研修制度アリ
■労働組合加盟(UAゼンセン)
■正社員登用制度(勤続1年後から適用されます)

会社概要株式会社ランドロームジャパン

会社名 株式会社ランドロームジャパン
設立 1975年(昭和50年)
代表者 代表取締役 村越 淳司
資本金 5000万円
従業員数 1700名
売上高 245億円(2017年4月期実績)
230億円(2016年4月期実績)
事業内容 生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット・チェーン経営
事業所 本社/千葉県船橋市三咲5-9-7

<フードマーケット『ランドローム』>
<千葉県>
三咲店(船橋市)、西白井店(白井市)、山王店(千葉市稲毛区)、都賀店(千葉市若葉区)、ニュータウン南店(印西市)、布佐南口店(我孫子市)、八街店(八街市)、東吉田店(八街市)、山武店(山武市)、九十九里店(九十九里町)、富津店(富津市)、富里店(富里市)、木下店(印西市)、グローボ蘇我店(千葉市中央区)、勝田台店(佐倉市)、大津ヶ丘店(柏市)、矢作店(千葉市中央区)

<茨城県>
K&T店(龍ケ崎市)、龍ヶ岡店(龍ケ崎市)、利根店(利根町)、阿見店(阿見町)
企業ホームページ http://landrome.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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