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企業に対する提案営業 ◎新規事業発進に伴い大増員中!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/01 - 2016/12/14)

企業に対する提案営業 ◎新規事業発進に伴い大増員中!!
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
経営者との関係構築のみに専念。事業起点を担う存在になる。
■社員インタビュー■
当社は、戸建住宅を定期的に点検・ケアする会員制トータルホームメンテナンスサービスを提供しています。現在の会員数は全国に数万人。これほどの需要があるのも、アフターフォローまで手が回らない建築会社や工務店が多いからです。

そこで私たちの出番。個人の会員開拓だけではなく、建築会社や工務店の経営者様に対して会員制トータルホームメンテナンスによるアフターフォローの代行を提案しているのです。契約料金はゼロのため、取引企業は費用を負担することなく顧客フォローを充実でき、当社としては新たな見込み客を増やせます。

双方にリスクがなく、メリットがあるため提案のしやすさは抜群。それでいて、1社を開拓することで一度に多くの新規顧客との接点を生み出せる。それがこの仕事の醍醐味だと言えるでしょう。

契約を結んだあとの会員開拓は別部門の社員が担当するため、私たちは経営者との関係構築という事業起点を担う役割に集中できます。営業としてステップアップしている実感とやりがいを日々味わえますよ。

募集要項

仕事内容
企業に対する提案営業 ◎新規事業発進に伴い大増員中!!
建築会社や工務店などの経営者様に対し、会員制トータルホームメンテナンスによるアフターフォローの代行を提案します。契約を結ぶことで企業はコストをかけずにお客様にアフターフォローを提供でき、当社は新たな顧客を獲得できるというビジネスです。
新規事業が始動する際には、その事業が提携しうる協力企業への提案もしていただきます。

<仕事の流れ>
▼ヒアリング
メールや電話、訪問などでお客様へのサポート体制をヒアリングします。住宅の建築に注力し、フォローに手が回っていない企業に自社の会員制サービスを提案してください。
※移動はすべて公共交通機関です。

▼契約
提案するのは社長や役員といった決裁権を持つ方が中心です。信頼をいただくことでお金ではなく、業務提携先を獲得します。

▼別部門への引き継ぎ
アフターフォローを必要としている個人顧客へのアプローチは社内の別部門が行ないます。ここから自社サービスの新たな会員が生まれ、当社の売上へとつながっていくのです。
※時には自身でアポイントをとることもあります。

<仕事のポイント>
■目指すのは、Win-Winの関係。
アフターフォローのプランやサービスが複数あります。お客様と企業、そして当社がWin-Winの関係になれるよう、プランやサービスを組み合わせて提案するなど、コンサルティングしてください。

■頑張りは給与やポジションにしっかり反映。
獲得した個人顧客との接点の数に応じて歩合給が支給されます。当社のビジネスの起点となる役割を任せるため、頑張りをしっかり還元する制度が整っています。

※新拠点立ち上げのミッションに関わることも可能です。組織の構築に挑戦し、早期に責任あるポジションに就きたいという意欲を持つ社員が手を挙げやすい環境があります。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■高卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
※住宅の知識は入社後の本社研修で学べます。

<下記ひとつでも当てはまる方、早期活躍が見込めます>
◇法人営業経験がある方(特に、新規開拓をされていた方)
◇経営者層への提案経験をお持ちの方
◇住宅関連企業とのネットワークをお持ちの方
◇M&Aに関わった経験をお持ちの方
募集背景 1995年の設立より、順調に業績を伸ばしている当社。戸建住宅を持つお客様に対する会員制トータルホームメンテナンスサービスを展開し、多くの家の快適さを守ってきました。今回の募集ではメンテナンスサービス事業の起点となる「お客様との接点」を集める営業を増員したいと考えています。採用予定人数は10名以上です。新規拠点の開設やサービスの品質向上など、今後の大幅な事業拡大に向けて組織強化を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
<希望勤務地に配属!U・Iターン歓迎>
神戸本社・札幌・東京・千葉・横浜・埼玉・名古屋・大阪・福岡・広島・高松
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:40~17:40
※早出・残業あり
給与 月給25万円+歩合給+賞金
※月給額は職歴や経験を考慮して決定します。随時、昇給・昇格のチャンスあり。収入アップを実現した営業経験者が多数!
※月給額には固定残業代として、月77時間分・9万円が含まれています。(超過分は別途支給)

◆より高い収入を望まれる方はご相談ください。あなたに合わせた働き方をご提案させていただきます。
年収例
519万6000円(月給35万円+歩合8万3000円)/入社1年・40歳・リーダー職
679万2000円(月給50万円+歩合6万6000円)/入社3年・39歳・マネージャー職
休日休暇 完全週休2日制(土・日)

■夏期休暇、冬期休暇
■年次有給休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇
福利厚生・待遇 ※入社祝い金10万円支給(入社後2週間後支給)
■昇給・昇格随時
■交通費支給(3万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、結婚祝い金(2万円)、出産祝い金(3000円)
■独身寮完備
■研修制度あり

会社概要株式会社メノガイア

会社名 株式会社メノガイア
設立 1995年6月
代表者 代表取締役 河合 優太
資本金 7億6428万円
従業員数 158名
事業内容 ■マンションおよび一般住宅におけるホームメンテナンス事業 など
(リフォーム、オール電化、セキュリティ、ホームクリーニング など)
※住まいと人の暮らしに役立つサービスを提供しています。

【事業許可】一般建設業 国土交通大臣許可(般-24)第17248号
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
■営業所/東京、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡
企業ホームページ http://www.menogaia.co.jp
採用ホームページ 株式会社 メノガイア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/menogaia
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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