- 【事業内容】
- ■Webコンサルティング事業
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（ホームページ制作、デジタルマーケティングの提案） ■あなたに担っていただくのは、“売上拡大の仕掛け人”です。HP制作やモバイルソリューションを活用した集客率アップを実現する様々なサービスを提案していただきます。提案先は、飲食店や美容室、各種小売店など、店舗運営を行なっている企業が中心です。 ★O2Oマーケティングってご存知ですか？ O2Oとは、Online to Offlineのこと。つまり、ある店舗のネット上でのPR活動が、実際の店舗での集客や購入に影響を与える事です。SNSやWebサービスを駆使して、企業が抱える問題を解決していきましょう。 ★あなたが普段使うSNSなどの知識が活かせます！ ここで言う“デジタルマーケティング”とは、HPをはじめアプリ、SNS、オンライン予約、動画配信、メディア広告など様々なWebサービスをトータルで提案すること。これらサービスを使ったことのある方なら、ちょっとした思い付きが素晴らしいビジネスに発展する可能性あり！ ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼まずは企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のお約束をいただくことからはじめます。 ▼事前にしっかりとお客様先の事業内容を把握し、各種サービスの活用方法を考えた上でご訪問。さらに具体的なお話をお聞きし、最適な提案を行ないます。 ▼HPに関しては500社以上の制作実績がある当社。アプリを駆使して実際にお客様の目の前で使いやすさを伝える事が可能です。 ◎システムの仕組みや料金形態などをご説明し、最終的な契約へ。 ※アポイントをいただいた企業からの契約率は業界トップクラス！営業は少人数のチーム体制で行なっているので、アポイントの設定や営業に関するアドバイスを1件1件上司が行なえるため、効率よく営業活動できます。また使用機器の技術面に関しては、サポートスタッフがいるため受注後も安心！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪社会人・業界・職種未経験・第二新卒・既卒者 歓迎！≫ ◆全社員が中途入社で、大半が未経験入社しています。 ◆人物重視で採用しているため、社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ◆充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトをご用意！入社初月から成果を上げられます。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | HP制作およびCRM機能を備えたモバイルマーケティングシステムの提案を行なっている当社。専門性の高い事業だからこそ入社後の研修制度を充実させており、未経験者でも入社した社員は全員目標を100％以上達成！成功体験が積めるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、共に働く社員同士のコミュニケーションが活発なことも、高い定着率を誇っている理由と言えるでしょう。 今回の募集では、2017年2月の東京支店のオープンに間に合わせるためにも、立ち上げメンバーの採用を急いでいます。入社後3ヶ月の本社での研修にて、しっかりと知識とスキルを学んでください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店／東京都港区（2017年2月開設）
※入社後、3ヶ月間は本社（大阪市北区）にて研修を行ないます。 ※期間中は、会社が用意する寮を利用してください（家賃・光熱費は全て会社負担）。 ■本社／大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル7F 勤務地は希望を考慮の上で決定します。 転勤はありません。 交通
■東京支店
各線「新橋駅」より徒歩5分 ■本社 地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩4分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 JR「大阪駅」・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
■東京支店／月給 26万5000円以上 ＋ インセンティブ ■本社／月給 25万円以上 ＋ インセンティブ ※上記月給額は未経験入社の最低保証額となります。 ※頑張りは給与やポストにきちんと還元、役職が上がるにつれインセンティブ支給額もUP！個人、チームそれぞれの成果に応じたインセンティブを支給します！生活が安定し、入社後に結婚した社員も多数です。 ※上記金額には、月40時間分のみなし残業手当（東京支店／7万9000円、本社／7万6000円）を含みます（超過分は別途支給）。 年収例
772万円（29歳／課長代理／月給31万円＋インセンティブ）
624万円（27歳／主任／月給28万円＋インセンティブ） 412万円（25歳・未経験／役職なし／月給25万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月に2回の土曜出社あり） ■祝日 ■GW、夏期休暇、冬期休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年4回 ■四半期特別奨励金（賞与）：年4回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用車あり ■研修制度 ■家族の誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ★各種レクリエーション 2015年度実績 ・社員旅行（沖縄2泊3日） ・社員旅行（日帰り陶芸バスツアー in 信楽） ・フットサル大会 ・バスケットボール大会 ・社内イカ焼きパーティー ・有名リゾート施設ツアー 2016年度（予定） ・社員旅行（沖縄2泊3日） ・シェア大運動会 in 有名リゾート施設 ・社内イカ焼きパーティー ・その他多数予定 |
| 配属部署 | 現在の営業社員数は21名。全員が中途入社しており、平均年齢29.3歳という若い組織です。まだまだ創業期の少数制であるため、部署間の垣根はなく、わずらわしい上下関係もありません。若い上司・先輩ばかりの社内ですから、コミュニケーションも図りやすいでしょう。少数のチーム制で仕事を進めていきます。 モバイルソリューションを活用したサービスを提案しているだけあって、お客様の声の共有や社内の情報共有はSNSで行なっています。社員のおもしろ画像や自作の動画をアップすることも。手軽にコミュニケーションが図れると社員からも好評です。 |
| 教育制度 | 入社後は、本社（大阪市北区）で研修があります。座学にてサービスや取扱い商品、マーケティングシステムなどの知識を習得。その後“未経験者が平均13日で受注につながる”トークスクリプトの練習を実施。入社3日後ほどでTELアポイントに挑戦していただきます。 習った通りのトークで電話をかけ、アポイントを取得。そのアポイントから成約が決まれば祝！初受注。その後、一旦営業同行を行ない、現場での仕事の流れを把握した上で再度TELアポイントを実施。トークや商品知識に自信が付いたら、営業研修スタートです。本社での研修は、3ヶ月の予定。個人の成長に合わせて進めるため、不安なまま現場に出る心配はいりません。 |
| 会社名 | 株式会社シェア |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 大黒 誠二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110名（2021年4月時点） |
| 事業内容 | ■Webコンサルティング事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー6F ■東京事業部／東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 ■九州事業部／福岡県福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.share-ts.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/share |
株式会社シェアの営業（ホームページ制作、デジタルマーケティングの提案）（781384）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。